• 締切済み

慰謝料の請求は可能でしょうか?

ご質問申し上げます。 今の妻と結婚してから1年半が経過し、ずっと私は単身赴任でした。子どもは3人で、上から小学2年、幼稚園年長、1歳児です。妻の実家までは約90分の距離で週末のみ帰っていました。 昨年の10月より当初約束していた通り、私の単身赴任地で借家に住む事になったのですが、その際長男は習い事の関係で実家に引き続き住み、長女は今春小学校に入学するタイミングで単身赴任地へ連れてくる事にしてました。ところが妻が慣れない場所である事や、長女がやっぱりお兄ちゃんと一緒の小学校に行きたいと言い出した事等から、実家のあるエリアで、実家と別にアパートを借りてみんな一緒に住みたいと妻が言い出しました。 勤務先には約10年勤めていましたが、私自身も子ども小さいうちはそばに居るのも大切だと考え、実家エリアに拠点も無い事から、思い切って転職する事にしました。 しかし、数日前に妻から離婚したいと言われ、突然の事でビックリしたのです。 理由は、妻はバツイチで前夫から毎月の養育費をもらっていないため、「法律で決まってるからもらう義務があるのに」というような内容の話をした為です。前夫はかなり悪質なストーカーだったようで、つきまとわない事を条件に数十万円で話をまとめてしまい、以後の養育費は一切払わない事にしたと言うのです。 前からこの話を数回しており、妻にとっては思い出したくない事ですが、私としては会社を退社して今後の収入を考えた際、話さずにはいられなかった事も事実です。 大変回りくどくなってしまい恐縮ですが、質問は、 この場合、妻側の事情で会社を退社する事になり、離婚にまで発展しそうですが、私的には妻に振り回されてる印象を持っていまして、退社についての代償みたいなものは獲れるものでしょうか? こんな事になるとは思っても見ませんし、会社も続けていたと思います。 長々とすみませんでした。 宜しくお願いします。

みんなの回答

  • yonesuke35
  • ベストアンサー率11% (609/5531)
回答No.4

 >「法律で決まってるからもらう義務があるのに」というような内容の話をした為です。前夫はかなり悪質なストーカーだったようで、つきまとわない事を条件に数十万円で話をまとめてしまい、以後の養育費は一切払わない事にしたと言うのです。   先ず養育費の問題を片付ける事が先決ではないかと思います。 養育費は最大10年は遡って請求できますので大きな額になるでしょう。  弁護士を雇えば奥さんは何も関与しなくても良いでしょう。   退職は決まっているのであれば仕方ないでしょう。  離婚はせづに当初の予定どうり奥さんと暮せば良いでしょう。     もしかしたら奥さんは前夫をすごく愛しているのかも知れません。  DVだと言い訳して前夫に経済的負担を掛けさせたくない意図があるのでないかと 勘ぐってしまいます。    養育費を払いたくなければストーカーすれば免除されるという前例を作る事になります。

  • 783KAITOU
  • ベストアンサー率43% (1758/4022)
回答No.3

離婚に伴う慰謝料は、1,離婚原因を作った側が支払う慰謝料と、2,離婚に至ったので支払う離婚慰謝料の両方があります。 1,のケースは配偶者の不倫とかDV等はよくご存じのことと思います。2,は、離婚原因はどちらの責任でも無いが、離婚することで何らかの不都合が発生する場合、相手配偶者から慰謝料を受け取ることは可能です。 あなたの場合は2,のケースに相当しますので、奥さんと話し合われて慰謝料の請求をされてみては如何でしょうか。奥さんがおっしゃっている、離婚したい。と、いう理由は世間では通用しませんね。全く勝手な申し出です。あなたは転職してまで家族の為に協力される姿勢を示されたのですから。 よかれと思われて取られた行動、それが無駄になったのです。男にとって転職することはどういう意味があるのかもお考えになって交渉されては如何でしょうか。退社に関する損害賠償では無く、あくまでも慰謝料です。夫婦間の信頼と信用に傷つけたことに対する慰謝料です。

回答No.2

> この場合、妻側の事情で会社を退社する事になり、離婚にまで発展しそうですが、 > 私的には妻に振り回されてる印象を持っていまして、退社についての代償みたい > なものは獲れるものでしょうか? 奥様の事情と言っても会社の退社を決断したのはhorrormanさんですよね。 ご質問の内容では、ただの性格の不一致としか受け取れません。 奥様に有責が有るとは思えません。 寄って難しいのではないでしょうか?。

  • pigunosuke
  • ベストアンサー率19% (1063/5529)
回答No.1

奥様の触れられたくない部分に触れた事で 精神的に苦痛を感じ、 離婚に発展したと解釈できますね となれば (やり方によっては)離婚をする際に 慰謝料を払うのはあなたの方のような気がします 会社側に、あなたの築いてきた信用が有るなら 話を通して復職できるように取り計らってもらうことも 可能ではないですか? 言うだけならただです 諦めるのは最善を尽くしてからでも遅くはありませんよ

関連するQ&A