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通勤手段の車購入について
３年前に会社移転時、公共機関がない為、車を購入させられました。上司・部長に会社で用意してもらえないかと相談しましたが、掛け合ってもらえず、車を用意できない事務員は退職しました。 移転当時に色々あり労働組合に「組合員一人一人、公平な対応をしてほしい」と伝えました。 年末に他の支店が閉鎖になり事務員が異動してきましたが、車を会社が用意してくれたそうです。異動してきた事務員と私も同じ事務員です納得いかない部分がありモヤモヤしております。 給料が少なく何とか購入して頑張っている自分が馬鹿らしく思えるのですが、今から私も会社に車を用意するよう掛け合うことはおかしいでしょうか？
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会社が通勤用の車を支給する義務は全くありません。 ですから交渉をしたところでいい結果が出るとは思えません。 移転は転勤と同じことであると思います。就業規則にはどのように書いてありますか？ それ以上の補助を交渉するのは過度の要求であると思います。 当然、通勤距離や方法が変われば交通費の支給額も変わるはずです。 公平な対応を要求するならば、貴女の要求の呑むのが公平では無く、移転してきた事務員さんへの過度の補助を是正するのが公平な対応だと思います。 会社の移転の移転によって、貴女の通勤距離や時間がどのように変わったのか？ 就業規則にはどのように記載されているのか？ 同様に転勤してきた事務員さんも同じこと！ 場合によっては貴女も同等の恩恵を受けても良いのかもしれませんが、要求する内容は明らかにおかしいです。
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- localtombi
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まず、車を買わないと退職を強要するのは明らかに法律違反です。 で、購入させられましたとありますが、会社から何がしの助成金は出たのでしょうか？ あるいはそういう制度が会社にありますか？ それがなく、車購入を強要するのはおかしいです。 ともかく、掛け合って会社が拒否、退職せざるを得ない状況になるならば、公的機関に相談されることをお勧めします。
お礼
ご回答ありがとうございました。助成金は出ませんでした。 転職したばかりで入社して半年もしないうちに移転の話がでました。元々がこういう会社なんだと思います。そんな会社に就職した私もその一員なんですが（＞＜） 当時も就業規則に明記していることを訴えても上司・部長は「そんなの見ていない。それは営業職のみだ」と言われたくらいです。（もちろん営業職のみ適用なんて規則には載っておりません） 別の回答者様から頂いたようにもう１人の事務員への過度補助是正をお願いしてみようと思います。 この会社に染まらずにいこうと思います。
- tender000
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嫌なら辞めたら？
お礼
ご回答ありがとうございました。 就業規則には車通勤時の手当ては明記ありますが、車自体の支給項目はありません。 私が合わせてもらうのではなく、もう１人の事務員への過度補助是正をお願いしようと思います。 車購入できずに退社した同僚とは正反対の対応をされた為、感情的になっていました。 今後のこともあるので 規則にのっとった公平な応対をお願いしてみます。 ありがとうございました。