福祉施設の支援員の人と突然引き離されて困っています

質問

長文ごめんなさい。よろしくお願いします。

アスペルガー障害で、地域の生活支援センターの支援を受けています。表からは全く分からないのですが、日常の一見簡単な細かいことをする能力に大きな欠陥があるため、生活をきちんと２４時間サイクルで回すためには、支援が欠かせません。

http://okwave.jp/qa/q7877737.html

↑こちらで相談したのですが、状況をご理解いただけなかったようなのでカテゴリを変えることにしました。私は言語能力だけは比較的高いので、文章では障害がわかりづらくて誤解されることが多いです。そうしたアスペルガーの難しさをご理解いただいた上で、回答いただけましたら感謝致します。

担当だったワーカーさんが都合により１月末で退職することを年末に突然聞かされましたが、諸事情により全く引き継ぎがされておらず、私が障害年金申請の準備中で、提出期限が今週であることからとても困ってしまいました。

主治医が診断書を書くのに慣れていないため、診断書に間違いが多く、私の事情をきちんと分かっているこのワーカーさんでないと、主治医に書類の書き直しなどの交渉をやってもらえません。

このワーカーさんは、支援の難しい私のケースに対して、今まで非常に熱心に工夫しながら支援方法を考えてきて下さっていました。

時期的に支援が中途半端になることから、ワーカーさんも考えなおしてくださり、何とか支援の引き継ぎをきちんとしたいということで、退職時期を延期したい旨を、年明けすぐに上層部に自ら相談して下さったのですが、これが仇になってしまいました。

もともと上層部は従来型の精神疾患の方たちへの対応しか頭になく、発達障害の支援に関しては「手間ばかりかかって利益にならない」と考えておられるようで、ワーカーさんの今までのやり方を「こんなものは支援ではない」とさんざん否定した挙句、「もうacrobotの担当からは外すから、今すぐ辞めてもらってかまわない」「今後一切acrobotと接触はするな」と告げたそうです。それにすっかり怯えてしまったのか、ワーカーさんは私に進捗状況の報告メールすらくれなくなりました。私から連絡をとっても、応じてもらえない可能性が高いです。施設に出向いていっても、会ってもらえない可能性が高いです。

私が何か悪いことをしたわけではないのに、今ここで急にその方と全く連絡が取れなくなったのでは、継続中の年金申請の準備が全く間に合いません。次のワーカーさんも今すぐは来ませんし、私のケースは相当複雑なので、おそらく来たからといってすぐに対応はできず、年金書類の提出期限にはとても間に合いません。

私立の病院が経営する福祉施設で、利益追求をしなければならないので、利益に見合わない「面倒くさい支援が必要な人」は切りたいのだとは思いますが、ここまでそのワーカーさんの支援にしたがって事をすすめてきたので、何故私が全てのリスクを負わなければならないのか納得できず、また混乱しています。

福祉の理念から考えても、非人道的だし、あってはならない上層部の対応だと思うのですが、この状況で、私はどうするべきでしょうか？　何とか１月末までは、今までのワーカーさんと引き継ぎのことなども含め、ちゃんとその人と連絡を取りながら、相談をしていきたいのです。

回答No.2

minami-373 · ベストアンサー

どうも回答No.1のものです。

なるほど、そんな状況なんですね。

あとhttp://okwave.jp/qa/q7877737.htmlのほうも拝見しました。

質問者様の状況は大体把握できました。

その上で、手間ばかりかかって利益にならない、そんなものは就労支援ではない、といった一言でいえば支援が理解されず充実しない、とそういった意味ではよくある話かもしれませんよ。

私自身はそのことで悩んではいないですが、私を担当している、つまり、むしろ支援してくださるほうの方がやはり、いつも同じようなことをいっています。

～くん、わたしらの仕事は上司からはなかなか理解してもらえんし、予算もでんし、わたしも定年近いし、～くん、わたしいなくなったらどうする～。みたいな感じで、私とその方はそういった世間話？もよくします。

あなたがどうするべきかについて私にはこれ以上のアドバイスができませんが、上記のような意味合いでは、意外とよくあることかもしれませんよ、ということで参考にでも。

ではでは、幸運をお祈りしています。

お礼

再度ありがとうございます。

回答No.1

minami-373

えっと、どうも、自分もアスペのものです。私も地域の支援の職員さんのお世話にはなっています。

文章能力が高い、案外、一般人に比べ知能の遅れみたいなものも見られず、逆に理解されずらいタイプ、多少なりとも似たようなとこは感じました。

「あくまで私の個人的な意見」を参考程度にかかせてもらいますね。

まず私立の支援センターであり、そして上記のような様子（手間ばかりかかってうんぬん）であるとのこと、私立だから一概にというわけではありませんが、そんな支援センターとは縁きって、もっといい支援センター、組織のお世話になったほうがいいのでは。

こう言ってしまうとどうかと思いますが、私のお世話になっている支援組織は公共福祉、公務関係です。

私立だとどうしてもね、余計に、うん。あると思いますよ、そういう傾向というか。

あとこれはそれこそあくまで私の個人的な価値観ですが、結局アスペルガーでも一般人でも、腕がない人でも足がない人でも、結局この世の中、基本的、根本的には、自分でなんとかしていくしかない、と思いますよ。というか、その覚悟をもったその上で、頼るということはしたほうがいいと思います。

私としては、悪い状況、悪い環境の中で頑張るのも大事なことですが、今回の場合に限っては、そもそも係わり合いになる組織、支援センターをもっといい、ある程度いいところに変えたほうがいいのではと思います。

そうするならば、ですが、それができるまでの一言で言えば支援の滞りは仕方のないことでしょうね。

希望的観測をいえば、その今までのワーカーさんがワーカーさんの善意により、一応きりのいいとこまで個人として、お互い一人一人の人間として、仕事ではなく、貴方とその方という人間同士の付き合いとして、ある程度のところまで付き合ってくれると助かりそうですね。

まぁ、どうせその組織にこれからもお世話になるにしたって新しいワーカーさんがすぐ来るわけじゃないならなら、ワーカーもいつ来るか分からない上記のような組織に頼るより、もっといい支援組織のお世話になったほうがいいと思いますね。

馬鹿は移るって本当なんですよ。悪い環境で頑張るのも大事なことですが、それ以前にわるいもの、には関わっちゃすらいけないんですよね、いや、ほんと。

非核三原則みたいなものです。持たない、作らない、持ち込ませない。　語弊を承知で言いますが、わるいもの、には関わっちゃすらいけないんですよ。

目には見えませんが、かかわっているそれだけでとてつもない不利益をこうむっているんじゃないですかね。

逆にいいコミュニティ、いいものの中にいれば、その恩恵は、目に見えるもの、目に見えないもの含め、計り知れないものだと私は思います。

そんなわけで私は、いいコミュニティ、いい輪の中に入ることをお薦めします。

質問者様がど田舎で、支援センターが、どうがんばっても、車で1.2時間以上の範囲内にしても、そこしかないっていうなら話は別、その環境の中で自分ががんばって生きていく、その環境の改善を試みるといった話になるでしょうが。

まず私立の支援センター、とかある時点で私の住んでるとこよりは都会そうですね。

あくまで私の個人的な感想、価値観ということでどうぞよろしくおねがいします。

お礼

ありがとうございます。私の住んでいるところのほうがど田舎であることは間違いないです。大きな支援センターにいきたければ、車で３時間半です。この地域にはそこ１箇所しかありません。最初は大きな支援センターのほうでお世話になりましたが、支援者の理解が中途半端でかえって害になったので関係を切りました。その後、就労支援を中心としたセンターにも行きましたが、そこでも支援者との関係がうまくいかず（発達障害に理解がなかった）、それも切りました。田舎で選択肢がない中で、最後の望みを託したこの施設で、ようやくいい支援員さんと出会えたのです。それなのに・・・という状況。いい輪の中に入っているのに、上司が理解がないってことです。