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何も言わない方が良い？女同僚のセンセーショナルな発言に困惑
- 女同僚が自身の肌の色や容姿について自慢し、他者を差別的に評価する発言を繰り返しています。
- 彼女の言動はモヤモヤを引き起こし、質問者は対抗心を抱えながらも黙ってしまっています。
- 質問者は彼女の発言に困惑し、何も言わない方が良いか悩んでいます。
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質問者が選んだベストアンサー
無視か 流して 巻き込まれないようにしましょう
その他の回答 (7)
>聞いてて不快なのですよね >やめてほしいんです だからさ、それはあなたの内面の問題であり、あなた自身がどうしたいか、の話だから、そもそも他人に「どうすべきか」なんて訊く種類の問題じゃないんだ。 なので、そういう風に返されたら、こっちとしては、「あなたの気の済むようにするしかないんじゃないですか？」としか言えないワケ。 わっかるかなー、わっかんねーだろーなー。
- nagaineko
- ベストアンサー率28% (563/1990)
＞何も言わない方が良いですか？ いっさい、何も言わない方がいいでしょう。 相手を変えることはできません。 あなたの選択肢は、付き合うか、付き合わないか、しかありません。 嫌なら、切るしかありません。 その勇気がなければ、付き合うしかありません。 それが真実です。
- obrigadissimo
- ベストアンサー率23% (1613/7000)
ナルシシズム（＝ナルシズム）に浸る機会を 与えないのがベストのストラテジーですね。 五月蠅くしてしょうがいない場合は 揚げ足取り的褒め殺しストラテジーを 展開するようにしませんか。 ノートを1冊プレゼントして、 《これに、詳しく、解かりやすく書いてくださらない》 と言うのなどもお勧めです。 （これは、境界性人格障害の人には不適です。 非常に、筆達者な人がいまして、以前、私は、 毎回、短編小説に匹敵するくらいの e-mail を読まされ つづけていたことがあり、閉口しました） 自己愛性人格障害か、 自己愛性パーソナリティ障害かで 検索して、対応方法も含めて 読み込んでみてください。 複合的な人格障害であるケースが 少なくありませんので、他の人格障害のことも 知っておいて、ご損はないでしょう。いま、 精神障害や人格障害、発達障害の人が 増幅していますので、知識は、ムダになりません。 救い出して上げられると素晴らしいのですが、 嫌悪感を覚える状況では、それは、 難しいでしょうね。 Good Luck！
補足
補足ですが、 私や一部の女性（この女同僚が対抗心燃やす人にだけ） に対してだけ質問したような態度であって、 ほかの大部分の女性に対してはこういった類のことは言わないですが それをふまえても自己愛性人格障害の可能性ありますか？ （ほかの大部分の女性には、なぜか女性を不必要に大袈裟におだてたり褒めたりしてます）
- bfox
- ベストアンサー率30% (327/1067)
な～～～んにも言わない方が良いです。 ま、何も言わないでいたら今のままでストレスでしょうが、そういう方は何かそれに対して言った場合、より酷い状況（口撃がひどくなったり周囲の人に質問者様の悪口いいふらしたり）になると思われます。 めんどくさいし、ウザったいと思いますが、「そうですね～」とか言って放っておくのが最良だと思いますよ。 「華麗にスルー」って社会で少しでもストレスを減らして生きていく為の大事なスキルだと思っています。
補足
もう既に言いふらされています 「上司と不倫している」とか「他人の男をとる」とかありもしない噂を流されてます
自己愛性パーソナリティ障害、かもしれない匂いがしますね。 きっと過去に何かがあって、それがトラウマになってその傷を隠すために（周りに知られないために） 必死になって自分を弁護しているのかなと感じました。 そういう問題って自分自身で解決しないと治らないものだから、何を言っても跳ね返されるかなって思います。 （彼女の本心の叫びはどうかわかりませんが） 友人として愛情を持ってなんとかしてあげたい、と思うなら別として、関わり合わないことが一番じゃないかな。
- aoyamayoitoko
- ベストアンサー率27% (272/977)
そんなのは相手にせん方がええやろね。 下手に相手にしたら、5倍くらいになって返ってくるよ。 言わせとけ、言わせとけ。無視、無視。
黙っていたほうがいいかどうかと言うより、 それ、なんか言う必要あんの？って感想ですけど。
補足
聞いてて不快なのですよね やめてほしいんです
補足
一般的にみて言わないほうが良いのですね わかりました