締切済み 美浜の裸詣りは強制参加ですか？ 2012/11/17 10:28 愛知県美浜町で、大晦日の夜におこなわれる勇壮な裸祭りは、年齢が該当する地元の男子は全員強制参加ですか？ みんなの回答 （1） 専門家の回答 みんなの回答 peru5133 ベストアンサー率30% (35/115) 2012/11/18 16:24 回答No.1 確か強制参加と言うより該当者で出ない人はないですね。 神聖な儀式ですからね。 広告を見て全文表示する ログインすると、全ての回答が全文表示されます。 通報する ありがとう 0 カテゴリ [地域情報] 旅行・レジャー東海（観光・地域情報）東海地方 関連するQ&A 美浜の裸詣りの海に入るときについて 愛知県美浜町の裸詣りで、海に入って禊をするときに全裸になるようですが、その時に近くで女子は見ていますか？ 見られて恥ずかしくないですか？ 強制参加？ すみません。高校生なのですが学校で放課後課外がお金がかかって強制参加なんです。 ある曜日だけ、塾があって、放課後課外に参加してなかったのですが、事情を話すと塾をやめて学校の放課後課外に参加しろと言われました。５日中の3日受験には必要ない教科です。 これってありですか？ 私は原則参加でも、お金がかかる以上参加は自由にするべきだと思うんです。(県立高校で、他の県立は自由参加らしいのですが。)どうなんでしょうか？回答お願いします 情報番組関連 こんばんは。 11月10日放送分の「ミヤネ屋」（YTV系列）で、気になる記事が出ておりました。愛知県内で2月に行われる裸祭りですが、女性も参加していたというのが出ておりました。普通なら、男性のみの参加になっているはずですが、なぜそうなってしまったのでしょうか? 私でも不明です。神輿担ぎの時は女性たちも参加可能ですが、裸祭りなのに女性もいるのはなぜですか? 可能でしたら教えて下さい。よろしくお願いします。 方言と標準語の違いは？全国の言葉を解説！ OKWAVE コラム 学校行事に参加したくない… こんにちは。愛知県の高校に通う２年生です。 ２学期になると学校で文化祭や体育祭があり、その後に男子のみ強制参加のファイヤーストームというのがあります。 このストームではみんなで火を囲んで歌を歌ったりします。それだけならまだいいのですが、一番嫌なのがその際に幹部の生徒がバケツで水をかけてくるのでびしょ濡れになることです。 歌とか歌ってても全然楽しくないし、暗くなってからやるので帰りも遅くなるし参加したくありません。 でも強制参加だとか言われてて抜け出せそうにありません。この行事は幹部が勝手に企画するので意見とかは全然言えません。１学期に１回だけアンケートが実施されたのでその時に自由参加にして欲しいと回答しましたが思った通り無駄でした。 ほんとに参加したくないのですがやはり参加するしかないのでしょうか？ 学校に行くのも嫌になります。どうしたらいいのでしょうか？ ご意見をお待ちしています。 裸祭りについて 全国の色んな地域でこの時期、いわゆる「裸祭り」というのが行われています。 男たちが全裸(またはそれに近い格好)で水を掛け合ったりする、あれです。 この裸祭について疑問がいくつかあります。 (1)参加者は何故男だけなのでしょうか？ 別に女性が参加してもいいように思うのですが、何故男ばかりなんでしょうか？一種の男性差別のように思えます。 (2)体に悪い(というか危険)と思うのですが、何故廃止にならないのでしょうか？ この寒い時期に裸で冷水を浴びるなんて、風邪をひいたり体調を崩しかねませんし、何より相当心臓に負担がかかるはずです。一歩間違えたら死者が出かねないと思うのですが、何故未だに続いているのでしょうか？ また、何故あえて寒いこの時期にやるのでしょうか？お盆とかにやれば、心臓への負担もはるかに軽いので安全だと思うのですが。 (3)参加は強制ですか？ 地域にもよると思うのですが、基本的にある程度の年齢になった男は、必ず参加しなければならないものなのですか？ 余談ですが、私の住む地域には裸祭りはないので、本当に良かったと思っています。もし裸祭りがあったら、たとえ強制参加だとしても死に物狂いで拒絶し逃げ続けます。あんな祭りには死んでも絶対に参加したくないです。 愛知県 常滑・美浜・南知多の神社について 愛知県にあります、常滑市・美浜町・南知多方面に日帰りで出かける予定です。 何度か出かけたことはありますが、こちら方面の神社で、どこか大きな神社はありますか？ 恋の水神社、野間大坊は有名ですが、他に大きな神社があれば教えて下さい。 お守り、絵馬等がある神社がいいです。 以前、内海で「荒熊神社」をみつけました。ここはどんな神社ですか？ ご存知の方、是非教えて下さい。よろしくお願い致します。 社内行事 強制参加 来年、６０周年を迎えるボルト・ネジ会社に勤務しています。 今年の１２月の日曜日にその６０周年を記念してボーリング大会が行われます。 一応出欠表が回覧されてきましたが、形ばかりで強制参加だと言われました。 全員が参加で返ってきた出欠表を見て、次期社長は当然だと言い放ったと聞いています。 来年の1月５日の日曜日にも新しい制服を着て強制出社だとも言われています。 自分達は会社の持ち物でしょうか？ 休みの日の社内行事に強制参加はありえるんでしょうか？ 当然給料は支払われません。 皆さんの会社もそうですか？ 強制残業 もう嫌です。今日も強制残業を強いられました。しかも夜１１時からミーティングやるので全員参加！との事。もちろん残業代はでません。毎月残業は１２０時間程ですが、申告できるのは２０時間までです。 正直辞めたいです。でも妻子持ちなので我慢してます。でも限界に近づいてきました。どうしたらよいのか教えて下さい。人生嫌になりそうです。 会社の寮の強制退去について 派遣会社のほうで、熊本から愛知のほうに仕事にいったのですが、紹介された内容と全然違い、少しさぼってしまい、金曜日に会社の寮から強制退去を命じられました。ですが水曜日に叩き起こされてしまい、そのまま強制退去になりました。金曜日までに愛知のほうで仕事を探す予定だったのですが、予定がかわってしまい、地元に帰るお金もなく、住む所もなかったため、また同じ会社で働くことになりました。ですが、やはりまた一度さぼってしまい、今度はその日の夜に強制退去をくらいました。その後野宿をして、熊本の派遣会社の紹介者の方にお金を借り、バスにて地元に帰ることができました 自業自得だとは思いますが、強制退去は即やられるものなのでしょうか？ 大晦日、お正月の神社のお参り 大晦日、お正月のお参りについてです。 少しややこしい質問かもしれませんが。。。 私は横浜市に住んでいる者です。 ３１日の大晦日ないし１月１日のお正月は横浜市に残るのですが ２日に実家のある三重県に帰ります。 そして、少し先になりますが２月の半ばに横浜を出て神奈川県外に引っ越します。 実家に住んでいた時は、大晦日は毎年の習慣として神社まで行きお賽銭をして お参りをしていました。 以上、この場合なのですが・・・・ 大晦日の夜か元旦に（大晦日の深夜に行こうとおもっています） 今いる横浜の地元の神社でお参りをした場合 実家に帰ってから地元の神社にお参りはしなくてもいいのでしょうか？ または、してもしなくても神道の決まりのうえで問題ないのでしょうか？ また、横浜市内の神社に行く場合ですが今住んでいる自宅からなるべく近い神社 （住んでいる区内）に行くのが通常の決まりでしょうか？区外ではダメ？ 区内と近隣区だけでおそらく、７～８カ所はあるとおもいます。 どの神社に行けばいいのかわかりません。 （泉、旭、瀬谷など西部の区の真ん中辺に住んでいます） 私は子供の頃から成人してからもお正月のこの神道の行事には、 行ったり行かなかったりしていたのですが、最近は考え方が変わって来て やはり毎年行かなければ日本人として何か空虚な物足りない、日本人としての証明のような そんな心境になるので行くようにしています。 氏神様＝地元の守り神ですか？には親に連れられて行っていました。 実家に居た頃は親が何となく行くから近所の人も集って行くから程度で、関心もあまりなかったです。 神道や宗教の決まり、歴史のことはほとんどわかりませんが 以上のことを踏まえて大晦日～三が日のお参りについて ご存じの方ご意見お願い致します。 会社の参加強制飲み会 29歳会社員女性です。 先日職場の係の飲み会案内がメールで届きました。 私、実はこの飲み会に行きたくありません。 今まではまあ6割の確率で参加していました。あまり参加しないのも 感じが悪いかなと周りを気にしたし、元々この会社に入る前までは 飲み会が好きだったからです。ただこの会社の飲み会の雰囲気は 凄く気疲れするのと、家がかなり遠くなったので、休み休み参加していました。 今回参加したくない理由は以下の4つです。 1. 最近体調が悪い（消化器に潰瘍ができた）＋体力的に通勤2時間 かかるので遅くまで飲むのがつらい＋貧血が悪化しているので翌朝 出勤に影響させたくない 2. 最近仕事のトラブル続きでストレスがたまっているので悪酔いして みんなに迷惑をかけそう 3. 酒が弱いのに勢いで飲む人が多く、上司も酒にストレスをぶつけて いる感じで見ていて切ない 4. 別の人が不参加の意を伝えたら、今回は課の結束を強めるためだから強制、 都合悪ければスケジュール組みなおす、不参加の連絡は受け付けないという回覧 があり、何としても全員参加を強制してくる 当初は少しは参加する気があって迷っていました。 しかし4のことがあって、自分のことではないですが嫌な気持ちになってしまいました。 でも、ここまで言われて頑なに行かないとかえって色々悪口を言われて業務や評価を 下げられる可能性もあります。 これってパワハラじゃん、と思いますが、実際に起こると言えないですよね。。。 因みに係長は、あくまで冷静な大人の言い方で指摘すれば、全然聞いて くれない人ではないのでは、と思っています。しかし自分も頭にきたので うまく伝えられるか自信がありません。変に波風立てずに大人の対応で 思いを伝える方法はないでしょうか。最近このことがストレスになって来ました。 職場の飲み会参加強制は問題ないのか？ 私の職場では、月々２０００円（職場費：飲み会費、慶弔費、雑費）を徴収しています。 年２回＋α（年末年始＋歓送迎会など）の飲み会があり、職場員は職場長より「全員参加」をを命じられています。 日程は職場長の都合が優先され、「原則」参加させられます。 この「原則」が曲者で、「業務シフト上、参加不可能な職場員以外は参加すること」とされてます。 私が入職する以前から、この体制とのことでした。 私はお酒も飲めないし、強制されての飲み会には否定的です。 家庭の事情もあり、参加したくない・出来ないこともあります。 前もって、個人的な用事（旅行、友人との約束）があっても「飲み会」を優先させられます。 歓送迎会など、飲み会の席は重要かと思いますが、いかなる事情でも欠席が認められないことが ストレスとなっています（欠席希望を出すと、職場長に呼び出されて問い詰められます・・・） 「業務シフト上参加不可能な職員」は、飲み会費用を返金してもらえます。 個人的な事情で欠席した場合は基本的に返金されません。 （冠婚葬祭など、やむをえない事情であれば、半額返金されますが・・・） （飲み会は「原則全員参加」という、職場長の意見のためです。） 上記事項について １．業務時間外の拘束をやめて欲しい。強制はパワハラにあたる。 ２．全ての欠席者への全額返金 or 飲み会ごとに、参加者のみ会費徴収 を求めたところ、どちらも認められませんでした。 職場員３０人中 １に合意したスタッフは８人 ２に合意したスタッフは１０人であり、多数派の意見で従来どおり変更無しとなりました。 古いスタッフや飲み会が好きなスタッフは今までどおりで問題ないと言いますが、 飲めない、個人的な都合すら無視する飲み会へは参加したくない、家庭があるスタッフの意見は 否定され、従来どおりの徴収と参加義務が課せられています。 多数決をもって、「職場員の合意」とされました。 正当な理由があるにもかかわらず、多数決のみで否決され、強制的な取り立てが行われています。 週明けに職場員ミーティングがあるため、その場で再検討を要望したいと思いますが、 同意していない飲み会に対するお金の支払いと参加強制に問題はないのでしょうか？ （入職時に、これら事項について説明はありませんでした。） 長文になってしまいましたが、みなさんのご意見・ご感想をお願いいたします。 旅行をお得に！一人でも楽しい！電車旅をもっと楽しむ方法は？ OKWAVE コラム 時間外研修の強制参加 会社で営業社員を対象に時間外でのビジネススクールへの参加を強制されています。 以下、社内の告知文です。 ============================================================== 売り上げが低迷する現在、当社も営業の考え方や販売方法など大きな変化が必要なとき時にきています。更なる営業力アップと競合他社に打ち勝つ為に、営業育成専門学校への入校を実施いたします。 専門学校では通常個人で申込み、入学金・受講料は個人負担となりますが、今回は全額会社が負担しての受講となります。通常勤務後に受講となりますのでスケジュール調整が必要ですが、スケジュール調整がきちんとできる事も営業として必要なことのひとつです。また受講にあたり、欠席・遅刻は厳禁とします。自分自身を磨くためにもしっかりと受講し半年後には参加者全員の営業力・考え方がアップすることを期待します。 受講期間：半年間 受講時間：平日夜の時間外の２時間 =============================================================== 受講費用は会社負担ですが、参加者の意思を問わず、強制参加です。 また欠席も許されないとの事です。 時間外手当などは支給されません。 会社には助成金が出るからとの噂です。 ちなみに１３０名程度の企業で労働組合はありません。 そこで質問ですが <1>このような受講を強制されるのは法的に問題は無いのでしょうか？ <2>時間外手当が支給されないことは合法でしょうか？ <3>受講参加を拒否するための合法的な対抗手段はないでしょうか？ 以上のご回答よろしくお願いします。 派遣先の飲み会や行事の強制参加について 派遣先の必ず全員参加という行事や飲み会への参加の強要に困っています。私は以下の理由で絶対的に参加したくなのです。参加を断ると、理由をしつこく聞かれ、店長自らが参加の有無の確認をする程のしつこさです。 １．母子家庭で金銭的に苦しいため、無駄な出費を避けたい ２．一度、義理で参加した歓送迎会が体を触る等のセクハラ飲み会であり、また煙草アレルギーなので、喫煙者と長時間同席したため体調を崩してしまった。飲酒もほとんどしないので、楽しいとも思わない。 ３．同年齢がいない、子育て中の同じような立場の女性がいないため、当初から職場の雰囲気になじめず、仕事場以外で積極的に関りを持ちたいという気持ちになれない ４．子供を置いてまで、飲みに参加しろといい、車で来ているにも関らず飲酒を勧めるという、社員の質の低さにあきれている 派遣会社には相談済みですが、セクハラはともかく、飲み会ぐらいは参加すべきという、私にとっては不本意な対応でがっかりしています。派遣当初から仕事で失敗すると、おばさんだからねぇ・・・等と言われ、円形脱毛になっているぐらいです。どのような断り方が、相手にも伝わりやすく、わかってもらえるのか良いアドバイスはないでしょうか？ちなみに以前までの派遣先では飲み会等にも可能な限り楽しく参加してきました。正社員ならばまだしも、派遣社員にここまで強制するものなんでしょうか？この派遣先は最低です。 愛知県美浜町の女性に聞きたいです 美浜町ではちょっと前まで若い男子が全裸になって禊をするお祭りがあったと思いますが、それを地元で見たことがある女性のかたはどんな感想をお持ちなのか聞いてみたいです。 同じ学年の男子の全裸姿を見て、どんな印象でしたか？ 「見てるこっちが恥ずかしくて見られなかった」とか、「男らしくてかっこよかった」とか「笑っちゃった」とか、「男子がかわいそう」とかいろいろあると思いますが、どうか正直な感想や意見を聞かせてください。 強制的な幼稚園の謝恩会について 子供の通う幼稚園では卒園の翌日ホテルのホールで謝恩会が行われます 全員参加で親がグループに分かれそれぞれ出し物をするんですが去年の謝恩会のビデオを観たところ踊りや劇などで笑いをとる傾向の出し物ばかりでした 私は人前に出ることさえ苦手なのに更に面白い事を舞台に上がってすると思うと夜も眠れないくらい悩んでいます グループも決まっているので練習もそろそろ始まるし・・ 子供に幼稚園を辞めさせてしまおうかと思ったり 同じような経験をした方 嫌な思いをしながらも参加した方 幼稚園に抗議した方など またこのような事が参加・不参加の確認もとらずに強制的に行われることが何処の幼稚園でも最近は普通なんでしょうか？ 良いアドバイスをお願い致します 大人でも参加出来る・愛知県内の写生大会教えて 小中、良く写生大会に参加していたので 久しぶりに写生大会に行きたくなって調べてみたのですが 何処も、「小学生中学生の方」の指定付き・・・・ やっと探し出した場所も、「在住市民に限る」などの指定付き・・・ など、参加者を指定する大会ばかりでした。 年齢、在住関係なく、誰でも参加出来る愛知県内の写生大会を教えてください。 ちょうど今の桜の季節に出かけたいと思っているのですが、 他の季節も興味ありますので、情報お願い致します。 会社の講習会の強制力 ここ数年、自分の勤めている会社で労災事故が多く、労災事故を起こした人全員に急遽安全講習をすることが決まりました。 その日は賃金は支払われず強制参加らしいのですが、強制力はあるのでしょうか？ 『ハダカ』の学校教育 福岡県のある小学校では、1年生から6年生まで児童はみんな強制的に、『男子は上半身裸に裸足』『女子は半袖体操着に裸足』という格好で何周も競歩のようなものをグラウンドでさせられます。 これは『わんぱくウォーク』と称され、どれだけ寒い冬でもほぼ毎朝行わななければいけません。 男子も女子も薄着のため、寒さに耐えられずに風邪を引いて体調を崩してしまう児童も少なくはありません。 またこの小学校では、原則として校内では児童全員が裸足で過ごすことになっており上履きは禁止されています。 子ども達の足の裏は真っ黒に汚れ、衛生的にとても悪い状態です。 真冬ではしもやけになる子もいて非常に危険です。 この学校は平成初期まで、女子も男子と同じように上半身裸での前述の競歩を強制されていました。 特に思春期を迎え、体の発育した女子にとってむき出しの胸を見られるのは相当つらかったでしょう。 流石にそれは改善されたものの、こういった時代に合わない裸教育は今でも続けられています。 学校が地域社会に根付いており、もはやそういう教育は地域の伝統行事になってしまっているのです。 みなさんはこういった教育をどう思いますか？ いくら伝統とはいえ、時代に合わないのなら全て廃止すべきだと思いますか？ 部での強制社員旅行 今年度から組織編制の為、課全体で他の部へ異動しました。新しい部では毎年３月の休日に社員旅行を行っているらしく、早くも「来年３月の社員旅行は全員強制参加」というような回覧がまわってきました。 私達の課の女性はみんな不参加を希望しています。 ちなみに旅行費は積み立てなのですが、女性は月１０００円の積み立てなので、１００００円くらいの出費になり、その他のお金は男性が多く出費して、会社からの負担金はありません。 これから上司と話し合いをするに対し、何か説得できる法律などはありますでしょうか？また、このような旅行の強制はパワハラなどに該当しないのか、 ご存知の方がいらっしゃいましたら教えてください。 注目のQ&A 「You」や「I」が入った曲といえば？ Part2 結婚について考えていない大学生の彼氏について 関東の方に聞きたいです 大阪万博について 駅の清涼飲料水自販機 不倫の慰謝料の請求について 新型コロナウイルスがもたらした功績について教えて 旧姓を使う理由。 回復メディアの保存方法 好きな人を諦める方法 小諸市（長野県）在住でスキーやスノボをする方の用具 カテゴリ [地域情報] 旅行・レジャー 東海（観光・地域情報） 岐阜県静岡県愛知県三重県東海地方 カテゴリ一覧を見る OKWAVE コラム 突然のトラブル？プリンター・メール・LINE編 携帯料金を賢く見直す！格安SIMと端末選びのポイントは？ 友達って必要？友情って何だろう 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