注意されると恐怖を感じる

質問

大卒で社会人三年目の男です。
人付き合いは苦手で、鈍感な面があり、消極的な性格です。

二年事務系の部署にいて今年から営業の部署になりました。

頻繁に所長から注意を受けるのですが、恐怖心しかありません。

配属してからノルマに関しては言われないのですが（達成できるとは思われていなかったのだと思います）、日頃の行動管理で、注意を受けます。

内容は、基本的なマナーなどのことで、（あいさつ、片付け、立ち振る舞いなど）自分が悪いのはもちろんなのですが、人間関係に関しても言われます。
コミュニケーションをとれるようにしないといけない。
他の人にも目を配らないといけない。
鈍感すぎる。気づきがたりない。
人の役に立つこと考えなさい、そんなんじゃどこいっても仕事できないとも言われました。

自分の力で変わらないといけないのはわかりますが、なかなかできないし、言われてることも分かるけどすぐに出来ないです。
臆病だから。

毎日どこに営業いったらいいのかって悩みもありますし、余裕ないからコミュニケーションもぎこちない。

そんなこんなで、過ごしていると、何かのミスで呼ばれて、なんどもいってるのにお前は変わってない。そんなんじゃダメた。俺は言いたくないけどお前の為にいってるんだ。
いつも見てるから変われ。
とプレッシャーがかかります。

それでまた自己嫌悪と脱力感、先輩からは所長はお前のこと思っていってるんだとも言われたり。

最近は怖いです。
たしかに正しいことでしょうが、なぜできないんだ、って問い詰められたり怒られます。

どうしたらいいのでしょうか。

回答No.4

noname#192508

できない理由なんてわかりきってるじゃないですか。

「やらない」からです。

だってそうでしょう？あなたは「できなかった」のではなく、「やらなかった」のですから、
「できない」はないでしょう、「やらない」だけです。

やったところで、普通はできません。
だったらどうするかといったら、これまた社会の常識ですが、
PDCAサイクルをひたすら、できるようになるまで繰り返すんです。

Plan=やることを考え
Do=実際にやってみて
Check=ダメだった理由を考えて
Action=再度やり直す

これをひたすら、できるようになるまで繰り返すんです。

社会人の仕事のやり方って皆そうなんですよ。

だからそれすらやらないなら、どこの会社いってもつかいものにならない、って言われるんです。
そんなことは常識中の常識ですから。

回答No.3

noname#171966

恐怖感てのが気にかかりますね。
少し精神的に何かあるのかもしれないですね。

もう一つ気になるのは、明らかに適性が無いと思われる部署への配属の理由ですね。
会社ってのは、基本利益にならない事はやらないものです。
この場合、あなたの将来性を見込んで「よっしゃ、一発鍛えてやろう」という事か、「こいつ使えないから、辞めちまっていいだろ。」のどっちかでしょうか。

回答No.2

pigunosuke

「なんで出来ないんだ？」と言われても
出来ない原因なんて判らないでしょ？
出来ない原因が判らないから出来ないのです
学校で、人との会話を円滑に行う方法なんて習いましたか？
そんなの誰も教えてくれませんよ
学校生活を行う中で、人と触れ合い、
部活で先輩や後輩と揉まれていく中で
そういった能力は身について行く物なのです
学校では、一人で過ごす時間が多くなかったですか？

あなたに必要なのは「きっかけ」です
最初の１歩を踏み出すことが出来れば、
次の１歩は最初の１歩より簡単に出す事ができます

まずは大きな声で挨拶をする事を目標にしましょう

回答No.1

02035216

仕事しにきてんでしょ
みんなに迷惑かけてんでしょ
じゃあ変わるか辞めるかでしょ
自分のことより仕事のことを優先して考えたことあるの!?自分を優先して金もらえんのか
金稼がないと食えねぇんだろ
その会社で金稼ぐための優先順位って決まってくるでしょ
結果ださなきゃ誰も認めないって世の中は
社長になれば好き勝手できるぜー