新人さんの存在に悩んでます。

質問

アラフォー世代です。

職場に10代の女の子が入ってきました。
現場に出たりする職務で、
朝の掃除は、一応分担制にしてあります。

彼女は、朝から現場に行く事もあり
『掃除は、やれる時だけやってね』って事にしてあります。

しかし・・・・出社して事務所にいて
椅子に座っていて、何かしている様子もないのに
担当の掃除をしてない時があります。

私が上司でもないし
隣の部署
彼女が入ってくるとき
『一般職だから、掃除は仕事しなくてもいいんじゃない・・・』と言ってた人もいるので
直接彼女にも言えず
もんもんとしながら
彼女の分の掃除をしています。

上司は、
おばさんの僻みだとしか受け取ってくれなさそうな感じです。

私はどうやって気持ちを切り替えて
これからやっていけばよいのでしょうか？

回答No.5

key00001 · ベストアンサー

> 私はどうやって気持ちを切り替えて
> これからやっていけばよいのでしょうか？

気持ちを切り替える必要など無いと思いますよ。
って言うか、「イヤなことはイヤ」「悪いことは悪い」ですから、よほどの悟りを得た人でもない限り、切り替えるのは難しいですよ。

内心は、「新人のクセに先輩に掃除を押し付けやがって。ふざけるな！」で良いと思います。
質問者さんの内心なんて、ダマってりゃ、誰にもバレないんだから。
内心・本心なんてモノは、口にさえ出さなきゃ、どう思っても構いません。

それだけで、掃除する質問者さんの姿を見て「偉いなぁ」と関心すると共に、新人さんを「けしからんヤツだ！」などと思う人だって必ずいますよ。

いずれ「オレから文句を言ってやろうか？」なんて人が現れるかも知れません。
そんな時でも、内心・本心などは曝さない方が良いです。

「いえ結構です。私も若い頃は、気配りなんか出来ず、自分のことで精一杯だったから。また注意されてしぶしぶ・・などじゃなく、自分が気付いてやらなきゃ意味はありませんからね。（笑）」なんて言っておけばバッチリかと。

質問者さんの様な状況は、相手があることだから、自分が「どうしよう？」と考えても、なかなか結論は出ないです。
でも、「この状況を、どう利用してやろう？」みたいに考えたら、それは自分に出来ることですから、答えが得られる場合もありますよ。

お礼

この状況をどう利用してやろう？
と言う言葉、心に響きました。
そのくらい余裕を持てるようならなきゃですね。

もやもやが少しづつ晴れてきそうです。
ここに相談して良かったです。
ありがとうございました。

回答No.4

YOZAKURAMM

はじめまして
40代の女性です

質問文と回答文を読みながら 思わずクスッとなりました。

私が高校卒業して就職した頃 新人類！と呼ばれてました。

私も就職したばかりの頃 私にとっては普通の行動のつもりが 先輩から思いっきり怒られ ホント新人類だわー って言われた事を思い出しました(笑)

今 思うと怒られて当然の行動なんですけど 当時は 怒られるまで分からなかったんですよね～

若い子には煙たがられる事もあると思いますが(^^; 教えてあげる事は人生の先輩の役割ですよね

お礼

前向きになれるアドバイスありがとうございます。
ちょっと気分が明るくなれました～。

回答No.3

keicy2871

新人さんはまだ10代の方なので社会に出て働く、ということをまだ良く分かっていないのかもしれませんね。
私も5年前の自分を振り返ると恥ずかしながら、あの時はただ「お金が入ればいいや」程度としか考えていませんでした。。。

掃除を全くしていないようならば、職場をキレイに保つことも大切なことだと教えてあげた方が良いように思います。
年齢に関係なく、先輩として、新人さんに社会のマナーを伝えてあげてください。
すぐには良い結果が出ず、不満な顔をされるかもしれません。でも彼女の将来に必ず何かが残ります。

まずは「あなたの担当の場所はあなたしかいないのだから、週に1回でも良いから掃除した方がいいよ」とやり方を説明しながら伝えてみてはいかがでしょうか？

また、掃除をする感覚は人によって違うものです。
あなたにとっては掃除が足りないと感じたとしても彼女が満足している場合もあります。
多少のことは大目に見てあげて、伝えたいことは伝えてください。
そのあとはあまり気になさらない方があなたの精神衛生面を良くしてくれるはずです。

お礼

回答を読んでいて
自分も昔そうだったのを
忘れていました。
相手から嫌われるのを恐れるのではなく
育ててあげる気持ちを持って
接していった方がいいのですよね。
今の私には、その心の余裕がなかったです。
気付かせてくれて、ありがとうございました。

回答No.2

noname#163126

何回も何回も注意するというのは効果のない方法です。

しばらく耐えて下さい。かならず、言ういい機会が来ます。

相手となにかトラブルになったときに、皆のいる場所で、静かに、落ち着いて、「きちんと約束、取り決めも守れないあなたに、そんな事をいう資格はないですよ」と言うのが、一番見事な報復です。

お礼

ありがとうございます。
何回も注意するのは、逆効果ですよね。
しばらく様子を見ようと思います。

回答No.1

dogchibi

あなたが掃除をしながら、『悪いけど手伝っていただける？』と明るくストレートに言ってみたらどうでしょう。

あんがい気が付かないだけなのかも知れませんよ。

上司でなくても先輩として教える義務はあるような気がします。

お礼

＞あんがい気付かないだけ・・・
そうかもしれませんね。
機会をみて、言ってみたいと思います。
ありがとうございました。