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※ ChatGPTを利用し、要約された質問です(原文:アパート強制退去について )

アパート強制退去についてのご相談

このQ&Aのポイント
  • 賃貸の住まいについての法律に詳しい方へのご助言をお願いします。会社名義で借りているアパートが大家さんの都合で取り壊されることになり、12月までに引っ越さなければなりません。
  • 引っ越しにかかる費用は不動産が負担すると言っていますが、慰謝料のようなものは出ないのでしょうか?毎月の家賃の半分は私が払っているので、引越しによるストレスを感じています。
  • アパート強制退去について詳しい方にお尋ねします。経理部からの連絡で、私が住んでいるアパートが取り壊されることになりました。費用は不動産が負担すると言っていますが、慰謝料のようなものは受け取れるのでしょうか?

質問者が選んだベストアンサー

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  • RTO
  • ベストアンサー率21% (1650/7787)
回答No.1

いわゆる借り上げ社宅のような扱いなので仕方ありません。 そもそも 個人で契約した場合で大家都合で退去になる場合でも「慰謝料」の名目で支払われることはないでしょう。 経理部が「出るだろう」と言ったのは確証があったわけでもなく せいぜい「引っ越し代」が出るという意味のことなのだと思います。 そこでねちねちとごねるのは結構ですが、後々のあなたの勤務査定に響くだけです。 なにも「次はアラスカに社宅を借りたよ そこから通ってね」てな話でもありませんでしょ?

noname#214679
質問者

お礼

よくよく考えればおっしゃるとおりです! ありがとうございました!

その他の回答 (4)

回答No.5

貴方は「会社から部屋を借りている」のであって、アパートを借りているのは会社です。 引っ越しの理由は「会社が、今のアパートを借り続ける事が出来なくなったから」であって、大家さんは一切関係ありません。 これは「転勤命令が出て、東京から大阪に引っ越す事になった」と言う場合と、まったく同じです。 転勤命令が出て引っ越しする事になった時に、会社に慰謝料を請求する人は居ません。 >私が請求できるのは、引越し代だけなのでしょうか。 引っ越し代が出るだけマシです。贅沢は言ってはいけません。 年に一回とかのペースで転勤させられている転勤族は、会社から出る「異動手当」だけで引っ越ししてます。当然、足りる訳がないので、毎回「持ち出し」になります。

回答No.4

会社で借りてる社宅扱いなら普通です。 あくまで貸してる側は会社に貸してるのであって、迷惑かかったとしても会社に対してなにかするだけです。 貴方は会社から借りてるのであって、貴方が迷惑をこおむったとしたら会社にクレーム付けましょう。 ぶっちゃけ経理に言った慰謝料でもあなたの常識は微妙に疑われたことかと。 会社が、他に部屋を確保できずどうしてもその部屋を借り続けたいならば会社が大家と交渉するでしょう。 多少もめてもがんばるなら賃貸契約の期間の間なら借り続けられたはずです。 ただ、そんな労力をかけるだけ会社にとっては無駄ですから素直に別の部屋を用意するでしょう。 また社宅の場合、貴方が住み始める以前から借りてるケースもあります。 たまたま契約満了のタイミングが今で、そういう話が持ち上がったのならだれにも責任はないです。 社宅の場合会社都合で引っ越しなら、次の部屋と引っ越し代金と引っ越しに1・2日の有給が付くくらいでしょう。 ゴネることは可能ですが、ゴネた結果得るものは、少し伸びた引っ越し日(結局出ていく)と、仕事を失うことになるだけですよ。 それが嫌ならば、自分で借りるしか無いですね。 今回貴方の気分が損なわれた以外に貴方が被る被害はゼロです。 慰謝料?意味不明です。まぁ、折り菓子くらいはもらえるかもしれませんが… これでゴネてたら仕事失うかもなくらい、常識疑われますよ。

  • sleepmoon
  • ベストアンサー率19% (229/1180)
回答No.3

引越し代金以外にもお金を要求したいとの事。 要求することはできるけど、 もらえるかどうかは、大家さん次第。 ごねたら、査定に影響します。 その覚悟がなるなら、好きなようにされたらいい。

  • ShowMeHow
  • ベストアンサー率28% (1424/5027)
回答No.2

借り上げ住宅ってことは、居住命令ってことだよね。 だったら、引越し命令もありかな。 会社に引越し有給2日くらい交渉してみたら?

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