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フラれた後輩への今後の対応について
- フラれた後輩への対応方法について考えています。後輩とは職場での付き合いがあり、仕事帰りによく食事をしていましたが、彼女は職場の人とは付き合えないという理由でフラれました。私は後輩のことを諦めるつもりですが、仕事の忙しさや後輩の体調の問題があり、どのように接するべきか迷っています。今後も最後まで付き合っていくべきか、非情になって帰るべきか、それともたまに送るべきか迷っています。率直なご意見をお聞きしたいです。
- 後輩からフラれた後の対応について考えています。私は後輩と仕事上の関係があり、よく食事をしていましたが、彼女は職場の人とは付き合えないという理由でフラれました。私は後輩のことを諦めるつもりですが、仕事の忙しさや後輩の体調の問題があり、どのように接するべきか悩んでいます。最後まで付き合っていくべきか、非情になって帰るべきか、それともたまに送るべきか迷っています。皆さんのご意見をお聞きしたいです。
- 後輩からフラれた後の対応についてアドバイスをお願いします。私は後輩と仕事上の関係があり、よく食事をしていましたが、彼女は職場の人とは付き合いたくないという理由でフラれました。私は後輩のことを諦めるつもりですが、仕事が忙しく、後輩の体調も崩しているため、どのように接すべきか悩んでいます。最後まで付き合っていくべきか、非情になって帰るべきか、それともたまに送るべきか迷っています。皆さんのご意見をお聞きしたいです。
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こんにちは(^O^) つくづくいい人ですね。 今のところ後輩は、それほど嫌がってはいないようですから、自分が負担でなく、上や周囲から反対の声もないなら、送ったりはいいと思います。 後輩がもし迷惑なら、彼氏に言うでしょう。 そうすればもし彼氏が心配性なら「タクシーで帰れ」などと言うはずです。 それがないなら、後輩はあなたを嫌いじゃなくむしろありがたく思っていて、好意に甘えているんだと思います。 ただし、仕事の上ではもっときっちりするべきだと思います！ あなたに依存させていては、後輩にとっては良くありません。 あなたがいなくても、一人で出来るようにしなくては…。 後々「あの先輩に教わったから、とても勉強になった」と言われたくないですか？ 無理に冷たくしなくても、自分で考えて処理させるように、徐々にしないといけないですよね？ いつも甘い先輩より、仕事に関してはピリッと自分を持っている先輩に、後輩は惹かれるはず…。 後輩に振り回されないよう、なめられないようにした方がいいと思います。 まあ人それぞれキャラがありますから、そうは言っても今の2人だから、2人の場合は上手くいったんですかね？ ならばこのまま、甘え上手対優しい先輩で、いってもいいかな…。 あわよくば、という夢も捨てきれませんし★ でも勘ですが、彼女（後輩)は上昇志向もあるし、真面目にかつ上手く仕事をしたいから、職場では恋愛しないかな…。って気がします。 でも、バリバリの職場の人に出逢ったら分からない…。 とにかくあなたのいい人ぶりは、ささやかに幸せそうだけど、心配なんです。 いつかもっと悲しくなる気がして(>_<) でもやっぱりいい先輩（指導者)になるべきだと思います(o^-^o)ガッツ！ 甘過ぎない、自立させる先輩ですよ！ 応援してます！！
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- key00001
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告白する前提として、先輩・後輩としては、極めて良好な関係なのでしょ？ またコクっちゃったことや、フラれた事実は今さら消せないし、二人だけの事実として、消す必要もないでしょ？ それらを踏まえて、質問者さんが悩んでることをそのまま、二人で「どうするか？」って、話し合ったり決めたらどうですかね？ 出来るだけ正直に。 二人切りになる機会も多いのでしょ？ 「僕はキミにフラれたワケだが、それを仕事に影響させちゃダメだよね？ まずソレが大前提ね。 僕自身は、キミが頑張って残業してたら、恋心は別として（トホホ・・）、単なる後輩でも、今まで通り、飯を食わせてやりたいとかは思うし、キミも知っての通り、僕はフェミニストなんで（笑）、女性を遅くまで一人で働かせたりは出来ない性格なんだよ・・・。 正直、フラれちゃって、距離を置きたい気持ちも無いとは言えないんだが・・・。 とは言え、社内の後輩だから、軽い気持ちで告白したワケでは無いんだけど、割と立ち直りは早いタイプだし、仕事とプライベートは割り切るくらいのコトは出来る。 だから、キミが望むなら、告白する以前のままの感じでもやっていけるよ。 まあ下心でやってた部分が全く無いとは言えないから、フラれた後は、多少、サービスが落ちて、割り勘が増えるかも知れないけど。（笑） 逆に、キミが変に気を使うとか、迷惑とかだったら、今までとは違う形も考えるよ。 キミの意見を聞かせてくれないか？」 みたいな感じでどうですかね？ フラれた後、未練がましいのが最悪ですが、コソコソしたりするのもカッコ悪いです。 どうせなら、日本一カッコいいフラれ男を目指し、堂々と振る舞えば良いのではないですか？ 堂々と振る舞う上では、二人の間では、フラれたことは公然の事実として、平気で笑い話とかネタにしちゃうコトじゃないですかね？ そもそも人を好きになるコトは、悪いコトでも何でもありません。 告白することも、その結果、上手く行かないコトも。 その後、バツが悪いとか、居心地が悪いなどと言うのは、自分や相手の心の中にある、わだかまりみたいなモノのせいですよ。 何年後かでも、遅くまで残業して頑張った部下に、「良くやった！僕はかつて、キミのそういうトコにホレちゃったんだよ・・」と、笑顔で言えたら、それはそれでアリじゃないでしょうか？
お礼
細かな例まで書いていただきありがとうございました！ 本人にしっかり伝えるというのは大事ですね。 今日、なんども文章を読み返して話をしようとしたのですが、普通に今日も遅くまで2人で残っていて、これまで通りご飯食べに行って送ってきました。 今日はちゃんと「お前のことは諦める」という趣旨の話を職場でしたのですが、残業中だったというのもあってだと思いますが、反応は薄かったんですよね。ただ、伝えた後はこれまで以上に後輩が素を見せて話をしてきた気がします。言葉遣いに気を使っていなかったというか。 もちろん今日は完全に割り勘にしました。笑
お礼
コメントを読んで、すっごくほんわかした文章なので楽しく読ませていただきました！ 性格的に甘えるのが苦手な後輩なのですが、本当は甘えん坊らしく、私には甘えて来るのでカワイイやつなんです。笑 都合よく私のことを使っているんでしょうけどね^^; 依存させるのは本当に良くないので、あまり構わないようにはしていこうと思いました。 今日は結構他の同僚に仕事のことを聞いていたように見えましたが、最終的に私のところには一番めんどくさく、聞き辛いようなことを聞いてきます。やっぱり聞きやすいんでしょうね。 正直後輩は、長くは仕事を続けないと思います。いや、辛くて続けられなくなると思います。 ずっと続けるのであれば成長のために突き放すこともありだと思いますが、この状況を見ると、体調を壊して辞めるよりかは自らの意思で辞められるよう、サポートして行こうと思います。 あわよくば、という薄い望みを持って…笑 そこまでは執着しませんが。