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※ ChatGPTを利用し、要約された質問です(原文:仕事を辞めたい)

仕事を辞めたい

このQ&Aのポイント
  • パートで事務をしており、上司との関係が悪化し、辞めたいと思っています。
  • 上司は神経質で機嫌が悪くなりやすく、話しかけてもイライラされるため、ストレスがたまっています。
  • また、上司からは常に細かな指示があり、自分の意見や要望が聞かれずに仕事をすることが辛いです。他にも嫌味を言われることもあります。

質問者が選んだベストアンサー

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回答No.3

まぁ上司との人間関係で仕事が嫌で辞めたいことは 良くあることです。 私も実は上司とうまくいかず・・・辞めたいです。 しかし、生活を考えると辞めれず・・・・(悲) 筋の通った正当な理由で辞めるとしたらですよね。 では、親の介護、持病の再発、夫の都合でとの理由は いかがなものですか? いろいろと退職理由はあるかと思いますが、 正当性を求めるなら、上記の理由が一番良いかと思います。 心身ともに壊す前に早く辞めた方が良いかと思います。 後は、辞めた後に、いろいろと言われるようでしたら、 上司の上司に言うべきかと思います。

その他の回答 (5)

  • sunsowl
  • ベストアンサー率22% (1025/4491)
回答No.6

よく分からないのですが、退職させてくださいと口頭で伝えれば済む話では? 正統な理由なんて必要ないですよ。労働者が退職する権利は法律で認められていますし。 辞めたいから辞めるんですけどと言えばいい。 嫌みをいろいろ言われるとのことですが、このまま嫌な上司と働き続けるのと、一時的に嫌みを言われるのと、天秤にかけてどちらが質問者様にとっておトクでしょうか? ちょっと考えればすぐに結論が出るはずですけれど。

  • rikimatu
  • ベストアンサー率19% (629/3297)
回答No.5

僕の前にいた会社見たいですね。 大阪の庄内駅にある有名市場にいました。 そこは、夕方に社長が売り場にくる。売り上げが悪いと無茶苦茶不機嫌。 周りの社員は上司にその上司は社長に気持ち悪いほど媚び屁つらう。 いざという時はも持ってくれない。 売り上げを出すこと考えろと言われて出してもやらない。 他のスーパーでやっている事をやっている事を出すと感動した。 など無茶苦茶でした。 辞める理由は、正当な理由はなくてもいいと思いますよ。 会社の方も辞める理由は、大概分かりますよ。 しんどい、給料安い、人間関係のどれかですから。 あと家の近くに会社がある、 買い物でよく行く所に会社がある場合は 出張はやめておいた方がいいと思います。 ばったり会ったらかなり嫌味を言われます。 それと、雇用保険を掛けてもらっている場合は あと半年頑張ったら、もらえる資格が発生しますよ。 昔は半年でしたが、今は1年掛けておかないと貰えませんから

回答No.4

考え方としては良いと思います。理由としては、他人の せいではなく、自分の都合でを強調して辞めるならば、 ひどい中傷は無いと思いますが。自主退職になりますが。 会社に勤める以前から~、夢が~、地元の友人から誘い を~、ベンチャー的な~、実家親戚の手伝いで~とか相手 の探りをかわせる、確認のしようのない、付け足しの余地 のある理由が良いです。 皆さんのおかげで~、貴重な経験をさせてもらいましたとか 成長できました等の周りや、特に上司へのフォローも重要 です。~さんが~さんを~で褒めてましたとかも。 上司の上司が褒めていましたとか・・・。 最悪の手ですが・・・・ やめる理由を自分ではなく他人に求めればよいのです。 使えない、やめてしまえ!を引き出せれば後は用意した 退職届を出すのみです。 本気で辞めたいならば、辞め方にこだわりません。 まずは次の職を早めに決めておきましょう。

回答No.2

辞めたいならやめれば良いのでは? でも嘘は良くないよ、あとあと自分に後悔することになるかもしれない。 まぁ平然と嘘を付けるような性格なら辞めることについてなんら気にしなくても良いしね。 ってことで正直で良いと思う。

  • saltmax
  • ベストアンサー率39% (2997/7599)
回答No.1

期限の定めの無い雇用契約なら 何時でも辞められます。 理由なんか要りません。 14日の間を取った退職日を記入した 退職届を経営者に渡せば終わりです。 (退職願とは意味合いが違います) 労働者側からの通告なので受理されれば有効です。 そんな職場でも職を欲している人はいるでしょうから 早く席を空けてあげてください。

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