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高卒フリーターの経歴について

20代後半の女です。 現在は会社員してますが高卒フリーターの経歴のため会社でも全然ついていけてません。 周りは大卒で高卒フリーターなんていません。 配属先の上司も経歴を確認したようで、この期間なにやってたの?と聞かれます。 そんなに印象悪いのでしょうか。そういうことを聞いてくる意図はなんでしょうか? 大学に行き直したほうがいいでしょうか。

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noname#197426
noname#197426
回答No.6

なんだか嫌みな上司ですね~人の経歴にいちゃもんつけて・・ 頭の固い昔の人間なのでそんな人は無視して良いです。 または嘘でも自分探しの旅に出てました~とかね(笑) せっかく就職したのですから、どうぞお仕事頑張って下さい。 大卒だからって別に賢くないですってそんなに差は無いです。 私 実はOL時代大卒の男子の指導してたんだけどね、全然 使えませんでした、同志社、京大、慶応、早稲田卒が多い 有名企業でしたが、仕事と勉強の出来は比例しません。 唯一使えたのが、高卒の女子と日大出た男子でした。 そもそも大学は学びたいものがあるので行く所です。 肩書きの為に行くのはお金と時間の無駄だと思いますよ。

noname#174158
質問者

お礼

ありがとうございます。 本当ですか? (希望があるアドバイスです。)でも頭の回転とか関係ありますよね。 上司は、早稲田卒の同僚と比べます。私の前であの子は本当に頭がいいから色々教えたくなっちゃうわ~など仰ります。 私は気にしすぎでしょうか…。

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noname#246720
noname#246720
回答No.9

印象が悪いというか、あまりにも仕事ができなすぎて何かしら文句の一つも言いたいという感じなのかもしれません。 まあ、それもどうかと思いますが…採用したのは会社なので; 大学に行き直す必要は全くありません。 というか、高卒でフリーターをしていた人がこれから勉強して一流大学に行けるとも思えませんし、それができるなら会社でついていけないなんてことにはならないでしょうから。 どういった職種かわからないので具体的なアドバイスはできませんが、目の前の仕事をどうやったら評価してもらえるようになるかを必死に考えて実行する以外に解決方法はないと思います。

noname#174158
質問者

お礼

ありがとうございます。 高卒フリーターが一流大学に行けるものではないのですね… 職種は事務です。

  • knock123
  • ベストアンサー率31% (89/281)
回答No.8

>高卒フリーターの経歴のため会社でも全然ついていけてません。 ・仕事が満足に出来ないってことですか? それとも、 ・大学時代どうした、こうした、という会話に付いていかないのですか? 前者なら、質問の意図は、10年以上社会人のキャリアがあるはずなのにどうしてこんなに仕事ができないのだろう?もしかして、今の業種とは全く違う(例えば、音楽活動とか?)をしていたのだろうか?という疑問。後者なら、大学時代の話ができないので共通の話題作り、というところでしょうか? どちらですか? 多分、前者なような気がしますが。もしそうだとしたら、大学に行きなおしても仕方がないです。仕事の基本を学ぶためのビジネス書なり読んで勉強してください。

noname#174158
質問者

お礼

両方です。 前者がやや強いですが、でも両方ですね‥  私のせいです、御意見ありがとうございます。

回答No.7

物事は正確に記載しましょう。 高卒フリーターだからではなく、それを言い訳にして不勉強だからではないのか? 雇用してもらっている時点で見込み有りと思われているのである。あとは、給料分の 働きは最低限努力しましょう。 俺の上司の営業課長は中卒です。しかし、コミュ力や交渉能力は半端ではない。 得意技で勝負すればいい。 印象悪いと感じるところが印象悪いのですよ。

noname#174158
質問者

お礼

ありがとうございます。 そうです、全くお門違いの仕事をしてるのではないかと思っています。 雇用主に申し訳ないです。

  • toshipee
  • ベストアンサー率10% (725/7148)
回答No.5

できないから「やっぱり」と確認されたのであって、君の資質の問題。ただし、経歴が関係していることは否定できないだろう。それをモノともしない者は、元々それ以上の資質を持っている。だれでも経歴が関係ないのではない。能力の問題。順番を考えていない回答が多いのは驚きだ。

noname#174158
質問者

お礼

ありがとうございます。 経歴がいけないですよね。行いがきっと悪かったと思います。

  • siriai
  • ベストアンサー率23% (50/213)
回答No.4

「学歴」って何だと思いますか? それはその人にいかに努力する能力があるかどうかを試すためのものです そのひとがいままでどのくらい頑張ってきたのか、それを知るための指針です あなたはそこの職場でどのくらい頑張っていますか 大卒の人たちのほうが自分よりもっとせかせか働いていませんか もしあなたが学生時代に努力してこなかったら、努力してきた人はどう思うでしょうか 「俺が頑張ってきた間こいつは遊んでいたのになぜ俺と一緒に働いているんだ」と考えても仕方ないと思いませんか 残酷なようですがこれが人間です

noname#174158
質問者

お礼

ありがとうございます。 努力の違いをどう比べればいいのかわかりませんが、やはり努力不足なんでしょうね。

  • tsukaps
  • ベストアンサー率33% (40/121)
回答No.3

世の中、高卒の会社員なんて山ほど居ると思います。 フリーターで、何も考えなく勤務時間内に言われたことだけをやって、漠然と仕事していることが身についてしまったのではないでしょうか?会社員となれば意欲が会社の業績にも影響してきます。 職業にもよりますが、会社員たるもの、ある程度自分で目標をたてて、知識が不足している時には仕事が終わってからも、勉強したり、戦略を練ったり、時には上司に提案するぐらいな意欲が必要です。夕方お友達とお食事なんてしていたら駄目とは言いませんが、その時に、会社の愚痴ばかりではなく、より良い仕事の討論をするぐらいの気持ちであれば良いですね。

noname#174158
質問者

お礼

ありがとうございます。 自信がなくって… 勉強したって追い付けないと…

  • localtombi
  • ベストアンサー率24% (2911/11790)
回答No.2

その会社の仕事が、高卒だからできないとか大卒だからできるとか・・そういうことはあんまり関係ないような気がします。 仕事についていけないのは、高卒というよりも質問者さまのやり方に原因があるような気がします。 多分、大学に行き直したからといってその仕事が分かる・できるようになるとは思えません。 “大学に行けばできる”と思うのではなく、“なぜ仕事についていけないのか”という状況分析の方がいいでしょう。

noname#174158
質問者

お礼

ありがとうございます。 大学は関係ないのでしょうか‥

回答No.1

あぁ無能な上司… 人の過去や学歴を気にする上司にろくなのいないよね

noname#174158
質問者

お礼

ありがとうございます。 過去はよく聞かれます。交友関係もまで…相当疑われてます。