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※ ChatGPTを利用し、要約された質問です(原文:職場のおばちゃん(-_-;))

職場のおばちゃんが悩んでいます

このQ&Aのポイント
  • 32才の女性が病院の医療事務の仕事に就職しましたが、新居のトラブルや厳しい職場環境に悩んでいます。
  • 新居で大家さんや仲介業者の問題があり、職場では厳しいシフトや服装ルールに悩まされています。
  • 休みや遅刻がないにも関わらず、監視されているような感じでストレスが溜まっている状況です。辞めるか悩んでいます。

質問者が選んだベストアンサー

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  • ikuchan250
  • ベストアンサー率24% (1063/4275)
回答No.1

仕事だけはしっかりこなせる様に頑張って、おばちゃんの事はフンフンと 聞いたフリをしていたら良いです。 一応、言い返すようなことをするとかえって助長する様な事になるので 適当にあしらっておきましょう。 相手は先輩なので、先輩面したいだけですから、いくらいっても聞か なくなって、それでも仕事だけはしっかりしてくれてる、となったら 諦めてくるのでは、期待しましょう。 まあ、事務長に「先輩のお陰で鬱になりそうです、鬱になったら先輩の所為 ですから」と言っておくのも手かもしれません。ボスが状況を判ってないのは 拙いですからね。

hiroharu0323
質問者

お礼

コメントありがとうございます。うちの病院は、個人病院なので、事務長とかいなくて、一番偉いのが 25年いる方みたいです。今日もこれから仕事です・・・。 頑張ってきます。明らかに気に入らないのが凄くわかるので、大人しくしてます(T-T) ありがとうございました。

その他の回答 (1)

noname#226397
noname#226397
回答No.2

新居は諦めるとして。。。 私からしたら、それくらいで辞めるのって感じです。 夏場の腹巻も、体温が1度上がれば免疫力も5倍になるし、早寝も、やっぱり健康に良いってことで 貴女を心配していってるだけで、全く悪気は無いと思いますよ。 誰かが休めば、誰かが、その人の分を補わないとならず職場に迷惑かけるから体調管理を言われるのも初めだけ。 服装は、病院側の体裁というか、看護婦さんも事務員さんも、やっぱり派手に居るよりは地味目でお願いしたいって感じでしょう。 見張られてるって事じゃなくて、入ったばっかりだから目がいくんでしょ。 入社したら、こっちのもんじゃなくて、しばらく面接は続くものと切り替えて頑張ってはいかがでしょうか。 新しい人生が始まるって、意気込んだだけに、現実が伴わずショックでしょうがまだまだ頑張れる所ではないでしょうか。

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