退職時の給与について

質問

主人のことになります。
現職を退職しようと思っています。従業員１２名程度の小さな会社です。ただ、会社からの借入金があります。現在は月に１万円ずつ給与から差し引いていただき返済していますが、退職時に一括返済、もしくは当月の給与を支払わないと言われ困っています。
借入時には、「毎月１万円ずつ返済します」という簡単な誓約書のみで、退職時に一括返済とは記載されていません。
借入金と給与は別物だと思うのですが、会社側は納得しません。約２年ほど働いていますが、日曜休みのみで他に休みを取ると給与から差し引かれてしまいます。有給休暇が付与されていません。確か、１０名以上の従業員がいる場合は就業規則が必要だったと思うのですが、これもありません。
こじれた場合は労基と思っていますが、どうなのでしょうか。詳しい方がいらっしゃったら教えて頂きたくお願いいたします。

回答No.3

life2_001

会社を辞める人間に対して借金を「今までどおり月1万でいいよ」なんていうお人好しの会社なんてありませんよ。。会社は金融機関でもサラ金会社でもありません。
普通は退職時に残りがあれば支払えと言われます。。

だって辞めてからお金が返ってくるとは保障はありません。でも退職時ならその月働いた給料は確実にありますので支払ってもらえますから。。

納得出来ないなら自分でサラ金会社や金融機関で借金をしてそちらで借金を返していけば良いことでしょう。。
善意で会社もお金を貸してくれたわけですから最後くらいきちんと返していきましょうよ。。

返済を一括といわれて腹いせに会社の規約がないと訴えるって人間としてどうなんでしょうね。。そもそもそのような人間だと分っていたら最初から会社はお金なんて貸さなかったと思いますよ。。

回答No.2

yokohamahope

退職時の一括返済はごく当たり前のことです。
有給休暇が無い等は別の問題で、労基への相談も良いと思います。

お礼

ありがとうございます。
会社側のやり方に納得いかなく質問をしてみましたが、確かにそうですね。給与があっての借入でした。
職安からの就職でしたが、記載事項と実情がまったく違っていたことは労基に相談してみます。

回答No.1

since_1968

会社側も給料が担保で、給料から差し引けるから貸してるので、それが無くなるの出れば一括返済か退職金との相殺は言ってくるのは当然です。仮に一括返済しなくてよいとしても円満退職ならともかく、自分が嫌で辞めるのであれば、退職後は辞める会社とは関わりたくないのでどうにかして一括返済します。

お礼

ありがとうございます。
少し言葉足らずでした。自主退職には違いないのですが、知らぬ間に同じ役割の方が雇用されていたり、営業職であるのに現場仕事に出されたり、退職させるような状況を作られているといった感じです。
ただ、給与と相殺はごく当たり前のことなのですね。