懇談会で同期と仲良くなりたいです

質問

今度新入社員同士の懇談会があります

しかしここ最近家に引きこもる時間が長く、
人と接っすることにかなりの抵抗感があります

また、今までのボクは「壁を感じる」と言われ、
中々人と仲良くなることができませんでした。

僕自身は壁を作る気はなく、心から仲良くなりたいですし、
できれば名前やあだ名で呼び合える仲になりたいと思っています
（女の子にはあだ名で呼ばれることもありますが、
男からは苗字でしか呼ばれません）

どのように接すればいいか、
アドバイスかおすすめのサイトを教えてください。

回答No.1

blazin

動く前から考え過ぎてしまう事＝印象の「壁」になり得るんだよ？
仲良くなりたい。
その気持ちって丁寧で穏やかな志でしょ？
だったら、
そういう貴方が「伝わる」ように向き合えばいい、という事。
貴方の場合は、
単に仲良くなるならない以前の問題がある。
それは、
コミュニケーション自体に対する「負荷」が久々で、
自分自身に慣れが少ないんだよね？
当然人よりも緊張するし、心が構えてしまう。
でも、
それも含めて貴方なんだと思う。
いきなり柔らかい貴方として、
サクサクと身軽に意志相通できるのか？
そういう自分って想像出来ないでしょ？
今までだって苦戦している貴方。
懇親会＝仲良くなる、では無くて。
懇親会＝仲良く出来る「足がかり」にするんだよ。
何でも無い所から開拓する人間関係ってそれなりに大変。
でも、
懇親会ってみんな普段よりも「ほぐれた」状態でしょ？
そういう機会を貴方なりに大切にして、
他の新入社員一人一人と丁寧に向き合ってみれば良い。
いきなり仲良くなる所からは始まらない。
当然お互いを少しずつ知っていく所から始まる。
簡単に馴染みやすい人もいれば、
まさに今の貴方のように、色々と考えたり、
直ぐに輪の中に入っていくのが苦手なタイプもいるから。
まずは、
新入社員同士として「慣れる」事。
貴方を知って貰う事。相手を知っていく事。
お互いに同じ足元があるからこそ、
歩み寄りたい気持ちって多いんだよね？
その最初の一歩にすればいい。
心から～とか、
それは「応用形」。
短期的に求めていけるものじゃない。
心から仲良くなりたいなら、
心から相手を受け止めたいと思える根拠が必要でしょ？
それが、
コミュニケーションの中で感じる手ごたえとか、実感なんだよ。
時間が掛かる、時間が必要な作業。
その積み重ねが「心から～」という深さを創っていく、という事。
それも貴方一人では駄目なんだよ。
相手「と」心地良く分かち合えてこそ「心から～」なんだよ。
そう考えたら、
一人で焦っても仕方が無い事が分かるんじゃない？
貴方は普通のつもりでも。
周りにはやや普通「以上」に緊張していたり、
気付いたら真顔になっていたり、
余所余所しさを感じる部分があるんだと思う。
それも貴方なりに自覚を持って、
なるべく笑顔で、丁寧に向き合っていく。
なんとなく外側から様子見の、相手待ちの姿勢を創ると。
それが心の壁の大きさのように感じてしまう事になるから。
中々仲良くなれない。
それって噛み砕けば、
貴方は貴方なりに時間を掛けて仲良くなっていくタイプ、という事。
貴方は元々時間が掛かる人。
急に自分じゃない自分を急がない。
仲良くなりたい気持ちを持つ事で、
それが貴方の印象に「明るさ」を齎していく事が大事。
しっかり基礎から大事にしていかないと。
自らをほぐす作業を並行しながら、
新たな仲間たちとのコミュニケーションを「楽しむ」事。
それが懇親会の意味なんだからね☆