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職場の不倫で悩んでいます。
誰にも言えず、悩んでいます。 職場の上司A氏(40代男性)は女性をものにして、利用して自分が出世するというような性格 をしており、女性を愛人にしては人の2倍仕事をさせるというような、したたかな男性。 A氏と私の上司Bさん(40代女性)が不倫関係でした。 Bさんは違う部署に配属になったけれど、たまに私たちの部署に顔を出す(仕事の関係上)ようになりました。 そんな中新人Cさん(20代女性)とA氏が不倫関係になりました。 Bさんとは別れたと思うけれどどうも、私がA氏と関係を持っているんではないかと疑われ、Bさんから嫌な態度をとられます。 その上仕事をするうえで、すべて新人の意見がA氏を通してとおるようになり、私の意見を言おうものなら、上からひどく圧力をかけてくるようになり、とてもやりにくさを感じています。 もし、私(30代女性)の立場であれば、どんな態度をとるのか、考えを聞きたく思います。
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- ele_sheep
- ベストアンサー率18% (287/1525)
会社に職場の変更を申し出てはいかがでしょう。 理由は「新しい職場でやってみたい事がある」 と言い切りましょう。 この職場にいつづけるのなら、ここはA氏の大奥だと割り切って、お金のために黙々と仕事をするか、自分も愛人にになってバリバリやるかですかね。
- zenuemon
- ベストアンサー率29% (160/537)
うちの会社にも不倫います。 当事者たちとは、仕事上の話、付き合いにとどめて 個人的な話、仕事以外の付き合いは しないようにしています。 知らぬ間に自分が相手の女性と不倫している みたいな噂がたっても困るので… 職場内や飲み会の場で、ヒソヒソ話は勃発していますが、 話には加わらず淡々と仕事をやっています。 雇われの身である以上は、仕事のやりにくさは あっても、与えられた環境、与えられた条件の中で それなりの成果をあげなければなりませんので…
- aaaaaaa777
- ベストアンサー率41% (65/157)
本当に個人的な意見ですが、上司A氏はそんな人だから放置すればよいのでは ないでしょうか。つまり、仕事上の関わりしか持たない関係です。公私混同すると ややこしくなるし、もっと他のエネルギーが必要になります。 あなたはもっと有効にエネルギーを使うべきでしょう。 他に自分が大切にしているいことにエネルギーを使うのです。 圧力をかけてこられようが、あなたは給料をもらって働いているのだから、我慢 しましょう。あなたが言ったことで、文句を言われた場合でも、正しければ、上司 にはいつかわかる日が来るでしょう。わからなければ、それだけの人なのです。 職場での人間関係は大変だと思います。しかし、どこでもそのような不条理なこ とはあると思います。職場は職場で、職場を離れたら、一切関わらないようにす れば気が楽になると思います。あれこれと考えすぎないようにしましょう。 あなたくらい、相手は考えていないかもしれませんよ。 いかがでしょうか。
お礼
確かにその通りです。 丁寧な回答ありがとうございました。