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社会保険から国保への変更方法と未払い保険料について
- 社会保険（家族）から国保への変更方法について教えてください。
- 妻が不動産所得を持っているため、家族扱いで会社の保険に加入していますが、国保への移行を考えています。
- 過去の未払い保険料についても、支払いを要求される可能性はあるのでしょうか。専門家のご意見をお聞かせください。
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- ben0514
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なぜ、社会保険の扶養のままではいけないと思ったのでしょうか？ 扶養に入れず、保険のみということは、所得税などの扶養（配偶者控除の対象）にはしていなかったのでしょうか？対象にしない理由は何なのでしょうか？ 質問文と他の回答に対する書き込みを読む限りでは、不動産収入は赤字であり、申告をされている。ということは、所得税などの配偶者控除の対象にすることも問題ないように思いますし、社会保険の扶養でいることも問題ないように思います。ただ、健康保険は健康保険団体によっても基準が多少異なりますので、確認されることをお勧めしますがね。 国保へ移せば、国民年金第三号被保険者（厚生年金加入者の扶養配偶者）の資格も失うことになります。その結果、不動産収入では実質お金が残らないにもかかわらず、年間数十万円の負担を増やそうというのですかね。 負担したいのであれば、あなた方の自由です。 会社に奥様の所得証明を出す必要もなく、社会保険の扶養から抜けることは可能だと思います。 扶養の一切から奥様の影響がなくなることになるため、他の制度で求められない限り、今後所得証明などを求められないことでしょう。 過去要件を満たさなかったことがばれれば、保険料の徴収を求められるかもしれません。しかし、社会保険が過去にさかのぼって資格喪失をしない限り、国保の加入義務はありませんので、保険料負担の義務もないことでしょう。ただ、そのような状況となった場合には、さかのぼった期間の医療費で健康保険団体が負担した分のすべてを支払う必要もあると思います。 奨学金の審査も、誤った情報で審査を受けた可能性もあるかもしれませんね。ただ、審査は審査する側の判断結果しょうから、今さらでしょう。 健康保険は、国民皆保険と言い、日本国内にいる人すべてに加入義務があり、社会保険等に加入していない人すべてに国保に加入する義務があります。ですので、資料さえそろえば、スムーズに手続きできることでしょう。 資料というのは、健康保険は重複加入が認められていないため、今までの健康保険で資格を失ったことを証明する必要があります。ですので、あなたの会社へ健康保険証を返還し、会社側が手続きを行った際の書類の写しなどを持っていく必要があることでしょう。 専門家ではありませんが、会社の社会保険担当（役員）であり、税理士社会保険労務士事務所で補助者経験のある者として書かせていただきました。
補足
丁寧な説明、ありがとうございます。 妻は賃料収入は充分にありますので、所得税はしっかり課税されてます。 但し、不動産収入より銀行返済、固定資産税、管理費その他が大きく、 実質的な現金は不足状態がこのところずっと続いてます。申告は黒字です ので税金はしっかり取られます。ですから奨学金の審査も不可でした。 （奨学金は収入総額でみますので、実収はわずかでも賃貸料４０，０００千 だと無理でしたね） ですから、法的に問題があるとしたら、このまま社会保険の家族でいるわけ にはいかないと思います。個人負担は増えますが、法令に違反してるとしたら 訂正すべきことと考えました。 国保に変えるときに追徴の負担がなければいいんです。
- meitoku
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奥さまは確定申告をしているのですか？ 所得証明を貰い会社へ提出をして会社が社会保険を脱退してください。というのなら従えばいいです。 但し、年金も３号被保険者から国民年金へ移行する必要があります。
補足
回答、ありがとうございます。 妻は確定申告はしてます。 会社へ所得証明の提出が必要ですか？所得証明なしで 「国保へ移ります」の申告ではいけないんでしょうか。 国保へ移行する時点で過去の未払いとかの累進請求されると 支払いが難しいです。
お礼
丁寧な説明、ありがとうございます