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性格のキツイ先輩への対応

新しい職場に就職しました。そこでの女性同士の関係について アドバイスいただけたらと思います。 以前からもその会社には顔を出していたのです、ある女性は 外から見ても明らかにキツイ性格であることは分かっていました。 多分窓口の新人女性が次々やめていくのはそのせいかと思うくらい。 その女性が私の先輩になりました。 やはり思った以上に口が悪く、キツイ事を次々といいます。 人の悪口や不甲斐ないことをいうわけではないのですが、 何せ口が悪いのです。 例えば、いつもお菓子を買ってくる先輩に「デブはそうだから デブなんだよね」とか、駄洒落をいった課長に「そういう 駄洒落聞くほうの気持ちになったことある?ほんとムカツクんだよね」 とか・・・その顔に笑いはありません。はっきり言って怖いです。 周りの女性はその先輩の顔色を伺っているような感じもします。 間違ったことを言っている訳ではないので、こちらの 対応はどうしたらいいのか分かりません。 でも明らかに言われた方は傷ついていると思います。 私は直接こういういわれや嫌味を言われていませんが、 他の人への言葉を聴いていても気分が悪いし、その時 黙って聞いているだけの自分にも迷いがあります。 これから先どういう対応をしたらいいでしょうか。 嫌味を言われた時どうしたらいいでしょう。 また、こういう女性同士の関係でアドバイスがあったら教えてください。 今までは和気藹々とした関係の職場しか知らないので本当に困っています。

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回答No.6

もしかしたら、その先輩は 太ってる人に コレ以上太ったら大変よ・・・ 駄洒落の人には あまりに反応しにくい駄洒落に ツッコミを入れてその場の空気を緩和、 と共に注意している・・・ ・・・のかもしれません、表現方法がキツイだけで。 とっても素直な人ではあると思います^^; しかし、別の言い方もある、と 気付かせるには当人にも同じ思いを 経験させるしかないかと・・・ 攻撃的な方って、けっこうソレに 気付いてなかったり、 自分は打たれ弱かったりする人もいます。 「ああ、素直に言い過ぎるとこんなに キツカッタんだな・・」とハッとさせる 先輩への「キツイ一言」を考えてみでは? 「口から先に産まれてきたような人ですね」とか^^; 「辛口トークには年齢制限あるんですよ そうでないと単に年増のひがみになりますから」 とか・・・^^;^^; 勇気があったらお試しください(-_-;)

noname#6478
質問者

お礼

そうですね、そんなにキツイ表現をのうのうと言える事自体、とっても自分に自信のある人なんだなと思います。 キツイ一言ですね・・・私は嫌なことは嫌って言いたい方なのですが、そういうキツイ人にそういうことを言ってしまってもいいものかというのが迷い所です。 回答ありがとうございました、参考にします。

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  • hnah
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回答No.8

今その職場にweweさんの味方になってくれる人はいますか? 私だったら、かなり先輩はうざいので、 「先輩、いいですねー、いっつもズバッと言えて!」 「普通相手を思うと、そこまではいえないですよ~」とか 笑顔で言ってしまいますね~。 ただそれを実践するのは、周りに見方を固めてからでーす。 でも、その先輩が居づらくなるまではしませんよ、もちろん

noname#6478
質問者

お礼

回答ありがとうございます。 なるほど、いい言い回しですね、参考にしたいと思います。笑顔でね・・・。

回答No.7

weweさん、こんにちは。 嫌味な先輩なんですね~。 >いつもお菓子を買ってくる先輩に「デブはそうだから デブなんだよね」とか、駄洒落をいった課長に「そういう 駄洒落聞くほうの気持ちになったことある?ほんとムカツクんだよね」 とか・・・その顔に笑いはありません。はっきり言って怖いです。 わ~・・きつい!特に、課長にまでずけずけものを言うとは、恐いものなしなんですね。 私の職場にも、彼女に似た人、いましたよ。 その人は、結構他人の間違いはどんどん指摘する人だったので 男性社員などにも、頭ごなしに怒ったりしていました。 「もう!30歳にもなって、そんなことやからあかんねん!!」 などと、ある男性社員をみんなの面前で罵倒したときには、 周りはその男性社員に同情の目で、しら~っとなってしまいました。 年齢のことまで言うなんて・・・とみんな思っていたようです。 >これから先どういう対応をしたらいいでしょうか。 嫌味を言われた時どうしたらいいでしょう。 とりあえず、そういう「毒舌の人なんだ」と思って 仕事は仕事で、割り切って対応するしかなさそうです。 特に、下手に出るとか、気に入られようとかするとしんどくなりますし まかり間違うと怒りを買ってしまうので、ここはビジネスライクに、 しかし仕事はかっちりこなす、というスタンスで 出来る後輩だ、と思わせるのが一番いいと思います。 私も、最初はその先輩とも仲良くしなければ・・・と勢い込んでいましたが 仕事は仕事でいいや、と割り切って過ごすようになれば 深入りもせず、うまく距離を置けるようになりました。 頑張ってくださいね!!

noname#6478
質問者

お礼

割り切ることが一番なのでしょうかね。いちいちこだわらず見逃すことも大事なのかもしれません。 回答ありがとうございました。

noname#7781
noname#7781
回答No.5

   キツイですね~先輩…  仕事ができる人だから  周りは何も言えないのかな?  まだ新人だから  嫌味を言われても  我慢するしかないでしょう  それも新人の仕事の一つです。  あなたがその先輩と  同等の仕事ができるようになったら  あなたの思っていることを  言えるようになるのでは?  言っていることは間違っていない  でもそんな言い方をしなくても…  何か、悲しい先輩ですね~!  わたしは見習たくないな…  って、感想になってしまいました。    あなたは肯定も否定もせず  あくまでも、会社の先輩と割り切って  付き合っていくしかないでしょう。  悔しいと思うのなら  仕事で答えを出してください  お仕事、がんばって。    

noname#6478
質問者

お礼

そうですね、当分はガマンしなければならないでしょうね。 どんな立場であっても同じ職場の仲間なのにどうしてそうなってしまうのでしょうね。 回答ありがとうございました。

  • teahyun9
  • ベストアンサー率33% (165/497)
回答No.4

「反面教師」という言葉があります。 こんな事をしたらいけないな、こんな人になりたくないな。良かったではないですか、自分自身の行動を振り返ることができるんですから、先輩の行動で。 でも、貴方様の先輩の行動は目に余るものがあっても、先輩が言っている内容は、結構当たっていませんか? 「デブはそうだから デブなんだよね」 「そういう駄洒落聞くほうの気持ちになったことある?ほんとムカツクんだよね」 …私だったら、「先輩、私もそう思いますって」、心の中でだけで叫んじゃいそう! 声に出せないだろうけど(笑) 苦言って、飲み込むと成長しますよ。 私も前は、苦言や嫌味を言われたくなくて、聞かないようにしてたけれど、最近は積極的に聞いて、それが自分の悪い事だったら、直すようにしています。 そうすると、嫌味(自分の事、でない事どちらも)も自分にとっての薬と変わります。 もちろん、必要以上に話に付き合う事は無いとは思います。気の合う友達ではないですしね。 キツイ事を聞いて感じて受け入れられる人は、今後どんな人に出会っても、うまく対応できるようになりますよ。

noname#6478
質問者

お礼

確かに「言ってくれてありがとう」とか「そうかも」と思うこともあると思います。 でも本当に触れられたくないことを言われた時・・・飲み込むようになれればいいのでしょうけど、私はまだまだ難しいです。 頑張ります、回答ありがとうございました。

回答No.3

その上司の方はweweにとって尊敬できる人ですか?! 私は回りではキツイと言われるような女性上司と仕事してましたが・・確かに口調ははっきりとしている為キツクおもわれがちで・・私の同期の子はいつも怖がっていましたが・・私は逆に好きでした。 仕事でキツイ事を言われても・・やっぱり的を得ていたし、彼女自身仕事をバリバリとしていたし…男性社員にも一喝していたし・・って事で・・尊敬できたので・・・ けどもし尊敬もできない人なのであれば・・ もうそういう人なんだと理解されてはどうでしょうか?! 別に仕事上の付き合いだし、別にプライベート迄首突っ込んでくる訳じゃないんですよねぇ?! 世の中には自分と合わない人とも、上手くやっていかないといけない事が・・社会に出ればいくらでもあるんですよ・・・そういう悩みはweweさんだけじゃありませんよ!! それに注意されたら・・『すいません』って謝って気にしない事です。 いちいち気にしてたら身が持ちませんよ・・・ それに・・そこに働き出して・・どれくらいですか?! 人間まずは3ヶ月我慢したら、何でも平気になれますよ! 私は何でも3ヶ月は我慢してみてみよう!って気持ちでいつも働いています。 前の職場も本当に人間関係が複雑で・・ 精神的にやられて顔中にきびがえらい出来てしまいましたが・・・そんな状況でも3ヶ月我慢!! きっと3ヶ月後は多少よくなる!!今逃げ出したら負け犬はいや!!なんて根性で働いていて・・結局1年働きました!! 退職の時はみんなから花束迄もらったくらいなんで・・・ 頑張って下さい!!

noname#6478
質問者

お礼

仕事は出来る人です。はっきり言うけれど間違ったことは言わない人です。 でもその罵倒にも似た言葉で人を傷つけてしまう所はやっぱりおかしいと私は思います。 やっぱり気にしないことが一番なのでしょうかね。 私も最低1年は働こうと思っているのでなるべく毎日気持ちよく仕事できればと思っています。回答ありがとうございました。

noname#19699
noname#19699
回答No.2

正直、その先輩の性格は直らないと思うので、 もし嫌味を言われても、素直に受けとめずにさらっと聞き流せるように訓練しましょう。 「あぁまたなんか言ってるよ、そういう人なんだ」と。 で、その先輩に嫌味を言われてストレスが溜まっている同僚たちには、あなたが優しく接してあげて、ストレスのはけ口になってあげればいいと思います。味方になってあげるのです。 「同じ働いてお金をもらうなら、どうせなら楽しく仕事したいですよね~!」とことがあるたびにその先輩の前で言ってやったらいいでしょう。きっとその先輩はそんなこと考えたこともないでしょうから・・・。

noname#6478
質問者

お礼

聞き流すこと・・・すごく苦手なので克服するのが難しそうですが そういう私の性格も手伝って不安なんだと思います。 ストレスのはけ口ででも仲間のためになればというのは いい考えですね、回答ありがとうございました。

  • luckypoo
  • ベストアンサー率14% (27/186)
回答No.1

こんにちは。貴女は先輩と仲良くなりたいですか? 仲良くなりたい場合。(なれるかどうかは貴女と先輩次第なのですが)貴女も先輩のご機嫌を伺わず、先輩にずけずけものをいいましょう。 はっきりものを言う人にとって一番イライラするのがご機嫌を伺われる・遠巻きにされることだと思います。 ただし衝突することもあると思います。この方法はまさに敵になるか味方になるか両極端な方法です。 そんなに関わりたくないのなら、他の人と同様、遠巻きに相手を扱うことです。

noname#6478
質問者

お礼

なるほど、機嫌を伺う事はイライラされることなのですね。 私はこの手の人ははっきりいって苦手なので、仲良くなりたいとは思いませんが 職場ではそれなりに付き合わなくてはならないですもんね。 回答ありがとうございます。