会社の大好きな先輩へのアプローチ法

質問

前にもここで相談させて頂いた者ですが、
会社の4歳上の先輩が好きになり、今、女の私からアプローチを試みています。

今やっているのは
しゃべりかける回数を増やしたり、仕事だけでなくプライベートのこともちょっと聞いてみたり
先輩と話す時意識して笑顔にしている
ぐらいです。
ちなみに、今週ぐらいから気持ちが抑えられなくなって、
積極的に行ってしまえ！と決めたのでまだ実戦し始めて３日です。

ですが、早くも空回りしてしまっている気がします。
しゃべりかける時も今までより緊張してしまって、
相手の話をちゃんと聞かずに変なことを口走ってしまったり…
会話が全体的にぎこちなくなり、露骨に相手のことをほめすぎたかな？と反省する場面も
何度かありました。
もう今週の頭からすべてをやり直したい気分です。

先輩は周りの空気を読んだ発言をする方で、常識的な方です。
そんな先輩だから私の変な発言もうまく受け流してくれましたが、
内心「何この子…」と思っている可能性が高いかと思います。
実際ちょっと引いているような表情をしていることもありました。

やはり男性は、女性からガンガンくると引いてしまうのでしょうか？
また、空気の読めない発言をしてしまった今、どうすれば挽回できるでしょうか？

さらに「常識のある男性」にアプローチするなら、今後私はどんな方法で
彼との距離を縮めていくのが得策でしょうか…？

すべてにお答えいただかなくてもＯＫなので、
何かアドバイスがあればください。
よろしくお願いします。

回答No.2

noname#166025

友達が同じような状況で、上司を落としました。

好きになったときって、自分がどう思われたいかとか、
相手に振り向いてほしい、好きになってほしいってことに
どうしても意識がむきますよね？自分のことばかり気にしてしまいますよね？
でもそれだと逆効果な気もします。

相手がどうやったら喜ぶか、心地よく居れるかってことに
重点を置いた方がいいと思います。

相手のことを良く見て、他の人なら気づかないような気遣いをしたりとか。
多分仕事で忙しかったり疲れてるかもしれないので
そういうときはそっとしておくとか…

自分が●●したいとか、そういう欲求は少し抑えて相手目線を心がけてみてください。

質問者さんが笑顔を心がけてるのはすごくいいと思います☆
癒せる存在になることって大切だと思います。
それには相手の気持ちに敏感であることが大切です。
察してくれる人に弱いですから。。。

男の人は、多分気になったりいいなって思う子には自分から
話しかけたりすると思うんです。
ガツガツするのは逃げられるだけだと思うので、
あまりその人に執着してる感じは出さずに、余裕を持ってください。
その友達は自分からはあまり話しかけたりアピールしたりしなかったのに、
相手から来てくれるようになったそうです。
やっぱり気遣いってすごい大事って言ってましたよ！

常識的な人はやっぱり相手にも常識を求めると思います。
まわりの人にも親切で、みんなに評価されてる人を求めるのかな。。
その人以外の周りの人にも優しく、がんばってください☆

回答No.1

ta_kuchan

＞やはり男性は、女性からガンガンくると引いてしまうのでしょうか？
相手の性格にもよるから　引くかどうかはわからない。
私だったら嬉しいですけどｗ

＞空気の読めない発言をしてしまった今、どうすれば挽回できるでしょうか？
・「もー突っ込んでくださいよ～」　と可愛く言う。
・会話全てにおいて瞬時に　ボケと突っ込みを　用意しておくんだよ。
何をどう返されても　必ず自分でオチを付けられるようにね。

＞さらに「常識のある男性」にアプローチするなら、今後私はどんな方法で
＞彼との距離を縮めていくのが得策でしょうか…？
どの程度の仲かにもよると思うけど・・・・
呑みや食事に誘う。
最初２人では・・・って感じなら　複数で。
後は　○○って行った事ありますか？
私まだ行ってないんで　今度一緒に行きませんか？等
○○＝テーマパークでも最近出来た食事する場所や
居酒屋　等何処でも良いと思う。

頑張って＾＾