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困ってます。教えて下さい。
正社員として勤めていた会社を2ヶ月で辞めてしまいました。次に正社員として受ける会社ではやはり履歴書に正直に前の会社を2ヶ月で辞めた事を書かないといけないのですか、それとも書かなくてもばれないのでしょうか。前の会社では、雇用保険、健康保険、厚生年金保険に入ってました。
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- mu-hitsuji
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回答No.3
雇用保険、健康保険、厚生年金保険に入っていれば確実に前職が判ります。 もし、面接でバレなくても、前職も提出したと思いますが、 採用後には年金手帳や雇用保険被保険者証を提出します。 また、年末になると前の職場から源泉徴収票が発行されその職場に提出をします。 (自分で確定申告をするなら別ですが) 確実に面接では2か月で退社した理由を聞かれますので、 相手が納得する理由を考えたほうが良いと思います。
- key00001
- ベストアンサー率34% (2878/8340)
回答No.2
> 前の会社では、雇用保険、健康保険、厚生年金保険に入ってました。 それらから、確実に前職が判ります。 面接などで、多少のウソは構いませんが、確実にバレるウソをついてはいけません。 自分を良く言う能力は、たとえば自社製品をアピールする能力などとも同じですから、多少の誇張やウソは、必要な能力と言えます。 しかし、逆にバレる様なウソをつく人間は、社内・外から信用されませんので、最も嫌われます。 ウソをつくなら、2ヶ月で辞めた理由などの部分でしょう。
noname#159030
回答No.1
正社員での勤務ですと労働保険はもちろん。 社会保険も加入してますから書かないと いけません。 書いてないと面接でバレマス。この2か月何をしてましたか? という質問が来ますので。 面接でバレナクテモ履歴書に偽りがあると判った時点で解雇と なることがあります。