妊娠初期のバイトについて。

質問

現在妊娠４周目の主婦です。

妊娠しているとは思わず、バイトの面接に行き採用されました。

初出勤が明後日からなのですが
妊娠発覚したのが一昨日でした…

体も弱いほうで下腹部痛と気持ち悪さもあり昨日病院に行くと
「痛みがあったら大人しく安静にしていること」、とのことでした。

バイト先にはガッツリ長時間、週５位で入れます!!と言ってしまい、
渡した希望シフトもかなりガッツリの希望をだしてしまいました…

店長からも最初はシフト多めに入れるね、と言われています。

バイトは飲食店で接客＆調理と両方するところです。

店長に明後日行ったときに妊娠したことを伝えようと思うのですが

ガッツリ働くこと希望で採用してもらえたのに、行った初日にそんなことを言ったら採用取り消しになったりするでしょうか？

また、そのような症状の場合働かないほうがいいのでしょうか？

病院の先生には店長には必ず伝えて痛みがあったら休憩とかできるように、と言われましたが
働く初っぱなからコレでは…

働きたい反面、体が心配です。

長文になってしまいましたが回答いただけると助かります(_ _)

回答No.1

kamiya28 · ベストアンサー

採用取り消しまではいかないにしろ、嫌な顔はされるかもしれませんね…。
でも！やはりお腹の子の命が大切です。
しっかり伝えましょう。
そして無理がありそうであれば、辞めるのもアリです。
逆に続けていけそうであればぜひ続けましょう！
これからつわりなんかも起こってくるかもしれませんが、仕事で紛れるなんて事もありますしね＾＾

不安を煽るようで申し訳ありませんが、流産って、妊娠初期に起こるものが大半です。
大抵は初期流産とは母体側ではなく、胎児側の問題ではありますが
無理やストレスを溜める行動はやはり厳禁です。
職場の理解は必須だと思います。ましてや立ち仕事ですし。

赤ちゃんが元気に育つ事をお祈りしています♪

お礼

ありがとうございます。
嫌な顔されるのは覚悟しているのですが…
やはり緊張してしまいますね；；

明日しっかり伝えてみます。

元気に育ってくれるよう栄養睡眠しっかり摂って頑張ります＾＾

回答No.3

senna1211

４週目ですと、まだ流産の危険もありますからね。
安静にしているのが一番です。
ましてや、飲食店では立ちっぱなしになっちゃいますからね・・
店長にはちゃんと話したほうがいいですよ！
体が大事ですからね＾＾

お礼

明日相談してみて
ダメでそうであれば諦めます。

妊娠していると思ってなかったとは言え
雇ってくれた側を裏切ってしまったので
いろいろ言われるの覚悟して行ってきます；；

回答ありがとうございます＾＾

回答No.2

noname#174405

それはどう考えてもちゃんと話したほうがいいでしょうね。
仕方のないことなんですから。

もし取り消しになったら、また探せばいいじゃなですか。
痛みがあったら大人しく安静にしていることって言われてるんですから、そうできる職場を探してほしいです。

自分と子供は自分でしか守れませんよ！

お礼

ありがとうございます。
そうですね；；
取消になったら、それはそれで縁がなかったと思って
自分の体調と話し合って働けそうであれば短期とかでまた探してみます♪

痛みがあるのが１番不安なので＾＾；

ちゃんと守れるようしっかり伝えてきます。