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職場の人間関係と先輩の言動
- 職場の人間関係に疲れとストレスを感じ、家に帰ってもなかなか気持ちを切り替えることができずにいます。
- 所属している部署には年上の女性のみで、自分の都合のいいように話を作る人、八方美人な人、要領が悪すぎる人、すぐキレる人など様々です。
- 別の部署にいる女性の先輩(38歳)に公私共にお世話になっていて、すごく明るく楽しく尊敬できる方なのですが、時々「えっ?」と思うことやついていけないことがあります。彼氏さん(会社には「結婚します」という報告をして既に半年経過)がとにかく自慢みたいで、しょっちゅう職場に連れてきます。
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アドバイスはないです。 だって、あなたの感情や行動に、何の違和感も感じないから。 そのままでいいんじゃないですか? 自分の仕事を一生懸命する、時には怒る、いい人だけど、ちょっと嫌なとこもある先輩と距離を置く、私はデート代は出す派… 私の好きな言葉は あなたもYES わたしもYES あなたはあなた、私は私は。 御自分を責めることは、何にもないと思います。
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その先輩は相当自分本位です。 かかわらなくて正解です。 敵にまわすのも面倒な相手なのでほどほどにうまくやって下さい。
9296訂正です。 ×あなたはあなた、私は私は 〇あなたはあなた、私は私
- obrigadissimo
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極めて参考になる本をご紹介しましょう。 『接客の達人』 『究極の接客』 どちらも絶版ですので、図書館で取り寄せて読んでみてください。 あるホテル契約社員だった女性が後に そのホテルの総支配人になってからの著書です。 質問者さまの人生観、価値観、美意識が変わるかもしれませんよ。 いいことが起こったから笑顔になるのではない。 笑顔だからいいことが起きる。 (中井俊已) 〈付録〉 女性の職場は、いろいろなことが起きて、飽きないですよね: 『彼女がイジワルなのはなぜ?-女どうしのトラブルを心理学で分析』で 検索すれば、参考になる記述が得られます。 人格障害(=パーソナリティ障害)に関わる記述が顕現しますので、 事前に、人格障害で検索して、研究しておくと宜しいでしょう。 『女の子どうしって、ややこしい!』 イチェル・シモンズ著 『女の子って、どうして傷つけあうの?』 ザリンド・ワイズマン著 なども参考になるでしょう。 私は、 いま困っていることの凡ての原因が自分自身に有る という言葉が好きなのですが、質問者さまも 好きになりませんか。 類は友を呼ぶ ということで、これからは、 質問者さまにとって 素晴らしい人だけが寄ってくる「類」を 醸成するようにしませんか。で、その人たちと 協力、協調、補完し合って、 夢を実現できる職場にしませんか。 質問者さまを 見ていてくださる人が 必ずいますので、 常に、最高にステキなオーラを 全身から放散させながら パーフェクトにミッションを遂行しつづけてください。 (質問者さまの気持ち・考え・想いなどは言葉以上に 質問者さまの眼差し、表情、態度、身ごなし、姿勢、 声のトーン、言葉の選び方、話し方に顕現してしまいますので、 常に、最高にステキなオーラを放散しつづけることで マイナス要素を消しましょう) 『接客の達人』『究極の接客』 取り寄せできて、 読めるといいですね。 大きく、人間の幅を広げ、 懐の奥行きを深~くしてください。 今後のご活躍、ご成功を 祈っています。
- littlespring
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自分が関わることで悩むくらいだったら、自分のやるべきことをしっかりと行い、つきあいたくない人とは深入りしないです。 仕事場としてのつきあい方があると思いますが、必要なことだけ話し、理不尽なことは率直に言ってもよいかと思う。落ち着いて納得のいかないことやいやなことは相手にわかるように話します。いってもわからない人には言わない方がいいかもしれません。