んー。新人さんですか?
値下げを要望するのは当たり前ですよ。
結局は人と人の付き合いなので、できれば気持ちよく仕事したいのはよくわかります。
エールを送るっていっても内部情報を漏らすわけにもいかないので
何もしてあげられないあなたは、会ったときにいつもすみませんというだけですね。
自分がその仕事に対して当事者だと思ってないんだなーと感じました。
御社だって利益を乗せて何かを売っています。
その利益って1%も下げれないですか?下げれるでしょ。
あなた(会社の)の給料1%下げればいい。
あなたの給料を下げる代わりに、製品の値段を下げる選択を、
あなたの先輩はしようとしています。
先輩はその仕事の当事者だからこそ、恫喝せざるを得ないんですよね。
あなたは自分の給料下げる派なんですか?
味方につくべき人がつかないって悲しいですね。
>商品はその営業マンが扱う製品以外では代替できないものなので
本来は、その製品を買って、結果として売ってあげているのは御社なので
強い立場なのは御社です。
営業マンが困ってるのは
「じゃああなたの会社の製品もう買いません」
と言われたら困るからですよね。明日から営業マンの仕事なくなります。
安くしてでもなんとか買ってあげようというほうがエールを送ってるかもしれない。
先方の唯一の強みはニッチなニーズを満たしている点です。
「あなたの会社の製品かわないとうちの商品売れません」で困るのは
あなたがたの会社も一緒だからです。
先方の言い値でしか買えない。だから、恫喝するしかできない。
「あなたの会社の製品ではなく別のにします」でしか、
値下げはさせられません。
本当に安く仕入れたいなら人件費の安い中国でもなんでも行って、
コピーでなく同じ機能を作らせて、あっちは500円。こっちは5000円。
少し粗悪な品でもコストメリットは10倍あるなら、安価版でいいし
その製品を購入する必要もなくなります。
だから安くしろと相見積もりするのが一番簡単です。
あなたが恫喝させるのをやめさせたいなら、
1.そういう相見積もりが取れるベース探しまくったり
(営業さんは仕事がなくなりますが)、
2.その製品を使わない新商品を作るか、
(また営業さんは仕事がなくなりますが)
3.あなたがたの商品の人件費を下げる案をつくるか
4.その製品を使ってばんばん売れる新商品を作るか
ですね。
3人で作っているなら、2人にして、1人は別の新商品を作って仕事させては。
1日のうちやっている仕事で、手作業でやっているものは本当にエクセルの自動化や
システム開発で代替できないの?
あなたが辞めて中国人とかバイト雇ったら給料安いから単価下がるんじゃないかな。
仕事って人の興味と同じで、常に変わり続けるものだよ。
昨日と同じことで明日食えるとは限らない。
それはその営業さんもあなたも(先輩も)同じなんだから、
神様みたいに他人事を評価する立場で言ってないで、
ぜひ同じ土俵で考えてみてくださいね。
今は試合に参加してなくて、ただ応援席で見てるだけの人。
お礼
ありがとうございます。勉強になりました。ビジネスって厳しい世界なんですね。