誤解を解くにはどうすればいいですか

質問

職場で上司が正社員のみを集めて話をしていた時、私は同僚に冗談を言って笑ってしまいました。
あとで聞くと、上司が話していたのは仕事のミスの注意でした。
私はそれをまったく知らずにいました。
それからというもの上司(課長)の態度が急によそよそしくなりました。
タイミングが悪すぎる笑いに、上司は私がミスを嘲ったと思っているようです。
私は人の話には聞き耳を立てたりはしません。

本当に我ながら情けないです。
どうしたら誤解を解くことが出来るでしょうか。
こういう悪い話は伝わりやすいので、無理ならいっそのこと止めたほうが良いのでしょうか(できたら働き続けたいです)。
よろしくお願いします。

回答No.4

9056-9046

あなたは社会人のようですし、働き続けたいという
事ですからその事実を正直に上司に伝え謝罪を
するべきです。
私だったらそうしますよ。

誠実さ、正直さ、合理性、信用、信頼などが
そこからきっと生まれるでしょう。
と、私は思いますがどうですか？

お礼

ご回答ありがとうございます。

先にも書いているように、今朝、課長が一人でいるところを見つけて詫びました。
時間が経っていますが、おそらく気にかけているならいわんとしていることがわかるだろうと、言ってみました。
先にも書きましたが、
態度がなんとはなしに冷たかったのですが、詫びると「ああそうなの？？？？」と柔らかい感じになっていきました。
いかにも気にしてなかった、というような態度でした。

やはり気にしていたと思っています。

これからは不謹慎な態度を改め、気をつけなければなりませんが、会社という不条理がまかり通る場所にいる。

反省はしています…が、同時に虚しくもなりました。

補足

補足にて失礼いたします。
明日、明後日今週中に上司に事実を伝えてみようと思います。
なんとなく変な感じなので私が原因であることは間違いないです。
お礼が遅くなります。お許しください。

回答No.3

-yo-shi-

誤解を解いたところで…

話を聞いていなかった！ってことでしょう？？

なお悪いじゃん！

お礼

ご回答ありがとうございました。

yo-shiさんは誤解を受けたことも、間違いをおかしたこともないのでしょうね。
とても立派だと思います。

補足

補足にて失礼いたします。
集まって話を聞いていたのは正社員のみです。
準社員、アルバイトは呼ばれませんでした。
私は準社員なので仕事場に帰っていました。
そのときの笑い声が不謹慎だったのです。
お礼は遅くなります。お許しください。

回答No.2

noname#180427

あなたが本当に上司の方の誤解を解きたいと思うのなら、
直接話して誤解を解く努力をする事です。
それ以外に方法はありません・・・・。

自然に任せて良い結果はありえません。
気が重いことでしょうね・・・。
でも、働き続けたいのなら、そのくらいの勇気は必要ですよ。

辞める、辞めないはそれから考えましょう。

お礼

ご回答ありがとうございます。

今朝、課長に不謹慎を詫びました。
あやまるのは苦ではありません。しかし、誤解で腹を立てられるのは…とても腑に落ちませんでした。

勤めはじめのころ、よく知りもしない男性社員何名からセクハラまがいなことをされました。
こちらは本当に苦痛でした。悪いのは向こうです。謝れ、といったところで謝らないでしょうし、こちらを見下してるのは確実でした。私は黙り、逃げ、無視するほかありませんでした。

しかし、今回のように私が誤解であれ笑えば、一歩引いた感じで見られる。
そして詫びなければならない。男性社員に。

棚上げしてる…といわれそうですが、私にはどうしてもこれが情けないのです。

ともかくも謝りましたので、これで終わりにします。

補足

補足にて失礼いたします。
今週月曜の朝礼のときでした。
明日、明後日に上司に伝えてみます。
お礼が遅くなることを御許しください。

回答No.1

blazin

解く、と力まなくても。
自然に「解ける」んだよ。
そして、
普段の貴方が、今までの「貯金」になっている。
普段の貴方がいい加減で、
マイペースに他者を振り廻している人なのか？
むしろ逆でしょ？
相手に気を遣い過ぎたり、顔色を伺い過ぎたり、
どちらかと言えば篭る部分が多いタイプの貴方。
丁寧な印象はむしろ「ある」方なんだよ。
ただ、
職場でも家庭でも振り回され気味の貴方。
気が休まっていない貴方がいる。
だからこそ、
たまたま起きてしまったこのすれ違いや誤解に対しても。
貴方は凄く「背負う」ように受け止めてしまうんだよね？
そして、
普段から他者の顔色を伺う事が多い貴方だからこそ。
上司の態度が急によそよそしくなった「ように」感じるんだよ。
貴方が出来る事。
それは貴方もその注意喚起のメッセージをしっかり受け止めて、
貴方なりに丁寧に目の前の日々に活かしていく事。
上司の反応に過敏になり過ぎて、
目の前のすべき事に注意散漫になってしまう事が無いように。
その彼は、
貴方が考えるような、器の小さい上司では無いよ？
これからの貴方の誠実な営みこそが、
誤解に対する丁寧なメッセージになる。
直ぐに辞める云々を持ち出さない。
それは自らを「今」に対して半身にさせてしまう事だから。
今こそ丁寧な積み重ねを。
貴方なら出来るんだからね☆

お礼

ご回答ありがとうございます。

訂正しますが、発端は先週の金曜日でした（曜日の感覚が…）。

今朝、課長が一人でいるところを見つけて、話しました。
態度がなんとはなしに冷たかったのですが、詫びると「ああそうなの？？？？」と柔らかい感じになっていきました。
いかにも気にしてなかった、というような態度でした。
それがいいのかどうかはわかりませんが・・・・

私は「話をしらなかったので、申し訳なかったですが、人のミスをあざ笑ったりはしません」と言っておきました。

人生はすったもんだの連続であり、不条理なこともたくさんあります。
しかし、今回は情けなくて仕方がなかったです。

不謹慎を詫び、課長も（とりあえず）笑顔であったので、「これでよし」として、仕事にはげみます。

補足

事の始まりは今週月曜日の朝礼でした。
明日、明後日中になんとか上司に伝えてみようと思います。
blazin様。いつも気にかけてくださり本当にありがとうございます。