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誤解を解くには…(長文です)
職場で何の根拠もない噂で「いじめをしている」という誤解をされています. A→自己愛性人格障害の女性 B→私と1番仲がいい同僚 Aは自分を対象とした冗談を言われるとすぐにキレて,人に注意されたことを根に持ったりすぐに言い訳をする性格です. ある日Bが冗談を言ったときAはものすごく怒り,いつものように態度にだしていました.誰が言われても冗談にしか取れないような内容です.その場にいた私もかなり「え?」と思い,Bと目を合わせました. その日からAの態度は急変し,私たちに冷たくなりました.私はAとは仕事中は今までどおり普通に仕事の話をし,お昼も一緒なので雑談もしていました.確かにBは雑談こそしなくなったけど,態度は全然変わってないです.ただひとつ言えるのは「私たちがAを嫌いになっただけ」です. 私とBが仲がいいのは事件前後も全然変わらなかったのですが,それをAは「自分のことをいじめてる」と思い込んだらしく,周りの人(特に私とAとともにお昼を一緒に食べてるCとD)次々に自分は被害者で加害者は私たちだと毎日のように言い始めました.もちろんいじめなんていう事実は全くないです.私たちに情報をくれた人曰く,あまり話しかけない日は「仲間はずれにされてる」,少し多めに話しかけると「毎日話しかけてきてしつこい」などと言ってるらしいのです. 今日Aは退職したのですが,課の人には何も言わず,私は全くの第3者から聞いて初めて知りました.本人に「退職するんだって?」と問いただすと,「急に決まったから…」と言っていましたが,CとDには前もって言ってあったらしく,3人+他の女の子とで飲みに行っています. 課の人に挨拶もなしに辞める非常識な行動で,Aこそどうかしてると思うのですが,私はCやDにかなり誤解されています.しかもまた月曜から一緒にお昼を食べなければなりません.誤解を解くにはどうしたらいいのでしょうか…
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私も前の会社でAさんの様な人に出会ったことがあるので分かりますよ~。 (C&Dさんにもなったことがあるしmiki-mikiさんの立場もあります) 私の時はAさんのような人がいた事で事務員の関係は最悪だったのですが、変な子だって会社のみんなも気づいていましたからその人が辞めた翌週から営業さんが冗談でその人の事をギャーギャー言っていて、それからみんなで笑って思い出話みたいに話してましたのでみんなでサラーっと笑って済ませましたけどね。 でもAさんのようなそういう人ってC&Dさんも合わせておくしかないんですよね。 だからAさんがいなくなったら徐々にC&Dさんとは仲が戻ると思いますよ!最初はぎこちないかも知れませんが以前と同じように話し掛けてあげればいいと思います。 私が思うにAさんがずっとC&Dさんに愚痴っていたのはBさんとmiki-mikiさんの事が嫌いなのもあったかもしれませんがBさんとmiki-mikiさんの様子を気にしているようにしか思えません。 例えば愚痴を言ったことで「そういえばBさんとmiki-mikiさん今日カラオケ行くって行ってたよ~」とか情報を聞けたら(ふーん私を仲間はずれにして仲良くカラオケ行くんだね)とさらに被害妄想が拡大することでしょう。 Aさんは相手の文句を言う割には相手の行動は気になったりBさん&miki-mikiさんの前では自分がC&Dさんと楽しそうにしてる姿を見てもらいたいとかそんな態度をとっていた気がします。 まぁどちらにしても月曜日からのことはあんまり気にせずに行動したほうがいいんじゃないかな。逆にC&Dさんに今までのことを説得するのもギクシャクするような気がしますし。 でもAさんが辞めたって言っても飲み会をしているようならばAさんの愚痴はあんまりC&Dさんには言わないほうがいいですよね。 しばらくしてから「そういえばAさん元気?」みたいに話を振って「何で悪口言ってなかったのにあんなに突然嫌われたんだろうねぇ~」ってBさんと冗談っぽく言ってみたら? C&Dさんも「ふーんそうだったんだねー」で終わるかもしれませんよ? それにC&Dさんが実は理解してくれていて「今まで大変だったねー」とか言ってくれるかもしれませんし。(単に想像ですが) まぁこんなカンジで気を楽にしてくださいね。
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- Rose-quartz
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いるようですよね、そういう人って。 違う掲示板で、子供が夜鳴きで辛いからドライブに行きたいと義姉に頼んだのに断られて、義姉の仕打ちは酷い!と質問を立てた人がいて、ビックリしました。 もちろん回答は皆さん、義姉は悪くありません。です。 さて、本題です。 >私たちに情報をくれた人曰く,あまり話しかけない日は「仲間はずれにされてる」, >少し多めに話しかけると「毎日話しかけてきてしつこい」などと言ってるらしいのです. 私がC・Dだったら、Aは変なんじゃ???と思います。 どっちみち、嫌なんじゃん!と思いますよ。Aには言わないけど。 ただ、辞職するほどだったのか?と思うと、酷いイジメだったのかな?と悩むかな? でも、上記の発言で、人の事を悪くとる傾向にある事は分かりますから。 でも、誤解と解こうとAさんを話題に出すと、自然と陰口になると思うので、情報をくれた方にはキチント誤解をといて置いた方が良いと思うけど、C・Dさんは自然と分かるのではないでしょうか? しかし、課の人に挨拶ナシで辞めるって、仕事は?って感じですけどね、公私混同は困りますね。もう大人なのだから。
お礼
こんにちは.ご回答ありがとうございます. >ただ、辞職するほどだったのか?と思うと、酷いイジメだったのかな?と悩むかな? そうなんです,C,Dにはそういう風に思われていそうで….でも今まで通り,普通に話せれば自然に解って貰えるかな~と気長に待つことにします! ちなみに,仕事は誰にも何にも引継ぎをせずに辞めてしまい,課の人はかなり迷惑しています.ホントせめてそこだけでも公私混同は避けて貰いたかったです… ありがとうございました.
- fushigichan
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miki-mikiさん、こんにちは。 >A→自己愛性人格障害の女性 >自分は被害者で加害者は私たちだと毎日のように言い始めました. これは、やっかいなことでしたね。 そのAさん、どうも自己愛が強いというか、被害妄想激しいですね。 そういう人は、たまにいます。 身近にそういう被害妄想強い人がいると、気を遣います。 >課の人に挨拶もなしに辞める非常識な行動で,Aこそどうかしてると思うのですが,私はCやDにかなり誤解されています. これは、分からないですよ。 CさんDさんの態度が明らかに避けているような感じですか? CさんDさんにしても、Aさんサイドの話しか聞かなかったわけですし そのAさんは、もう退職してしまったんですよね。 それなら、「悪く思われている」と気にしないで これから、それは誤解ですよということを、言葉じゃなく態度で示していけばいずれ分かると思います。 私も、実は大変似たようなことがありました。 (私はCさんDさんの立場です) 数人の仲良しグループだったのですが、被害妄想の強いAさんに 「Bさんからいじめられている」という相談を受けました。 「いじめられている」とは言わずに「嫌われている」と言われたのですが・・・ でも、それを聞いて、私はとっさに 「Aさん、考えすぎだなあ・・・被害妄想大分入ってるよな」 と、思いましたよ。 だって、どう見てもみんな仲がよかったですし、BさんがAさんを嫌うという理由もなかったので・・ それで、私は 「Aさん、それは考えすぎだよ!Bさんが嫌ってるなんて、そんなはずがないよ。 気にしないでいいと思うよ」 というアドバイスをしたのですが、その答えが気に食わなかったのか 他のCさんに、またAさんについての相談をもちかけていました。 でも、それからAさんがCさんに話した内容には嘘が含まれていることが分かり Aさんは、意図してBさんをグループから疎外しようとして みんなに悪口を言いふらしたのだ、ということをみんなが知るところになり Aさんは、自分が結果的に疎外されるようになってしまいました・・・ このような例もあるので、CさんDさんがAさんの話を鵜呑みにして まるまる信じているわけではないと思います。 同僚なのですし、問題のAさんがいなくなったのですから これからは、楽しい職場にしてくださいね。 頑張ってください!
お礼
おはようございます.回答ありがとうございます.確かにC,Dには私たちサイドの話は全然してないです. >それからAさんがCさんに話した内容には嘘が含まれていることが分かり fushigichanさんの体験にもおありのように,Aが話していることにはかなりの嘘も含まれてるみたいなので,C,DがAの話を鵜呑みにしていないことを願って,とりあえずC,Dと話し合いをしてみたいと思います. 貴重な体験談をお聞かせくださってありがとうございます.
- mil
- ベストアンサー率18% (326/1786)
もし、私がCさん&Dさんの立場だったら Aさんだけの意見を鵜呑みにしないです。 日々 自分自身が感じた Aさん、Bさん、そして貴女の人間性をみます。 >誤解を解くにはどうしたらいいのでしょうか… 黙っていても ちゃんと気づいてくれている人はいます。 今まで通りに Cさん、Dさんに接するだけで大丈夫ですよ。
お礼
おはようございます.回答ありがとうございます.C,DはかなりAと親しくしていたので洗脳されていないことを願って今までどおり接していきたいと思います. ありがとうございました.
- bananakiwi
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どこにでもいるんですね、こういうAさんのような女性。いわゆる「被害妄想女」とでもいいましょうか? 誤解されている・・・との事ですが、Cさん、Dさんに関してはAさんの性格をあまり知らないんでしょうか?こういう人って結構回りは何も言わなくても心で思っていたりするもんですけど。 もし、どうしても相談者様が誤解を解きたい!というのであれば、CさんDさんに素直に話をしてみてはいかがでしょうか?私ならすると思います。 「実は、Aさんの事なんだけど。他の人から私がいじめてるみたいな事を聞いちゃって。Aさん、本当にそんな事言ってたのかな?」 みたいな感じで話し始め、真相を聞いた上で違うのであれば否定すると思います。 大人って結構思っても心の中だけに閉まっておく事が多かったりするもんですから、以外にC、DさんもAさんの事よくおもってないかもしれませんよ。 ずっとお付き合いしなければならない、また相談者様がCDさんと仲良くされたいという事であればそういう話し合いも必要かと思います。
お礼
おはようございます.回答ありがとうございます,C,Dとは同期の入社なので仲良くやっていきたいと思っています.月曜日のお昼にでも早速事実を確認して,話し合いをしたいと思います. ありがとうございました.
お礼
こんにちは.ご回答ありがとうございます. >ふーん私を仲間はずれにして仲良くカラオケ行くんだね かなりそんな感じです.私とBが話していると,すごい目で見られたり,あてつけのように内線でCやDと雑談をしたりしていました. そうですよね,説得したり,執拗に弁解したりは避けたいと思います.私の職場もblytheazukiさんの以前の職場のように笑って済ませられればなぁ~と思います. ありがとうございました.