保険について

質問

現在、仕事を初めて2カ月になります。
色々あって、親の扶養に入っておりました。しかし、仕事を始めた事によって130万を超えるようなら、扶養から外れ、自分で国民健康保険もしくわ、会社の方で、社会保険に入らなければいけないようになると思います。
社会保険強制加入の考えが強かったのですが、任意と言われました。

１、国民健康保険に入るにはどのようにすればいいですか？ちなみに、年金は猶予申請をしております。

２、父親の会社によって年末に所得記入があります。それに記入した時点で勝手に扶養が外れるのでしょうか？それとも、130万超えるなと思った時点で父親に言った方がいいのでしょうか？
どちらにしろ、なにもせずに放置しておくと後々大変な事になりそうなので、教えていただけないでしょうか？

回答No.2

saltmax · ベストアンサー

＞親の扶養に入っておりました。しかし、仕事を始めた事によって130万を超えるようなら、扶養から外れ、

健康保険には所得税の様に対象期間というのが無いので
年収130万円が見込める状態になったらその時点で扶養にはなれません。
月収108,333円を超えればということです。
年末に言えばいいということではありません。

＞年金は猶予申請

猶予なので後でその分も払うということですよ。

＞１、国民健康保険に入るにはどのようにすればいいですか？

扶養から外れたら親の会社から健康保険資格喪失証明書をもらって
それを持って市町村役場で加入手続きをします。
一応14日以内ということになってます。

国民健康保険は世帯主にその世帯全員の分の
保険料の請求がされるので
親と同居して貴方が世帯主でなければ
親が国民健康保険に加入していなくても
世帯主である親に納付書が届きます。

回答No.1

noname#153414

１）お住まいを担当している役所の国民保険課などへ出向かれた上での手続きが必要と言うより、必須となっております。
印鑑や身分証明書などを持参した上で出向かれることが必要ですし、社会保険加入しないのであれば、早急な手続きが必須です。

２）扶養から外れる場合には、質問者自身からお父様にその旨の手続きを勤務先の給与などを担当されている担当者に直ぐに伝えた上での手続きが必要となっております。