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※ ChatGPTを利用し、要約された質問です(原文:頑固か「ものぐさ」か)

頑固か「ものぐさ」か

このQ&Aのポイント
  • 頑固か「ものぐさ」か
  • 中年四十路独身男の頑固さと職場の女性の「ものぐさ」な悩み
  • 頑固な男と耐える女性、仕事環境の改善はなし

質問者が選んだベストアンサー

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  • g_rose
  • ベストアンサー率70% (7/10)
回答No.2

面白い着眼点ですね。 私も「まったく頑固なのだから」と言ったことがあります。 ちょうど40代の中間管理職の方でした。 彼は’お客様から言われたことだけやればよい’という主義で 私は’これには、この改善をしないとまずいのではないか’というような 前に実施した対策等を照らし合わせるという作業をしています。 ですから、言い争いになることもしばしばですが(笑) 40yearsold さんの周りの女性人は「ものぐさ」とは違うような気がします。 女性の心理として、本当にものぐさと思って発言することはないかも。 言われたことだけをする傾向は、第2次ベビーブーム世代にも多く見られますし、 派遣社員として就労経験のある方にも多くみられます。 『言われたことする』『与えられたことをする』傾向が強いのかもしれません。 ものぐさって、こうすれば良いのに、わざわざめんどくさいからしないということのように思います。 だって失敗して怒られたり、余分な口出しして怒られたりしたら嫌でしょ。 あるいは自分ひとりが言い出して、他の人からなんて言われるかわからないもの が女性の本音のような気がします。 私の部下は、女性が多いので、問題が起きたときにヒヤリングなどすると感じます。 理不尽な注文は確かに多くありますね。 しかし、発注元となると、たとえ経験は未熟でも、プライドは大きいですから 「言うことがきけないのか」となるのだと思います。 発注元の方も、良くしたいという思いで思考錯誤しているのでしょうね。 職人どうしでは、感覚で感性で物事も、通じると思うのですが、 「何がどうして、どうなると、こういう結果になるので」と理論付けて説明する必要がでてきます。 その上で「こういう結果になると思われますが、今回その指示を実施してもよろしいですか」と 言わざるを得ないように思います。 会社として請けたものを、「できない」「おかしい」「必要ない」では通りませんから。 また、何度も作り直しになることによって、その分の工賃が発生するわけですよね? 工賃が発生したら、それは仕事の内になると思うのです。 (いくら工賃が発生しても、無駄なのにな。その手間他につかえるのになと思うことは沢山ありますね) 誰が請けても、会社で請けたことには変わりがないので 会社の方針として、元請けの指示には従うなのではないでしょうか その「頑固」よいと思います。 こうしたら、良くなる。は自分の仕事に対してのプライドで、 自分の地位や権限に対するプライドではありませんから。 「善い頑固」を持ちながら 頑なにならずに、全力でのお手伝いがんばってください。

noname#189043
質問者

お礼

御意見ありがとうごさいます。 同じような物事や立場の御方から御助言頂けると助かります。 女性の方々は「和」を大切にする方向なのかもしれませんね。それを「ものぐさ」という言葉で上手く言い換えているのかもしれません。もし今の仕事場の仲間が皆さん男性だったら、逆に仕事が成り立たないのかもしれません。私の同業の男性友達にこの話をしても、やはり納得できないと同意してくれたので。 友達は同意してくれましたが、このままでは私も頑固過ぎるのかもしれないと考えておりました。中年ですがそれでも性格を少しでも改善できればと思います。ただ、御助言頂いたように仕事を良くする事への頑固さは残し、それ以外の人間関係などにはもう少し柔軟な心を持って行きたいと思いました。

その他の回答 (1)

回答No.1

頑固者だろうが、ものぐさだろうが、 要は商売、商売、 みんなのお給料はお客様から出てるわけで。 請けなくてもいい仕事があっても、会社が 困るわけでもなく、請けたい仕事だらけなら 言う事ないですがね。 なかなか、この世の中・・・。

noname#189043
質問者

お礼

御意見ありがとうございます。 商売は商売なのですが、なかなか気持ち的に納得して仕事ができません。難しいところです。