自営手伝いでの休業損害

質問

３月初旬交通事故に合いました。
過失割合は８５（相手）対１５（当方）で異存はありません。

打撲傷等があり仕事を１０日間休業致しました。
当方は父親（当方とは別世帯）の仕事（家庭内工場）なのですが
月に４０万を固定給としてもらっているのですが、どんぶり勘定ともうしましょうか
まったく申告（親、当方共に）などせずに現在にいたっております。

日割りで計算すると１０日分で１３３３３３円になる旨を社印付きで
事故前３ヶ月分の給料支払い明細や休業損害明細などの作成しようと思っているのですが
いかんせん源泉や公的書類での証明がまったくできません。

この場合どのように進めていけばいいでしょうか？

とりあえず最低額の５７００円（うろ覚えです）の１０日分で我慢して
後に紛センへ持ち込み賃金センサスでの請求で増額の見込みはあるのでしょうか？

回答No.1

donbe- · ベストアンサー

＞源泉や公的書類での証明がまったくできません。
であれば、最低補償の５，７００円ですね。

４０万の所得がありながら、公的証明がとれないということは脱税してると同じ事

＞紛センへ持ち込み賃金センサスでの請求で増額の見込みはあるのでしょうか？
まったくないでしょうね。

回答No.3

rgm79quel

過去から現在に至るまで延々
正々堂々と脱税しているわけですよね。

収入ゼロと偽って、、、、、

日本国憲法に定める国民の３大義務は
小学校で習っていると思いますが、、、、

無職無収入と宣言しているのですから
日本中何処へ行っても休業損害の話にはなりません。

親子で、これまでに脱税してきた、とてつもない金額を考えれば
事故で補償が受けられないくらい、
全くどうでも良いと思いますが、如何でしょう、、、、

回答No.2

ag0045

ＮＯ１さんの回答どおりですね。

確定申告もせずに、いくらもらっていたと言っても公的な
証明なしには不可能です。

紛センはそんな人まで救うためにあるものではありません。