仕事を辞めたがる夫へのアドバイス教えて下さい

質問

私たちは新婚１年目の３２歳同士の夫婦です。
夫が仕事を辛がり辞めたがります。
帰ってくると、愚痴・不平不満を言います。
外では男気ある態度の夫ですが、
家では私に泣きついてきたりして心配ですし本当困っています・・・・

夫の不満は、
・信頼できる人が職場にいない（イジメ、非常識）
・職場の人がバカばかりで嫌気がする
（不倫、ワンマン、横暴な人が多い）
・休日出勤がある為、休日が減る（月５～６回程しか休めていない現状）
・労働拘束時間が長い（自宅に帰れない日も多い）
これぐらいの事で辞めると言われると正直ゲンナリします
それぐらい女の私も歯を食いしばって耐えてきたわよと思います
（夫の気にさわると駄目だし、夫の気持ち考えきついことは一切言ってませんが）
妻の私は妊娠６カ月である為、今からの夫の転職が心配です。
次がいつ決まるかわからないですし、
転職先が見つかってもまた不平不満ですぐ辞めたがりそうです。
（夫は３２歳で転職６回目です；結婚後に知りました・・・・・）
今の勤め先は、まだ転職して一年未満です（涙）
毎日、夫をなだめ諭し励ましているのですが
夫の耳には届きません
働いている人はみんな、辛抱して働いていること
どこへ行っても苦しい境遇は必ずやってくること
口を酸っぱくして説得していますが効果がありません・・・・
夫は「辛い、苦しい」現状から抜けることで頭いっぱいです
（実際、夫は思い詰めやすい性格で痩せてきたし不眠で見ていて不憫）

私は育児休暇中ですが、夫がこんな調子なのであれば夫に育児主婦を全て任せて
自分が早く職場復帰したほうが生活成り立つのではないかと強く思っていますが、
（年収は夫と私は大差ありません）
それを言うと夫は物凄く嫌がります。怒ってしまいます。
そしたらもう、どうしたらよいのかわからず悩んでいます
※これでも夫を大事に想っていて大好きですので離婚は考えれません。
そこを考慮していただいて今後どう私がアドバイス・振舞えば良いのか教えてください

回答No.13

miki0126 · ベストアンサー

こんにちは。
５０歳代のおばさんです。

私も正社員で働いております。
貴女の仰っている事は、凄く当然。
何処で働いても、ご主人の不満は無くならないでしょうし、それを「乗り越えて」働き続けてナンボの物だと思っています。

しかし、世の中には「我慢」したが故に「メンタル的な病気」になってしまい、何年も働けなくなってしまう人も居ますので・・・無理に転職に反対するのも。。。

貴女のご質問を読んで一番に感じた事は「私が！」が強すぎる事。

確かに、此処では貴女が頑張るしか無い様な状態ですが、
（＜年収は夫と私は大差ありません＞って事からの発言かも知れませんが）
＜夫に育児主婦を全て任せて自分が早く職場復帰したほうが＞なんて事を男性に言ってはいけません。
男性は「煽てて・褒めて」働かせるのが一番なのです。

そして男性より「弱い」事！

私、結婚して３０年以上ですが、貴女と同じ様に主人の転職で苦労して来ました。（笑）
主人の場合は「サラリーマン～自営」の繰り返しの為「借金」も有ったので（結婚してから建てた家が抵当です）、子供が小さい時は夕方から主人に子供を見てもらい、水商売のバイトもしましたよ。

ご主人が「怠け者」で「働く事が嫌い」なら、離婚をお勧めします。
でもそうじゃ無くって、お互いに愛情が有り「協力」出来るのならば、きっと大丈夫！

まずは「試算」をしましょう。
今現在、月に幾らの収入があれば生活出来るのか？
お子さんが生まれたら、どうなるのか？

ちゃんと書き出して、ご主人と相談してください。
漠然とした「不安」では無く、書き出す事です。

そして、ご主人を頼ってください。
「私と赤ちゃんを、貴男が守ってね」と。
その上で「私も頑張るからね」です。

ご主人が今会社を辞めても「何とか成る」のであれば問題無いのでしょうが・・・次ぎの会社が決まらないと、今度は貴女に相当のストレスが掛かります。
出来れば、次ぎの勤め先を見つけてから辞める事です。
その間は、ご主人の「不平・不満」に対しては正論を言わず「ゴメンね～、私達の為に辛い思いをさせてるね。感謝してるよ」っと、「話し」は上手に聞いてあげる事。

私は今「あの時、離婚しなくて良かったなぁ」っと、心から思っています。
確かに大変だったけれど、若かったしね。
「苦労かけたなぁ～」って主人が言うと「ほんとにっ！」って笑って言います。

きっと、貴女もそんな日が来ますよ。(*^_^*)

最後に。
ご主人の「生活リズム」を整える事が重要です。
不眠は、精神的な辛さを倍増させます。
「睡眠導入剤」の処方をしてもらった方が良いですよ。

お礼

他の方より先にお礼させて頂き失礼します
ありがとうございます
「私が働く」と言った事、夫の男としてのプライドを傷つけたと思い反省してます
夫が気持ちを切り替えてくれる方法を私がアドバイス出来る力なくて、ヤル気を出させるために彼の嫌がることを言いました
応援さと承知で言ってしまいまし（涙）
回答者さんの指摘、胸に痛いですがとても色々と気づかされました。感謝します。
甘やかしになることを危惧して辛口に夫に接してました
辛い時に、相手から感謝され、理解され、認められて救われる気持ちありますね・・・！
（私ならばそうされたら力になります）
私は夫が世間の人に「情けないやつ」「駄目なやつ」と鼻で笑われたとしても、彼を信じてあげたいし。
彼の支えになってあげたい気持ちです。
彼はメンタル弱い所あるけど、今まで私のメンタルを支えてくれてきたのも事実ですから。
お互い駄目なところをおぎないあっていつかまともな夫婦になれるようにしたいです

回答No.6

hifumiy0

結論を言うと無理だと思います。
６回も転職してそれでもまだ不平不満を言っているわけですからこのような人に何を言っても無駄です。

＞私は育児休暇中ですが、夫がこんな調子なのであれば夫に育児主婦を全て任せて
自分が早く職場復帰したほうが生活成り立つのではないかと強く思っています

これが解決方法だと思いました。しかし

＞それを言うと夫は物凄く嫌がります。怒ってしまいます。

手が付けれませんね。きっと夫に育児を任せても途中で投げ出すのではありませんか？
プライドばかりが強い・・・。ですから無理です。

離婚は考えられないのですから、育児休暇中はとにかく我慢。育児休暇が終わるまでの辛抱と思ってください。
お金は何とかなりませんかね？出来ないのであれば夫に何とかして仕事を続けさせます。
そして出来る限り前向きに捉えストレスを軽減してください。お子さんが心配です。
考え方をちょっと変えるだけでいいんです。その努力をしないと壊れてしまいます。
参考までに私なりの解決方法です。

回答No.5

noname#166169

そう言いたくなる気持ちはわかります、職場はどこに言っても反りの合わない人や不条理なことがあるので。ただ転職すればするほど条件が良くなるとは限らないですしね、、ただ弱っている姿を見るのは辛いし迷うところですよね、、何て言えば良いか当惑します。どの程度の辛さかは分かりませんが、一年半では辞めると言うより逃げちゃう人になっちゃいます、、。ただ落ち込んいる人に何を言ってもだめなんですよね、質問者さんのおっしゃってる事は決して間違ってないし事実です、転職しても仕事は辛いと云うことを自らわかってもらうのが良いかも知れませんね。離婚したくない気持ちは当然ですよ！結婚するくらい好きになった人なのですから。

回答No.4

sachi7283

外では良い顔、拘束時間が長い、不眠、痩せてきた、愚痴…
うつ病とは断言しませんが、その入り口のような…

メンタルクリニックに行ってみたらどうでしょうかね？
不眠が入口で。
もう行ってますか？せめてよく眠れるように、睡眠導入剤を出してもらいましょう。

将来は相談者さんが仕事を再開された方が良いと思いますが、言い方を変えましょう。
生活の為ではなく、例えば、働かないと育児ノイローゼになりそう（涙目）、昔の職場の上司に戻って来てくれと頼まれた、私はやっぱり仕事が好きなのでわがままを許して下さい…等々、ご主人のプライドを傷つけないように。

育児は保育園に、家事はなるべく相談者さんが。もしご主人が手伝ってくれるようならありがたがって。
子供じゃないけど、押しつける形にならないように、自主性を育てる方法が良いと思いますよ。

回答No.3

mama4615

＜辞めて私が稼ぐから＞
と言えば　旦那様は嫌がる訳ですから　言う必要もなく
普通に　育児休暇を取るつもりで保育所を探しますよね？
嘘も方便じゃないけど＜タイミング良く保育所の空きが出たから即決めしちゃったよ＞とか
前もって　
＜最近は保育施設合戦なんだって～空きがあったら何ヶ月であろうと即決めしちゃうね＞と伝えておくとか。

あくまでも　サラッとですよ。。。。言うのはね。

どのみち　痩せて来た、性格上と言うのであれば　その仕事は続かないでしょうから　復帰は覚悟ですし、わざわざ波を作る事をしなくても　良いと思います。

入社一年で　信頼出来る人が居ないのは当たり前です
だいたい　旦那様の事を信頼している訳が無いですからね。
当たり前ですものね、、、入社一年で会社の同僚が旦那様の仕事を信頼するって事は相当やり手じゃないと無理です。
やり手なら　気弱じゃないでしょうし。

離婚は考えてないのであれば　上記の方法しか無いと思います。
どのみち退社されるでしょうし、退社しすぐに仕事が決まる保障が無いので。

もしくは　転職はOKだけど空白期間は空けないで欲しい事を伝える。

お礼

私は妊娠6カ月です今・・・・
保育園に入れるとしても早くても1年は先です
貯金はあるので当面の生活費は大丈夫そうです
ただ、転職癖のついている夫の今後が心配です（子供の見本になれない）
夫に辛抱強さがなくメンタルが弱いことが最大の悩みなのです
人は変われるとわたしは信じているので、諦めたくありません

回答No.2

Tom_hidetak

旦那様のプライドを傷つけずに退職したいという意思を変えさせるというのは、なかなかの
難題ですね。

実際に離婚するかどうかは別として、「会社を辞めるなら離婚する」ということを伝えて
みてはいかがでしょうか？

これまでに転職6回ですか。よほど会社組織になじめない方なのでしょうね。

おまけにプライドが高いとなると、この先ご本人様が満足できるような会社は見つからない
でしょう。仮に見つかったとしてもすぐに転職を口にするでしょう。

厳しい言い方になりますが、お先真っ暗です。

質問者様がお考えのように、旦那様に専業主夫になってもらうしかないのでは？

ご参考まで。

お礼

夫はストレスに弱く（特に人間関係）言葉では強がっているけれど自分を責めています。
自己嫌悪で泣いて怒っているし追い詰められているので痛々しいです。
見ていると本当に不器用でかわいそうになります・・・・
夫と私は同業種で知り合いました。
夫は仕事能力に関してはハイレベルであるのにコミュニケーション能力が低いので勿体無い気持ちもあり歯がゆくてなりません。
特殊な専門職故に、実の所転職先はみつかりやすいのと転職後もそこそこ収入が得れます（年収800万～850万）
その状況に甘んじてるのもあり、夫が成長できず情けない人間になっていくようで心配です。
プライド高ぶっているのは、自信がない証拠・メンタルが弱い言い訳に過ぎないこともわかってしまっているので何とアドバイスすれば夫の気持ちに変化がつけれるのか悩んでいます。
生まれてくる子供の為にも、夫と出直したいのです（涙）

回答No.1

yoshi20a

上を見ればキリがありませんが、確かに働き安い職場ではないですね。
私だったら、辞めます。
もちろん、転職先を先に決めますが。。。

一方、転職暦５回となると、原因は会社ではなさそうですね。。。

いわゆるサラリーマンを辞めたほうが良いかもです。

ケツを叩くだけでは能がないので、真剣に話し合ってみたらどうでしょう？

お礼

ありがとうございます
夫は自分が理想通りに働ける場を求めているので・・・
あと他人への理想を捨てれない（現実社会の厳しさ汚さを理解したくない）ので
私は頭を抱えています
夫の主張・理想は間違っていないと思う自分がどこかにいます
少年の心のまま、大人になっている部分があります
ですから、どう話し合いするべきなのか迷っています