［特殊な例？］失業保険をもらえるでしょうか？

質問

今年の1/22付けで前職を退職し、1/23より現職に就きました。
（本当は前職の雇用契約が３月末まででしたが、現職に就くために早期退職しました）
しかし、来月3/20付けで現職を退職するこになりました。
退職理由は「会社都合」になります。

前職で働いていた期間は2年半程で、社会保険も同じく2年半払っていました。
現職でも1/23~3/20までは賃金が発生するので、社会保険を支払っています。

こちらのサイト（http://www.situgyou.com/st_situgyouyouken.htm）の
失業保険の受給用件によると
「離職の日以前2年間に、賃金支払の基礎となった日数が11日以上ある雇用保険に加入していた月が通算して12ヶ月以上あること。」
と書いてありましたので、おそらく受給用件を満たしているとは思いますが、
ちゃんと受給することはできるのでしょうか？

また、もしおわかりになる方がいれば
上記のようなケースの場合の受給期間、受給額の目安を教えていただけますと幸いです。
そのほかにも、もっとお得な方法、すべきことがありましたら是非ご教授ください。

初めての転職だったのですが、まさかの事態となっており
わけもわからず大変困っております。。。
ご回答のほど、何卒よろしくお願い申し上げます。

回答No.1

jfk26 · ベストアンサー

＞［特殊な例？］

特殊な例でもないでしょう結構あります、転職したのにすぐ辞めるというのは（自己都合と会社都合を問わず）。

＞「離職の日以前2年間に、賃金支払の基礎となった日数が11日以上ある雇用保険に加入していた月が通算して12ヶ月以上あること。」

いいえそれは自己都合の場合です、退職理由は直近の理由が採用されますですから

＞退職理由は「会社都合」になります。

ということなら特定受給資格者となりますので「離職の日以前1年間に、賃金支払の基礎となった日数が11日以上ある雇用していた月が通算して6ヶ月以上ある場合」になります。
つまり離職票が現職と前職の２枚必要です。

＞上記のようなケースの場合の受給期間、受給額の目安を教えていただけますと幸いです。

１日に受給できる金額は基本手当日額と言います。
金額について言うと、基本手当日額（１日あたりの金額）の正確な計算式は下記の通り。

http://www.mhlw.go.jp/bunya/koyou/koyouhoken/pdf/kihonteate.pdf

良くわからなくて頭が痛くなるようでしたら、下記が簡易の早見表です。

http://www.remus.dti.ne.jp/~laputa/koyou/kihon_teate_hayamihyou/kihonteate_hayamihyou_h23.html

対象になるのは基本給や残業代も含めた定期的な賃金の全額です。
また早見表にあるように「賃金日額＝離職前６か月の賃金合計÷１８０」 です。
その基本手当日額（１日あたりの金額）が最大で所定給付日数分支給されるということです。

それから給付される日数つまり所定給付日数も下記のように退職理由や被保険者期間や年齢によって異なります（会社都合の場合は特定受給資格者となり１の表）。

https://www.hellowork.go.jp/insurance/insurance_benefitdays.html

失業給付の手続きとしては下記のようになります。

https://www.hellowork.go.jp/insurance/insurance_procedure.html

それから自己都合か会社都合かで７日間の待期期間のあとに３ヶ月の給付制限期間がある場合とない場合があります。

会社都合であれば給付制限はありません。
給付制限期間のない場合をモデルとして流れはというと。

Ａ．手続きをして受給資格決定、待期期間開始
Ｂ．（概ねＡから５日から１０日の間）　雇用保険説明会
Ｃ．（Ａから６日後）　待期期間終了
Ｄ．（Ｃの翌日）所定給付日数開始
Ｅ．（Ａから２１日後あるいは２８日後）　第１回認定日（ＡからＣまでの失業の認定、及びＤからＥの前日までの基本手当の支給）
Ｆ．（Ｅから２８日後）　第２回認定日（ＥからＦの前日までの基本手当の支給）
Ｇ．（Ｆから２８日後）　第３回認定日（ＦからＧの前日までの基本手当の支給）

以後は所定給付日数があれば２８日ごとに第４回、第５回と認定日は２８日後に繰り返されます。
振り込まれるのは認定日の平均３，４日後です（もちろん平均ですから安定所によって多少差はあります、また金融機関の営業日での話ですから、休業日が挟まれればその日数分だけ延びます）。
また認定日には次回提出の失業認定申告書が渡されます、この失業認定申告書には次回の認定日・受付時間が書かれていますのでその日のその時間までに安定所へ行って失業認定申告書と雇用保険受給資格者証を提出して認定を受けます。
認定を受けたら雇用保険受給資格者証が返却され、また次の認定日・受付時間が書かれている失業認定申告書が渡されますので次の認定日に・・・、と繰り返すと言うことになります。

また認定日から認定日の間には決められた就職活動をしなければなりません。
就職活動の回数並びに内容については、安定所によって差があるので各安定所にお聞き下さい。

お礼

お礼が遅くなり、申し訳ありません。
大変詳しくご丁寧な説明をありがとうございました。
特に、申請後から受給までの流れがわかりやすく、よく理解できました。

初めての事な上、びっくりすることになってしまい
落ち込んでもいたのですが、
よくあること、ということで少し安心しました！
本当にありがとうございました。