会社の義理チョコの費用負担

質問

会社の義理チョコの費用負担方法について質問です。
私は50名位の部署に所属しており女性社員10名でバレンタインの義理チョコを購入しました。

この費用負担ですが、完全割り勘にするべきでしょうか？それとも年齢や年代でわけるべきですか？
30が4名
20が6名

年齢で細かく分けた方がいいでしょうか？角が立たない方法を教えて下さい。

回答No.4

dalila · ベストアンサー

こんにちは、職場でお局(笑)の立場です。

質問者さまがリーダー格（言いだしっぺ？）で、年齢も立場も上であれば少々多めに費用負担し、「あとはみんなで割ってね」といわれるとスマートですね。

また、「30代と20代」ではなく「30歳と20歳」の構成で、かつ質問者さまが30歳チームのメンバーであり、他のメンバーの同意が得れているなら、傾斜負担にされてもいいと思います。お姉さん力の見せ所です(笑)

でも基本は同額でいいと思いますよ。

お礼

お局様ー☆明快なご回答ありがとうございます。悩み解決して嬉しいです(^O^)

回答No.3

-yo-shi-

男の回答で申し訳ありませんが…普通は均等に割り勘でしょう！

もし、管理職クラスの女性がおられるのなら…

全部で１２，０００円だったので１人１，２００円お願いします！って一番最初に言いましょう。

もしかしたら…私が３，０００円出すからみんなからは１，０００円ずつ貰って！って言ってくれるかもしれませんよ。

役職で分けるのはある意味で理解しますが…年齢で分けるのは間違いじゃないですか？

お礼

回答感謝です!！めっちゃ参考ににりました。お知恵を活用します☆

肩の荷がおりました。

回答No.2

suzuko

え？え？勝手に購入してしまったのですか？

普通、有志を募り、お金を集めてから購入しませんか？

そう言ったものは、全体主義でなく、個人の意思が尊重されると思うのですが…

お礼

同意を得て、予算も立てましたが完全割り勘なのかは確認してませんでした(ρ＿；)

回答No.1

rimurokku

なぜ年齢で区分するのでしょうか？。
男性社員に分け隔て無く送るための義理チョコであれば、全員同じ割合で負担するのが当然でしょう。

お礼

ありがとうございました。お蔭様でめちゃくちゃ勉強になりました。