• ベストアンサー
※ ChatGPTを利用し、要約された質問です(原文:ムカツク奴にはどうしたら)

仕事ができるがモラルが欠落している同僚との対処法は?

このQ&Aのポイント
  • 会社には仕事ができるがモラルが欠落している同僚がいます。近々、部署移動で彼と同じフロアで毎日顔を合わすことになり、憂鬱です。彼は人の名前を馬鹿にしたアダ名で呼んだり、声をかけると「やだ」と連発したり、自分の話に持っていって自慢話になるなど、中学生みたいな行動が目立ちます。周りの人たちも彼を嫌っていますが、彼の経験と仕事の能力を活かせるために我慢しています。しかし、毎日顔を合わすのは辛く、どう対処すればいいか悩んでいます。
  • 近々、部署移動で仕事ができるがモラルが欠落している同僚と同じフロアで毎日顔を合わすことになりました。彼は人の名前を馬鹿にしたアダ名で呼んだり、声をかけると「やだ」と連発したり、自分の話に持っていって自慢話になるなど、子供じみた行動が目立ちます。周りの人たちも彼を嫌っていますが、彼の経験と仕事の能力を活かせるために我慢しています。しかし、毎日顔を合わすのは辛く、どう対処すればいいか悩んでいます。
  • 会社には仕事はできるがモラルが欠落している同僚がいます。彼は人の名前を馬鹿にしたアダ名で呼んだり、声をかけると「やだ」と連発したり、自分の話に持っていって自慢話になるなど、中学生みたいな行動が目立ちます。周りの人たちも彼を嫌っていますが、彼の経験と仕事の能力を活かせるために我慢しています。しかし、毎日顔を合わすのは辛く、どう対処すればいいか悩んでいます。

質問者が選んだベストアンサー

  • ベストアンサー
回答No.1

やはり人々それぞれの性格ってやつですかね? でも会社の人のいろんな人が嫌いなほどの性格の悪さなら、それは難しいかもしれませんが上司の力を借りてみてはいかがですか? なんか簡単な回答で申し訳ございません

関連するQ&A