同僚が苦手になってきました

質問

こんにちは。
長文になります。すみません。

私も同僚も女性です。
たがいに入社一年ほどです。

同僚はよく仕事中に「頭が痛い」「熱っぽい」と訴えます。
（私にだけ）

初めは手持ちの薬をあげたりして、本当に心配してました。

でも最近、ただ自己管理が出来て無い人というのがわかってきました。
（夜更かし（ほぼ朝４時就寝らしい）、毎朝遅刻ぎみ）
仕事も責任感がないと思うところがあります。

そんな中、先日また具合が悪いと言ってきましたが、
いつものことだし、忙しかったのであまり構えませんでした。
すると「今日なんか冷たい」と何度も言ってきて、
しまいにすこし泣かれてしまいました。

上司に具合が悪いなら帰っていいと言われていたので、
私は同僚の持っていた仕事を引き受けました。

なのに帰らない。
どれだけ帰るようすすめても、「帰っていいのかわからない」
？？？でした。

そんな状態でいられたほうが、気を遣うのに。
結局定時までいました。

その翌日、欠勤しました。
本当にインフルエンザにかかっていたそうです。

明日出勤してくるそうです。
しんどかったのはわかるし、もっと親切にできたら良かったかもとは思う。
でも心から同情できません。
こんな私は冷たいでしょうか。

また、どうしたらこの嫌なもやもやから解放されるでしょうか。

回答No.1

ukoygwonim · ベストアンサー

とりあえず、相談者様が自分を責めないこと！
・同僚の自業自得が大きい
・同僚が性格的にかなり鬱陶しい

そしてできれば、同僚も責めないこと！
・夜更かしにも原因があるかも（不眠など）
・病気以外にも心細くなる原因があったのかも（家庭不和・失恋など）

要するに最初から「病人」として接すれば腹も立たないかと。
何というか、同僚の方に取って質問者様は「保護者」なんでしょうね…
迷惑なことこの上ないですよね…

でも「早寝早起きすれば体調良くなるよ」は言った方がいいですね。
その睡眠時間では明らかに低血圧だと思いますし。

お礼

不眠の可能性には気付きませんでした…
確かにありえますね。

一度嫌になってしまうと、嫌な部分ばかり見てしまいますね。
一度リセットして、良い部分もちゃんと感じるようにします。
明日は"病人"として温かく接します。

初めの一文に心がほぐれました…ありがとうございます。

回答No.2

noname#159643

＞こんな私は冷たいでしょうか。

あなたの冷たいと思うところ、それは同情しないことではなく、夜更かしや遅刻のことを注意しないで静観している点です。

はっきりと言えばいいんですよ！

普段から、頭痛や熱っぽさがあるのは、「夜更かし」のせい。
仕事にも影響が出ているし、「社会人としての責任感がなさすぎる」　と。

態度が改まれば、その同僚のためにもなるし、あなたもモヤモヤから解放されるでしょ。

叱ってあげることが本当の優しさです。

お礼

ありがとうございます。

遅刻、夜更かし、同僚として注意してます。
でも繰り返してます。

注意するのは私の役目じゃない、という思いが心をよぎり
自分の冷たさを改めて自覚しました。