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※ ChatGPTを利用し、要約された質問です(原文:事務員です。モデルルーム並みの片づけをしろと。)

モデルルーム並みの片づけをマスターする方法 | 事務員の悩み

このQ&Aのポイント
  • 社長からモデルルーム並みの片づけを求められて困っている事務員です。机の上には一切何も置かず、書類も10枚以上重ねないように言われています。しかし、私の考え方との違いで悩んでいます。
  • モデルルーム並みの片づけをマスターするためには、まずは物を置く場所を棚に限定することが重要です。また、透明のシートを机の上に敷いて見た目を整えるテクニックも有効です。
  • 考え方の違いについては、社長が求めるのは見た目の美しさだけでなく、効率的な仕事ぶりも求めている可能性があります。自分の考え方を見直し、整理整頓する習慣を身につけることで問題解決に近づけるでしょう。

質問者が選んだベストアンサー

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  • key00001
  • ベストアンサー率34% (2878/8340)
回答No.4

個々とか、作業的なテクニックじゃなくて、まず「社長が何を考えているのか?」とか「全体像」を頭で理解した方が良いですね。 社長さんがなさろうとしていることは、実は「経営改革」の一種なんですよ。 社長さんご自身も、明確に気付いていないかも知れませんが、「モデルルーム並みにしろ!」ってコトは、現在は「モデルルーム並み」では無いってコトだから「改革」です。 社長さんの思い・考えを、社長さん自身が徹底的に貫き、また質問者さんら従業員の皆さんが、社長さんのイメージを共有し実行すれば、その経営改革は成功します。 改革したからと言って、改革の方向性によっては、会社が発展するかどうかは判らないですが、製造業の作業現場などを、それこそ「モデルルーム並み」に徹底的に整理整頓して、大成功した例も有りますので、間違った方向性では有りません。 社長の理想が実現した暁には、会社にとって何かメリットがあると思います。 ただ本来は、上述した通り、まずは社長さんが、社長さんの目的・目標やイメージを、質問者さん達に正確に伝え、理解してもらわないとダメですね。 それを伝えず、「キレイにしろ!」だけだから、質問者さん達は、何をどこまでやれば良いのかが判らないんだと思います。 とは言え、社長さんがソレをやらないんだから、質問者さんが質問者さんなりに「社長の理想像」をイメージするしかないですよ。 社長さんのイメージは、デスクにはPCと電話だけで、それ以外の書類や物品は、必要な時に必要な物だけをデスクに置き、用事が終わればそれら物品は、その都度、あるべき場所に正しくキチンと収納されるオフィスでしょうね。 それが徹底されたら、自然にデスクにはモノが無くなると思いませんか? 社長さんの「改革イメージ」は、デスクの問題だけでは無くて、従業員の誰もが「何がドコにある」って言うコトを、完全に理解した、情報共有化が徹底された職場作りなどではないか?と思いますよ。 モチロン、ご来客などがあれば、清潔感に感動するでしょうし、従業員の皆さんも気持ちが良く働けます。 社内で「アレどこにある?」みたいな会話が無くなって、ソレは全ての従業員が、完璧に把握している状態ですから、仕事や作業の効率も高いでしょうね。 社長さんは言葉足らずですが、美化面だけじゃなく、機能的で高効率な職場をイメージし目指しておられるんじゃないでしょうか? 全く的ハズレだったらごめんなさい。 ただ、いずれにせよ、質問者さんなりに、全体像を掴んで、改革が終わった後のメリットなども納得すれば、具体的に何を目指せば良いのか?何をやれば良いのか?などが見えてくると思いますよ。 また、質問者さんのイメージが出来たら、社長さんとすり合わせしても良いと思います。

happine
質問者

お礼

みなさん、一括返事ですみません。 大変参考になりました。 具体的でよくわかりました。 みなさんのアドバイスをもとに頑張っていきます。 頑張れそうです。

その他の回答 (4)

  • saltmax
  • ベストアンサー率39% (2997/7599)
回答No.5

新入社員だった頃 ついた所長がそれに近いことを求めていたので 現在もそうやってますが >机の3つの引き出しは空にしろ、机の上に透明のシートを引いていますが、その下には何も用紙を置かないように、 これはわかりませんね。 席を離れる時は机の上は電話だけというのならわかります。 当時の所長は机の上に物が載っていると シートごとゴミ箱に捨てられました。 お前が机の上に放置した数量や単価の紙が 発注や取り決めの重大な障害になるということですが 自分がその立場になったとき良くわかります。 資料は私物化しないという意味かもしれません。 こ汚く散らばっているのは 来客があったときなどはみっともないでしょう。 どうせ仕事していないのでキャビネットに整理して 保管すればいいと思いますけど。 資料の整理方法も規格化して 誰にでもわかるようにすれば 貴方が休んでも業務に支障が出にくい→属人化を防ぐ →休み易い ってことではないでしょうか。 シートの下にコピーを入れたりすると シートの裏に写って汚くなるので どうしても何か挟みたいのなら クリーンと言う意味で強化ガラスを敷けばいいと思いますけど。

  • borg121
  • ベストアンサー率6% (363/5466)
回答No.3

 その社長に言いなりになっていると、まともな仕事にならない気がします。  単なる見た目よりも、実を取るべきだと思います。  社長さんは本当に有能ですか  ついて行って大丈夫ですか。

noname#227991
noname#227991
回答No.2

まず、モデルルームを見に行きましょう。 頭で考えるより、理解できると思います。 当然、購入検討中とか言わないとダメですけど、買う必要は無いので。 後は、本とかで調べると良いと思います。

noname#211004
noname#211004
回答No.1

価値観レベルで理解できない時は、やりすぎ・異常というところまで徹底的にやって、文句言われる前に確認します。 やらなくて怒られるより、やりすぎで怒られる方がいいと思います。