職場で怒る場面

質問

新しい職場で、役所に入りました。改善が必要な環境なのは、すぐに見てわかりました。だけど、肝心な管理職側が普通は注意しなければいけないところを、言うと損するという考え方で放置します。入ってすぐに皆が見てる前で、若い女性職員がアルバイトを朝からずっとイビっていて、私が他部署から書類を持ってきても止めないのです。一般的に人を怒る場面は、他人に見られて恥ずかしいから、他人がいれば止めるはずだと私は思うけど…これを友達に言うと、自信があるから見られても大丈夫なのでは？という解釈でした。恥ずかしいと素直に思わないものですか？

回答No.3

obrigadissimo · ベストアンサー

そのイビリ女性は、
サイコパス（＝反社会性人格障害者）的傾向があるのでは
ないでしょうか。他の人が見ている中で
勝ち誇った感じになれることに自己陶酔している
ナルシシスト（＝自己愛性人格障害者＝ナルシスト）的傾向をも
併せ持っているように感じます。

怒る場面を他の人に見られて恥しさを感じるかどうかは
一般的なことではないように感じますが……
自己中心的な人間は、
自分の考えに拍手喝采をしてくれないものを憎む。
　　　　（三浦綾子 『光あるうちに』）
ということで
私は質問者さまから憎まれてしまうかもしれませんな。まぁ
それはともかく、
人格障害（＝パーソナリティ障害）について学んでおいて
ご損はありませんよ。
件のイビリ女性のように複合的な人格障害であるケースが
多いので謎解きゲームの感覚で研究してみませんか。

ベストは、その女性を
複合的な人格障害から救い出してあげること
ですね。

Good Luck！

お礼

ありがとうございます。そういうの勉強できるオススメの本はありますか？私はてっきり、幼少期の家庭環境が原因で成人してからは、他人には治療が不可能なものかと思っていました。勉強すれば、間接的に救えるのでしょうか？精神科医ではなくても出来ることなんでしょうか？

回答No.5

koba-chi

どこでもそんなもんでしょ。パワハラは見てみぬふり。
ずいぶん親身みたいだけど、そんなら君が注意してもいんじゃないの。
側から見たら君も役所の人なんだから。

回答No.4

noname#193571

その女性職員は、自分ではイビリだとは思っていないからではないでしょうか。

その女性職員の主観では、おそらくアルバイトを教育しているのではないでしょうか。教育であれば恥じるものではないし、仕事の一部です。むしろ、自分の仕事の正しさを周囲に見せ付けたいと思っている可能性もあります。

ただ、管理職が何も言わないという事は、本当に教育という可能性もあるのかもしれません。あなたがイビリと思うのですから、その可能性は低いとは思いますが、一応、実際に見ていない第３者視点の可能性として。

回答No.2

noname#252332

鏡の無い世界では誰も自分の姿を知りません。「まだいびるんですか」と誰も言わない世界では自分が人をいびっているとは知りません。今日も沢山教育したとさぞ満足でしょう。つまり周囲に問題があるのであって、この女そのものはどこにでもいる普通の人です。鏡の無い世界では誰でもこれに類することをやらかします。つまりあなたはお役所に入ったというわけです。批判勢力を持たなければ人間は簡単に馬鹿になります。役所以外の一般社会でも人が出世して愚かになるのはこれが原因です。

回答No.1

nana76

怒る状況とかでも変わると思います。

ただ、「人に見られるのは恥ずかしいから、他人がいれば怒るのを止める」というのは、とんでもない間違いだと思います。
人に見られて恥ずかしい・恥ずかしくない・・・で、怒ったり止めたりするものではりません。