社員から結婚式のお誘いが来た件で

質問

会社に入ってまだ２週間位で全員が男性こともあって（自分は女）、社員さんとなじめない日々が続いてます。そんな中まだ１回位？しか話してない男性の方から結婚式の招待状を手渡されました。今まで結婚式は２回しか参加したことがなく（友達と親戚）、会社の関係で誘われたのは初めてです。

会社の上司に相談したところ「相談した男性も誘うべきかどうか迷ったみたいだよ、参加はどっちでもいいんじゃない？」と言われました。他の男性先輩に聞くと「俺は参加するけど、行きたかったらいくし、行きたくなかったらいかないでもいいと思う」ということでした。

知り合って間もない人間を誘うことも悩まれたかと思いますが、この場合参加はした方がいいと思いますか？結婚式にほとんど参加したことがないので、何だか戸惑ってしまって・・。
ちなみにその場合会社が出勤日の予定なのですが、会社側は休みをもらえると思いますか？←あまり希望休みが出来ない会社らしいですが、多分大丈夫・・ですよね(´・ω・`)？

よろしくお願いします。

回答No.1

NURU_osan · ベストアンサー

失礼ですが会社は小さい会社なんでしょうか？

　ご祝儀等の負担もありますから、無理に参加することはありません。
　新郎の方も他の同僚の方も、あなたが出席しても欠席しても気にしないでしょう。
　「断ってもいいものだろうか？」というあなたの不安な気持ちは理解できますが、あなたは社内で有給取得の自由が制限されているのですから、そもそも悩むべき立場にはありません。

　まず上司にもう一度相談し、やはり有給を取れないのであれば「まだ入社したばかりで有給をいただくわけにもいかないので」と言って断ってしまいましょう。

　「参加するなら彼も喜ぶだろうし、特別休んでもいいよ」とか言われちゃったら、ここでようやく初めて悩む段階です。

　今、あなたに付き合っている彼氏が居ないなら、または彼氏が居て結婚を考える段階にきているのであれば参加したほうがいいと思います。
　そうでないなら欠席しましょう。

お礼

回答ありがとうございます。はい、確かに会社は小さい会社です。そうですね、有給がもらえない分上司に相談して考えてみることにいたします。もしそこでＯＫと言われたら、改めて考えてみることにいたします。
年明けに出社したら考えて見ます、ありがとうございました。

回答No.2

noname#160880

あれこれ考えずに、職場の先輩の気持ちを素直に受け止めればいいのですよ。
その先輩は、職場の新しい仲間が「社員さんとなじめない日々が続いてます。」という状況を察して、自分の披露宴が少しでも役に立てれば、と考えておられるのではありませんか?　男って、表向きは「誘うべきかどうか迷った」みたいなことを言っていても、本心は案外深いところを考えているものなんです。新人を置き去りにするなんて、とても出来ないことなんですよ。

基本姿勢は「ご招待を、ありがたくお受けする」でしょうね。そして、この場を機会に皆さんに解け込むことです。ただ、貴女にもいろいろな都合や条件があるでしょうから、大きな負担になるような無理をすることはありませんが。
会社の休みについては上司に相談されると良いです。「早く職場に解け込みたいから出席したい」と伝えれば、配慮してもらえるかもわかりませんよ。

お礼

回答ありがとうございます。何だか色々考えすぎてたんですが、穏やかな気持ちで参加すればよかったんですね。これを機会になじめるようにしたいと思います。
上司に相談して、配慮してもらえるようにがんばってみます。ありがとうございました。