履歴書の職歴欄について悩んでいます

2011/12/26 19:14

このQ&Aのポイント

２７歳の無職がWEB制作スタッフの面接に行く際、職歴欄の記載方法に悩んでいます。これまでの転職歴が多く、印象が良くないのではと心配しています。
職歴欄では一行に一社の記載が一般的ですが、これでは収まりきりません。面接にかけたいという気持ちはあるが、うまい書き方はあるのでしょうか？
早急なアドバイスがほしいです。詐称にならない書き方で、全て書くなら一行一社でも問題がないでしょうか？

curoweb
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その他（学問・教育）
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B-juggler
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2011/12/27 03:35 回答No.2

あども。「職務経歴書」が別にあるのなら、なおさらそうですね＾＾；どういう関係の仕事を、どういう形態でやってきたか？を書く書類なのですから、こっちがあるのなら、バイトパート、正社員、すべて金銭をもらって働いていたことはそっちに書けばＯＫ(o｀・ω・)ゞデシ!! 履歴書の職歴は、基本は社員だけでいいはずですよ。派遣や契約は、入れる入れないあるかもしれないけれど、質問者さんの場合は入れておかれたほうが良いような気がします。フリーターでいらっしゃる時期が長いので（失礼！）、ごまかしていると思われるのが一番厄介だから、警備の契約社員がありますね、そこはかかれておいた方がいいと思います。「詳細は職務経歴書に譲る。以上」でいいと思いますよ。おそらく、かかれるのは、二つでいいはず。履歴書の職歴欄にはね♪ 　その代わりに職務経歴書に詳しく書いておく。これでダイジョウブだと思うよ。　朝もう一回読んでくれるかな？あっ、職業訓練校修了があるか、職歴ではないか。これは資格のところだね。嘘をつかないことですよ＾＾；　それが一番。 (=^. .^=)　ｍ（＿　＿）ｍ　(=^. .^=) 　

質問者

お礼 2011/12/27 09:49

大変助かりました。有難うございました！良い結果を残せる様に頑張ります！

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B-juggler
ベストアンサー率30% (488/1596)

2011/12/26 22:05 回答No.1

正直に書くのが一番ですよ？あとね、ちょっと勘違いがあってはいけないのだけど、「アルバイト」と「パート」、「正社員」「契約社員」、これらは全部性質が異なりますからね。　＃「派遣」があれば派遣も多分全部書いたほうがいいとは思う。だけど、「・・社員」以外は基本書かなくてもいいよ。聞かれたり、最後に言っておくことのような自分で言うタイミングが来るでしょ？あそこで『職歴なんですが、間が開いている部分もずっとパートやアルバイト　＃ここできれば細かくねをしていました。書ききれなかったのではずしましたが』とでも足しておけばいいよ。だけれども、基本職歴にアルバイトは入れない。極端な話し、「正社員、派遣社員」だけ書いて、「残り空白は、転職準備やパートアルバイト（フリーター）です」と書いておいても問題ないのよ。バイトやパートは、責任を負わないからね。職歴には普通入れないよ～。　＃代数学の非常勤講師してたんだけど、体悪くてね＾＾；　＃昔よく学生さんが、職歴でバイト書いていて、違うって突っ込んでました。こういうのは、参考にするだけにしておかないとだめだよ。最後決めるのは自分だからね。 (=^. .^=)　ｍ（＿　＿）ｍ　(=^. .^=) 幸運を祈ってます。　空回りしない様にね。

質問者