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会社に辞表を出すタイミングについて

私は会社を辞めるタイミングがいつがいいか迷っています。 正直、人事上立場が悪く 自分のタイミングで辞めると言えるほどの立場でもないのですが・・・ 正直、辞めてもいいと思っているし、 来月まで働いてまとまったお金が入れば 辞めていいと思っているのですが 自分から「辞めたい」という勇気がありません。 今のところにいてもしょうがいないと思っているし ずっと要れるようなところでもないですが、 やはり30歳まじかで、先行き不安です。 それに、正社員ですが周りの人に 辞めるといって人事などや私を嫌ってる人から 「明日から来なくていい」「今月いっぱいで」なんて 足元みられるか不安で言い出せずにいます。 それに、私が会社で入れるよう面倒をみてくれてお世話になった 上司に言うのが正直申し訳けない気持ちでいっぱいです。 次が見つかってから辞めるというのが、建設的かと思いますが 実は今の会社で正社員でいて思ったのですが 正社員の雇用形態と今の自分の気質を考えると バイトなどの方があっている気がしています。 正社員で面接受けて、結局、その会社に馴染めませんでした・・・となるより 派遣やバイトで入った方が自分のしてみたい仕事に入りやすく 自分が一生働きたい会社にめぐり合えると思えます。 また、30歳まで自由に時間を使いたいと思っているので・・・。 1年少し有意義に時間を使ってみたいと思っています。 雇用上1ヶ月前に申告しないと行けません。 12月いっぱいで辞めるのはきついので 1月か2月いっぱいまでで辞めたいと思っています。 気持ちの上では辞める気まんまんなのですが 自分から言い出すのはあまりないので、勇気が要ります。 どうしたらいいでしょうか? いつ、どういうタイミングで話を持っていったら良いか 分かりません。 皆さんが会社を辞めるとき、どういったタイミングでどんな人(誰に) 相談や、辞める旨を伝えられましたか? 教えてください。

みんなの回答

  • nyao-nao
  • ベストアンサー率15% (96/610)
回答No.2

自分で言いだす勇気が無いなら、無断欠勤を重ねて会社から不適合者として解雇されるしかありません。 それだと余計にお世話になった上司に迷惑がかかりませんか? すっぱり「会社辞めます!お世話になりました!!」と言った方が、上司も「残念だけど、しょうがないね」と言うだけで済むでしょう。 タイミングは上司の仕事が立て込んでない時に、「お話があるので、少々お時間を頂けませんか?」と言って別室で辞める旨を伝えれば良いです。 周囲から足元を見られるのが不安と言ってますが、どうせ辞めたら周囲との関係は切れるのだから、どう思われようが関係無いですよ。

noname#155364
noname#155364
回答No.1

今回のアンケートについてです。 嫌われている同僚から罵倒されるのを恐れている? 朝会社に電話をして「もう行きません。辞めます」と言えばいいだけ。

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