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定時後の予定について
明後日家族が出張にくるついでに夜ごはんを食べにいこうということになりました。上司に「定時後、予定があるのでその日は残業はできない」と前もって伝えておくのはまずいでしょうか？自分勝手でしょうか？
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質問者が選んだベストアンサー
会社の業態とかあなたの仕事内容とかでも違ってくるかもしれませんね。 すごく忙しい時期で、みんなが終電間際まで残業してるのに・・・という状況だと、ちょっと印象悪いかも。 でも、普通に考えたら「明日は家族が来るので、定時で帰ります」と伝えたら「家族とゆっくりしてきてね」位な感じで普通にＯＫだと思いますよ。 私の職場はそんな感じです。
その他の回答 (4)
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もちろん！ 何かあった場合、分かった段階で相談、或は申請するべきです もしそれで却下されたら、されたでご家族にも早く知らせる事ができますよね もう一つの手段として上司の方も誘ってしまう、てのもありますよ！ 本人が本当にＯＫしてしまったら、ちょっと息苦しいかもですがね
お礼
うちのグループは私だけ業務が多く、先週は毎日22時ごろまで仕事してました。 上司は私にまかせっきりでいつも早く帰ります。 じゃあ私もたまにはいいじゃんって思うのですが、私が帰ると機嫌悪くなるんです…。 気にしないようにはしてるのですが… でも明日言ってみます！！ ありがとうございました。
- trajaa
- ベストアンサー率22% (2662/11921)
仕事一辺倒でも私用一辺倒でも身体のバランスを崩す。 よく言うじゃ無いですか？ワークライフバランスって。 普段残業続きで忙しい業務であっても、たまにはリフレッシュするのも大事。 そうすることで、働きづめよりも効率が上がる事もある。 常日頃残業があるのなら、作業のやり繰りを考えても事前にアナウンスすべき。 日常的に残業などない職場なら、一々報告するような事でもない。
お礼
うちのグループは私だけ業務が多く、先週は毎日22時ごろまで仕事してました。 上司は私にまかせっきりでいつも早く帰ります。 じゃあ私もたまにはいいじゃんって思うのですが、私が帰ると機嫌悪くなるんです…。 気にしないようにはしてるのですが… でも明日言ってみます！！ ありがとうございました。
- owlra
- ベストアンサー率39% (17/43)
こんばんは。 質問者さんは、毎日のように残業をしているのでしょうか？ 会社が社員を定時後拘束することは、基本的にできないと思います。 毎日のように残業し、定時で帰ると上司に迷惑がかかるようであれば、 事前に伝えておいたほうが、その後の関係も良くなると思います。 家族との時間も大切にして下さい。
- nabituma
- ベストアンサー率19% (618/3135)
いや、ふだん残業が続いている人なら事前に言っておく方がよいと思いますよ。
お礼
うちのグループは私だけ業務が多く、先週は毎日22時ごろまで仕事してました。 上司は私にまかせっきりでいつも早く帰ります。 じゃあ私もたまにはいいじゃんって思うのですが、私が帰ると機嫌悪くなるんです…。 気にしないようにはしてるのですが… でも明日言ってみます！！ ありがとうございました。
お礼
うちのグループは私だけ業務が多く、先週は毎日22時ごろまで仕事してました。 上司は私にまかせっきりでいつも早く帰ります。 じゃあ私もたまにはいいじゃんって思うのですが、私が帰ると機嫌悪くなるんです…。 気にしないようにはしてるのですが… でも明日言ってみます！！ ありがとうございました。