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上司の言葉が気になりました
- 一昨日熱で早退し、喘息が悪化している状況です。
- 昨日熱と咳が続き、喘息の病院に行って出勤すると上司に言われました。
- 上司の言葉の意味や上司の心配の程度に関して質問しています。
- sherukun
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質問者が選んだベストアンサー
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会社は管理責任がありますので、病気で働かせて、本人に何かあったら困るという事です。 期間は関係なくしっかり治るまで休んでよいと思います。 中途半端に出社して、またぶり返すほうが問題です。 質問者さんの考えている両方の意味が含まれていますよ。
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- IKASABET
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こんにちは。 体調はいかがですか？ 確かに、何日も仕事を休んでしまうと、 気が引けてマイナスに考えてしまいますよね。 上司さんが言われた「無理をしなくていいよ」 というのは、そのままの意味だと思います。 無理して会社こられても迷惑だとか、 治ってないのに来て周りにうつされても迷惑だとか、 きっと、そう考えてしまいますよね。 心配であれば、、３日以上休む場合は、 治ったということを診断書で書いてもらって、 復帰した際にそれを上司に提出すると良いと思います。 (やらなくてもいいですけどね) 「体調不良とはいえ、３日も休んでしまい申し訳ありませんでした。」 と上司に言って、必要があれば診断書も提出して、 あとは、休んだ分、仕事を頑張ればいいのですよ。 私が社会人になって言われたことは、 体調不良で会社を休む際、 ２日休んだら重症だと教えられました。 ただ、法律上そんなことは書いてないんですけどね。 ３日休むような状態なら、診断書持ってこいと。 まあ、軍隊みたいな会社でしたから＾＾； とにかく、状態をちゃんと上司に報告して、 ちゃんと治すことです。 必要があれば診断書も医師からもらい(有料のはず) 復帰したら、まずは上司に。そして、 休んだ間迷惑をかけた職場の人たちに、 「いや～、３日も休んですみませんでした。」 「もう大丈夫なの？？」 「はい、もうすっかり良くなりまして。今日からまた頑張ります！」 といった感じでしょうか。 お大事にして下さいね。
- advanced7
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うつされたら、困るから来るな。 と言うことです。
