統合失調症？

質問

知り合い？以前職場にいた方が統合失調症の可能性があるのではないかと最近感じました。
その方は４か月程同じ仕事場におり、私がよく担当して業務を教えてました。最初から職員ともなじめず、何かを教えても「あ、はい」と軽い感じがし、仕事の覚えも遅かったです。私はそれは個人差だと感じていたため特に気にしていなかったのですが、ある日職場で急に自分より新人にすごく大きな声で「死ね！！」と叫んでいました。その話を聞いた時には「新人なのに挨拶をしなかったから」とのことでした。そのような独り言？暴言はほかの職員曰くよくある光景だったらしく私は初めて見ただけとのこと。
上司も仕事が危険だと判断し解雇しました。（仕事は高齢者の方とかかわる仕事なので）

その方が辞めてから3か月ほどしたころに私の携帯電話に電話がきました。
最初はお世話になりましたという内容でしたが、話が変わり
「僕のことを悪く言っていた人は誰なんですか？相談した時にいってたじゃないですか」
と話してもいない内容を言われ、また、ありもしなかった事（ＯＯさんと他の職員がショップ店員と知り合いで僕の悪口を言っていたという内容）を話されそんな知り合いはいないですし、そんな話はないですよとお伝えすると笑いながら「えーじゃぁ、僕は夢でも見ていたんですかね？そんなこと聞いたことあります？」と言われ怖くなり、もう一度そんなことはなかったとお伝えし、電話を切りました。そこから怖くなり着信拒否をしました。そもそも電話の番号も教えていたわけでなく、職場の連絡網から調べてかけてきたんです。

そして最近3日ほど前にまた連絡があり、その時は拒否にしているのでかからなかった為職場にかけてきたんです。その時の内容も意味が分からないもので
「僕の知り合いが死んだ。僕は最近知ったのに彼（私）はそれを知っていた、どうして知っていたんだ。」

その内容と以前のことも上司には話していたので上司は私にはつながずに対応し話をしたとのこと。その後私を呼びそのことを伝えてくれ話の内容がところどころおかしくまとまりがない。上司は番号のことや着信拒否のことは伝えるがそれは本人の意思が決めることで強要はできないと言ったら「じゃぁ、公的機関にそうだんします。」といい、上司は「それなら話が早い、どこに相談するのか」と尋ねても答えが曖昧になる。
上司も危険を感じ、相手に自分のしていることが脅迫になっているのではと伝えたそうでした。そして、電話を切った後に私に報告しました。

私も職場に迷惑がかかると思いその夜彼に電話をしてみました。
話の内容は本当に意味が分からない、絶対にありえない内容でした。そして、亡くなったという方と私も友人だといい、その方がだれかと聞いても答えず、何の仕事をしていたのか聞いても「危ない仕事」としかいいません。また、彼の悪い噂を僕と彼女が、彼に好意を寄せている女性に言ったなどとのことも話されました。僕に彼女はいますがその方と面識などまったくなく、彼と私に共通の友人などいません。歳も10ほど離れていますし。
そして1時間ほど電話をしている中でほとんど彼が一方的に話され、何度聞かせてもらっても話の意味が分からず、私はここで怒っても何をされるかわからないためひたすら下手に出ていました。発言の中には「犯罪を超えたことがない人間だ」とか「こんなこと今までないですよ」と興奮して話されていました。「訴えるならそちらは会社ぐるみで、こっちは個人だから不利なんです」あとはしきりに「おかしいですよね！？言ったことも覚えてないのですか！？そんな何も考えず人と話すんですか？逆ならどう思います」「会ったらどうにかなってもおかしくないから会いませんが的なことなども。

本当にいくら聞いても話が分からなかったのですが、最終的には仕事の間に私が彼に嫌がらせをし、それがどうかと思うということだったのですが、その彼が言う嫌がらせの内容は私自身は一切身に覚えのない事でした。。。。
他の職員が嫌煙していく中でも私は仕事と割り切り彼には指導し、相談にも乗りました。もちろん声をあげて怒ってしまうこともありましたが仕事に関係ないことや暴言を吐いたことはありません。

最終的には「円満に終わりたい。では、あなたはそんなことなかった、言ってなかったと信じるしかないですね！？」と言われ「絶対にそんなことありません」とお伝えしたら「わかりましした。では、今後そんなような噂とか聞いてももう言い逃れできませんよ」と言われたので「私とあなたに共通の友人はいませんし、私は仕事以外であなたの話をしたことないですので絶対にありえないです」とお伝えしたら「わかりました。では、今後もお仕事がんばってください」と電話を切られました。

質問内容がずれていたり、しかもわかりにくい、そして何を言ってるかわからないですかね。。。。

ですが、個人的に本当に怖く、何より身内に何かあっては本当に嫌なんです。自宅まではわからないですが住んでる地域は知ってますし、さほど遠くもない、職場も知られている。

考えすぎかもしれませんが外に出るのが怖いです。いつ、また電話がなるのかが怖いです。

個人的にいろいろと調べてみたら統合失調症がその方に当てはまるのでは？と感じました。

私はどこかに通報したほうがよいのですか？しかし、通報するにも私だと思われ怖いです。

それと私はまた、電話があったらどうしたらよいですか？前回同様下手に出るのか、それともはっきりともうかかわらないでと伝えるのか。。。。

このような経験ある方とか詳しい方がいたらどのようにしたらいいのか教えてください。

回答No.2

jisam

No.1のjisamです。お電話なさったとのこと、ホッといたしました。
私も、とおりいっぺんしか精神に関する法律を知らないので、
その人に自傷・他害の恐れがあるとされれば、警察に通報することで、何らかの対応をしてもらえる、
ということくらいでしたので…質問者様の書かれている、元同僚のかたの行動や電話の内容ですと、
まだ警察は動かないのではないかな、と思いました。
　ストーカー行為を、どこで「他害の恐れがある」と線引きして、警察が介入するのか、
その見極めが難しいことと、同じなのかもしれませんね。

　これは、私のまったく個人的な考えなのですが、元同僚の方に対して、質問者様が
負う責任は何もなく、あるとすれば、それはまず、元同僚の方の身内だと思います。
　また、上司のかたもご存じのようですし、公の機関とつながったこともありますし、
会社側から、元同僚の方のご家族に連絡し、事情を話すという手段もあるのかな？と思います。

　質問者様が、元同僚の方の身内でもなく、個人的に交友関係があったわけでもないことを考えると、お話を読んでいて、本当に理不尽で、お辛いことと思います。

回答No.1

jisam

はじめまして、こんにちは。私は、姉が統合失調症であり、その保護者をしている者です。
質問の内容を読ませていただき、質問者様のお気持ち的に、切迫しているご様子でしたので、
とりいそぎですが、私の知っている相談先をお伝えしようと思い、回答欄に書かせていただく次第です。
　お住まいの地域の「精神保健相談所」（区のガイドなどに載ってます）に電話をして、こういうことがあるのですが…と、相談員のかたにお話ししてみて下さい。おそらく、そこである程度のアドバイスをいただけると思います。

元同僚のかたが統合失調症かどうか、また、電話についてどのような対応をするのが良いのか、などは、私は専門家ではないですし、無責任なアドバイスはできないお話だと思いましたので、ひかえさせていただきますね。

　精神保健相談所は役所などと同じ時間帯の受付だと思います。
　お辛いことと思いますが、がんばってください。

お礼

回答ありがとうございます。
先日電話しまして、今の現状ではどうすることもできないこと、電話が来たら録音しておくことなどを教えていただけました。
どうしても、私自身が辛いときにはそこに伺うようにとのことでした。
わざわざ、ありがとうございます。

やはり、ご病気とはいえ暴力的な、危険な行為がないとは言えない事を考えると怖いとと思いまして。。。

勘違いや何もないことを祈るばかりです。