整理屋と解雇、会社清算について
初めて質問させていただきます。
私の勤めている会社は社長(夫)、専務(妻)夫妻のオーナー企業です。
ここ2,3年は赤字になっておりますが、全く収入が無くても
最低2年間は給料が出せる位の内部留保を蓄えております。
しかし先日、会社の経営状況が悪いので現社長、専務は会社を辞め
子会社(ペーパーカンパニー)に退き、現在の会社の業務は全て子会社に外注として移し
新しい社長に経営を任せるという通達がありました。
そして、新社長は現状のままでは会社はもたないので1,2名を残して
他の社員には辞めてもらうという事で希望退職を募りはじめました。
希望退職と言いつつ会社に残る選択肢は無いという新社長の話です。
また残す社員も何故か一旦辞めてもらうという事でした。
どうも話がおかしいので調べてみると新社長は整理屋で
現在の会社の内部留保の殆どを社長、専務の退職金として払い
残った少々のお金を社員の退職金にして、社員全員が辞めたら
会社を清算するという計画らしいのです。
この様な事は、法には触れないのでしょうか?
また従業員として対抗する手段はないものでしょうか?
経営陣に全く会社存続の意志が無いのが明白なので
せめて退職金の上乗せを交渉したい所なのですが
新社長は会社にはお金が無いの一点張りです。