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働く意味があるのでしょうか？
- 非正規雇用で安い給料でこき使われ未来も無く働く意味があるのでしょうか？
- 今年大卒進路未定１０万７千人 就職率６１・６％、去年も大卒の就職率は60%程度でした。2010年10月時点における正社員以外の労働者の割合が38.7%となり過去最高を記録。非正規雇用の年収200万以下74％、内年収100万以下41％、仕事に不満45％。
- 日本人口の4割は年収300万円以下。安い給料でこき使われ未来も無いそんな会社で働いてやる意味があるのでしょうか？非正規雇用で働くよりも働かず生活保護を受給した方が良いのではないのでしょうか？2010年春に厚生労働省が65歳以下の現役世代への生活保護支給を認めるよう全国の自治体に促した。
- soulfactory
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もう見ないかな？ あなたは生活保護を批判したいの？ 安い給料で雇用する企業を批判したいの？ 日本人のほとんどは生真面目だよ。 だから失業率と自殺者数は比例して多くなる。 生活保護層の自殺率はこれの2倍。楽したいから生活保護を考えてる人は本当に一握りでしょう。 最近は不正受給や金額ばかり目に行きがちになってますが、大半はこの世の終わりのような気分で 申請してるんですよ、きっと。だって2倍ですから自殺者。 あとね、生活保護だけでなくて実は「生活福祉資金貸付制度」ってのもあるんだけど、この貸付額もあまり知られてないだけで半端でない状況になってるんだよね。 政府はね、統計ごまかしてるしもうさじ投げちゃってるんだと思うよ。 私はね、やっぱ経営者がおかしいんだと思ってます。 結局はね、どんな社会形態になってもたどり着く先は奴隷制度。使う者と使われる者。 やれ平等だ、人権だ、みな仲良く、教育を受ける権利だの、最低限の生活云々など、心地良い言葉を 信じてるのは善良な市民だけ。力を持った人間からすれば、そんなのどうでもいいわけ。 努力や能力がすべて、と言いたい訳。 能力本位や努力本位が行き過ぎれば、事実上の奴隷制度が出来上がるのは当然の帰結なんですよ。 国の財政が無くなってるのに、なぜ官僚や公僕は湯水のように税金を使いまくることを止めないのか？ 経営者も同じ。利益が明らかに減ってるのになぜ自分たちの手取りもそれに比例して下げず、下っ端の労働者の待遇だけを下げるのか。 国の公僕連中と、経営者の精神構造は一緒だと思ってますよ。 そうそう、東京電力の原発の仕事発注に関して７、８社の会社が群がってピンハネした有名な話あるよね だから末端の労働者はたいした給料は貰えない。 この中間ピンハネ業者は、何もせず金を掠め取った連中なんだけど、これのどこが正当な企業努力にみえます？聞くところによると今の日本社会はピンハネ天国になってて、至る職種で常態化してるんだそうです。だから下っ端（大半）の労働者は永遠に給料は上がらない。上がらないシステムが確立されちゃってるんです。労働者奴隷システムの確立ですね。 まともな業務なんてやらないでピンハネで存続してる会社がうじゃうじゃあります。 生活保護がうらやましいとか底辺同士の争いなんて醜いとしか思いません。 最低賃金の値上げを拒否し続ける経済界。 しまいには外国人労働者の受け入れで低賃金労働力の確保を狙ってます。 逆転現象が起きてあたりまです。 もう下っ端労働者（日本人）なんてどーでもいいんです。 経営者が経営者であり続け、永遠にお金が自動的に入ってくるピンハネシステムが、機能し続ければ どうでもいいんですよ。 私は資本主義の限界を感じてます。 資本主義は発展途上中は最高のシステムだと思うが、経済が落ち目になった時や、システムが成熟した状態になれば、多くの労働者にとって悪魔のようなロクでもないシステムに成り下がると思ってます。 ＝＝＝ ちなみに生活保護が仮に今よりはるかに下がっても、申請者は後を絶たないでしょうね。 理由は簡単です。 あなたがおっしゃる通り、今の賃金が酷過ぎるからです。 いくら生活保護より給料が良くなっても圧倒的な差にはならないでしょう。 その程度しか稼げないなら、家に引きこもってもいいと考える人の出現や旅行や娯楽など楽しめなくてもいいから静かに暮した方がいいと考える人間が出てくるでしょう。過労死やサービス残業地獄で都合よく奴隷のように扱われるより、ジリ貧でも家に引きこもってれば生き続けられた方がいいと考える心理は理解できますね。 企業が営利追求に走るのは当然だが、その企業に携わる労働者を奴隷のように扱い始めたら こうなってしまうのは解る気がします。 昇給もほぼなし、都合のよい使い捨て労働。賃金に夢も希望も与えない企業。 これでは労働者のモチベーションを下げるばかりか、日本全体の国力も下がって当然なんです。 ＞2010年春に厚生労働省が65歳以下の現役世代への生活保護支給を認めるよう全国の自治体に促した 政府も深刻な状況は十分解ってるんですよ。 あまりの低待遇（賃金）が蔓延してしまって、あちらこちらで悲鳴が上がってるんだと思います。 大都市圏以外は悲鳴どころじゃないかもしれません。
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昔、学生が同じような事を言っていた気がします。 参考書や他人の答えを丸写しにすれば宿題やレポートは終わるのに、真面目に勉強するのはバカらしいじゃないか。 そうですね、今日と明日しか考えなければ確かにそうです。しかし、勉学を通して頭に入った知識と展開した考察、勉強を目的にして培った体力と精神力、几帳面さ、真面目さが社会に出てから突然評価される事に気がついたらもう遅いです。 ４年間を自分の育成に使う事と考えればこれは投資です。そして遊ばずに仕事を続ける事も投資です。ボランティアでも結構。社会に身を置いて何かをなす、という事から学べる事があります。 会社の人間関係アリ、業界の裏を知る事アリ、体力を使う意味を知る事アリ、社会の底辺を見る経験アリ、自己管理能力アリ。 出来るのにしない人、自己管理能力ゼロ、と採点させていただきます。すると景気が上向いても遊んでいたら仕事モードに戻れませんね。いつでもダッシュできる様に自分を鍛えておく、あるいはドローンと志望の固まり・不平不満の固まりになるかは、あなた次第です。 今関わっているグループにへ理屈ばかりの学生がいます。絶対雇う気が起こりません。実力とやる気の二つが揃わない人は雇いません。 働いて下さい。
お礼
回答有り難うございます 今日と明日しか考えなければ・・・ そうでしょうか？ 働かなければ 生活保護が貰えなくなることは無いでしょう しかし非正規雇用で働いていれば 何時一方的に解雇されるか分かりません 不景気ですから会社自体が倒産する事もあるでしょう こう考えると どちらが未来があるのか疑問に思います 会社の人間関係アリ、業界の裏を知る事アリ、体力を使う意味を知る事アリ、社会の底辺を見る経験アリ、自己管理能力アリ。 お金や未来が無くても 経験や知識ができれば良いのでしょうか？
お礼
回答有り難うございます その通りだと思います 下っ端の労働者は どうすれば良いと思いますか？ ずっと安い給料でもこき使われながら働くか？ そんな事なら働かないか？ 他に答えがありますか？ 今の生活保護制度も駄目だと思いますし 今の企業の在り方も駄目だと思います 企業が正社員として人を雇い 終身雇用する事が 最高の社会保障システムだと思いますが・・・ 正社員以外の労働者の割合が38.7%というは 酷すぎる 規制緩和と言い これを許したのが政治家