教えてください

質問

7月始めに3ヶ月働いた会社を退職しました。
離職表の発行もお願いしたのですが、雇用保険被保険者証?のみ郵送で届きました。
保険証や年金の手続きに離職表が必要と聞いたので待っていたのですが届きません。ハローワークに行ってもらえるのでしょうか？

また保険証、年金の手続きには離職表が無ければだめですか？雇用保険被保険者証でも大丈夫ですか？

無知ですみませんが、よろしくお願いします

回答No.4

saltmax

＃3です。訂正します。
誤：社会保険料は月払いで退職月は控除しないので
正：社会保険料は月払いで月の途中で退職すれば退職月は控除しないので

月末に在籍している人に関して社会保険料は控除するので
月の途中で退職すると退職月は控除されません。

回答No.3

saltmax

会社が書く書類なので
提出先が市町村役場では国保年金課となっていたりするので
どちらかでもいい場合もあります。
必要なのはダブって加入できないので
会社を辞めて保険も脱退したという退職日の証明が必要なんです。
証明する人がいて信用できる書類なら拘らないと思います。
国保、国民年金の加入に必要な書類であって
次の会社が決まっていて辞める場合などは必要ないので
要求しないと出さないと思いますけど。
社会保険事務所でも
会社が資格喪失手続きを行っていれば
健康保険・厚生年金保険資格取得・資格喪失等確認申請書で
証明が受けられます。
http://www4.sia.go.jp/sinsei/iryo/syosai/28.pdf

加入日は退職日の翌日になるので加入が何時であろうと
社会保険料は月払いで退職月は控除しないので
7月始めに退職したのなら
7月分からの納付になりますよ。

回答No.2

saltmax

会社で健康保険、厚生年金には加入していたということですよね？

その場合、
国民健康保険の加入に必要な書類は
健康保険資格喪失証明書です。
http://www.city.fukuoka.lg.jp/kokuho/area1/dl/sositu100125.pdf
政府管掌健康保険であるのなら
社会保険事務所でも入手できます。
国民年金も同様に
資格喪失証明書、或いは退職証明書と年金手帳です。

雇用保険被保険者証は次の会社に提出して、また使いますので
保管しておいてください。
会社が変わっても被保険者番号は変わりません。

離職票は雇用保険の失業給付を受けるための書類です。
勤務継続3ヶ月では失業給付を受ける受給資格がないので
出さないと思いますし、次の仕事が決まっている人にも発行しません。
離職票を要求しない場合、雇用保険資格喪失証明書を発行します。

補足

ありがとうございます。
保険証と年金の手続きにはどちらもそれぞれの喪失証明が必要なんですか？

回答No.1

noname#146981

こんばんは！
＞また保険証、年金の手続きには離職表が無ければだめですか？雇用保険被保険者証でも大丈夫ですか？
まずは、これからですが、雇用保険被保険者証ではなく離職照明（全て赤字で記載されてるもの）でなければ受け付けてもらえないと思います。その用紙をもって二週間以内に手続きをしなくてはなりません。
次に離職票ですが、これはハローワークにいっても当然もらえません。勤めていた会社が発行するものです。普通の職場でしたら、雇用保険の被保険者証は手続きが済み次第本人に初めに渡すはずなんですが、離職票も来ないって随分といい加減な会社ですね。
再度早急に請求された方がいいと思います。それでもくれないようでしたら、管轄される労働基準局に相談されればいいと思います。二月もこないなんて悪意すら感じます。