65歳で定年退職する社員の退職処理について

質問

６５歳で定年退職する社員がいます。
退職金の給付はなく、再就職先は未定です。

この場合、通常通りの退職手続きでよいのでしょうか。
なにか特別な処理が必要ですか？

また、雇用保険資格喪失の手続きの際、離職票の発行手続きも行うのでしょうか。

これまで定年退職を迎えた社員がいなかったので戸惑っています。
ご回答よろしくお願いいたします。

回答No.1

yana1945 · ベストアンサー

離職票ー２の離職理由　欄を
２（１）　定年による離職　（定年　６５歳）で記載するだけで、
貴社の通常の退職処理を行ってください。

お礼

ありがとうございます。
調べてもよく分からなかったのでとても助かりました！