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ビザに関すること
はじめまして、日本につとめている外国人です。 現在日本に就職していますが、会社にあわなくて、転職しようと考えておりますが、ビザのことにつきまして、お聞きたいことがございます。 先に退職してから、就職活動をやると考えておりますが、ビザはあと二年間が残っていますが。 退職したあとはまだ日本に残れますでしょうか。もしくは、次の就職先がなければ日本に残ることもできないでしょうか。 以上、答えがわかる方々がいらっしゃれば、是非教えていただきたいです。 お願い致します。
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質問者が選んだベストアンサー
3ヶ月以内に同じ在留資格の活動の就職先に再就職できれば大丈夫です。入国管理局での手続きも特にありません。再就職先の会社で、入国管理局の発行する「就労資格証明書」を求められることがありますが、必須ではありません。就職先が変わった場合は、役所の外国人登録課にて勤務先の登録変更をしてください。 3ヶ月以上在留資格の活動(つまり就労)をしていないと、在留資格の取り消しの対象となります。入国管理局から出頭要請があり、事情聴取の後、取り消すかどうかの決定がされます。 しかし留学の場合の中途退学生については学校から入国管理局に連絡が行くので入国管理局が知ることができますが、就業系在留資格の場合はそれもないに等しい状態です。 従って、入国管理局があなたの離職を把握していないので取り消し処分はされず、今の在留期限まで有効ということにはなりますが、やはり無職の期間が3ヶ月以上になると、その後の出入国や在留資格更新や永住許可申請などに悪影響がないとは言えません。
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- shincha119
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ビザが発給された後であれば期限までの滞在は可能だと思いますが、この辺りはシビアなことなので一度大使館等に問い合わせをした方がいいんじゃないかと思います。
お礼
ご丁寧にお答えしていただき、誠にありがとうございました。 今後もよろしくお願いいたします。
お礼
貴重なお時間でご丁寧にお答えしていただき、誠にありがとうございました。 今後もよろしくお願いいたします。