転職相談

質問

現在22歳(9月で23歳)で調剤薬局の事務員(パート)として仕事をしています。
フルに近い状態で仕事をしていますが雇用保険すら未加入です。若い子は直ぐに辞めるからと言う理由らしいのですがもうすでに3年目です。そしてもちろん有給やボーナスもなし。１年後には正社員にと言う約束が何故かなしに…
月末業務として事故と労災と月報とレセプトと請求書を事務３人で行ううちレセプト以外全て私が担当…レセプトは社員さんがやりもう1人の事務は何もやらず暇と言いながら私が一生懸命作業中仕事中にもかかわらず携帯をカチャカチャ…
別に携帯を多少いじるのは許されてますが患者さんがいるにも関わらず携帯をいじっています…
そして本当は事務がしてはいけない一包化や薬集めもやらされています…
私が休みの次の日には薬が補充されていないで薬剤師さんに文句を言われ私が昨日出勤じゃないと言うと口答えしないでまず謝りなさいと…
なのに正社員でない私はなんの保証もなく３年目でも１年目と同じ時給850円…なにもしない事務のおばちゃん(携帯ばかりいじる)と同じ…
いい加減ムカつき転職を考えていますが今の仕事をしたまま受けても直ぐに辞められない(明日から直ぐに働けない)ので落ちたり彼氏がいるかとか結婚や出産する気があるかとかきかれ彼氏がいると妊娠したとかで辞められたりすると困ると言う理由から落とされます。
仕事を辞めてから仕事を探せば良いのでしょうが辞め手直ぐに仕事が見つからないと無職で雇用未加入なので雇用保険すら入らないのでちょっと辛いのでどうしようか考えています。
良いアイデアはないでしょうか？
因みに医療事務関係で正社員希望なんですが…

回答No.2

Mingguwu · ベストアンサー

こんばんは。

雇用保険未加入だと、辞めて就職するまで間があくのは辛いですね。
ところで、医療事務を希望するのならば、経験とか資格などはお持ちですか？求人を出してる医療機関は、即戦力になる人を求めてるので、経験か資格（資格は、あまり意味が無いんですけど…）がないとなかなか就職は難しいと思います。
ご存じとは思いますが、調剤報酬点数と診療報酬点数は、全く別物ですのです。調剤料の算定は全く異なります。ほとんどの医療機関はコンピュータで処理してると思いますが、知識がないと難しいものです。

とにかく在職中に「１ヶ月後の就労で良い」と言う所を探すか、辞めて無職期間がしばらく続いても生活できるだけのお金を貯めて離職し、直ぐ就職活動をするしかないでしょう。

最悪、出社拒否で退職も有かな？と思いますが…。

ハローワーク（求人検索）
https://www.hellowork.go.jp/servicef/B01020.do?action=initDisp&screenId=B01020

医療事務求人
http://www.imagine-models.jp/

頑張って下さい。

お礼

医療事務の資格は医療事務の専門学校に行っていたので持っていますが経験は実習や在学中に内定を貰い途中出社していた５ヶ月ちょっとです。途中出社中に内定取消になり仕事しなければと今の仕事を急いで決めてしまって……
親にも雇用未加入は違法だから早く辞めた方が良いと言われているので１ヶ月待ってくださる場所を探して無理なようならある程度貯金が貯まれば辞めてから探そうかと思います。
回答ありがとうございました。

回答No.1

aspec

私の転職経験を。

休みの日にハローワーク（職安）に行きましょう。
僕なんか仕事中に行きましたよ。

今の職場が地獄だったので職安のおじさんが天使に見えました。

今の貴方の現状をしっかり説明し（おばちゃんがどうのこうのは封印）、
自分がやってきた経験をアピールし、良い会社を探してもらう。

彼氏がどうのは言わなければ良いのでは？
結婚も未定です！ときっぱり言いましょう。

インターネットでも探せますし、とにかく動きましょう！

ご健闘お祈りしています！

お礼

回答ありがとうございます。
職安には行ってるいますが職安の方が電話した時点で現在他で働き直ぐには辞められない旨を伝えると全く相手にしてもらえません…
また彼氏がと言うのは面接で必ずのように聞かれます…
とりあえず職安に行き続けるが一番ですね。