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上司との微妙な関係…
- 上司との微妙な関係…身体の関係はないが、お食事やドライブを月2、3回しており、毎日のお誘いの電話もある。上司の提案に対し、上司は受け入れてくれない。
- 上司との関係を終わらせるべきか悩んでいる。上司は妻子持ちであり、その家族や地位、職場の信頼を考えると、この関係を続けるべきではないと思っている。
- 直属の上司である上司との関係についてアドバイスを求めている。職場の狭い環境で何年も働くことを考えると、どのように対処すべきか迷っている。
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質問者が選んだベストアンサー
失礼を承知でいいますが、一年も続いていたということは質問者様も、まんざらでもなかったのではないですか? 嫌なら最初から断わりますよね?普通。 そんな関係が一年も続いて、あなた自身がなんとなくもうそろそろ飽きてきたんじゃないですか? でも、そう思ったのなら、今が潮時ですよ。その心に従うべきです。 どちらも幸せにはなれませんから。 「好きな人ができた」とか適当な理由でいいンじゃないですか?
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- bking
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きっぱりと断りたいのであれば、その上司の上司に相談されてはいかがでしょうか? 直属の上司が課長なら、その上司の部長に相談して、セクハラを止めてもらうようにお願いするんです。 もし、それを我慢するように言われるような会社なら、そんな卑劣な会社にいちゃいけません。 まだ23歳とお若いのに、そんな不倫願望丸出しのオッサンに人生を捧げてはいけませんよ。
お礼
アドバイスありがとうございます。誰にも相談できずにいましたが、みなさんのご意見を聞けて勇気が出ました。
- sunsowl
- ベストアンサー率22% (1025/4491)
>手を握られる、抱きしめられ身体を触ることはあります あの~、↑これって、拒んでいいんですよけど…? 普通、このレベルは立派な「セクハラ」なのですが。 膾炙の人事部に通報すれば、上司は即クビですね。 上司も、質問者様がまだ若く、ものを知らないことにつけこんで、やりたい放題ウハウハって感じですかね。 要は質問者様のことを、「ただでお触りさせてくれるキャバ嬢」と勘違いしているのでは。 キャバ嬢以下に成り下がりたくなかったら、もう少し怒ってもいいと思います。 >私にガツンとアドバイスを下さい。 「辞めてください!」と言えばよし。 まともな男性なら、手を離してくれると思いますよ。 運悪く嫌がらせを受けた時に備え、上司との会話は常時録音しておくとよいと思います。
お礼
仕事に響くかと思うと、なかなか勇気を持てずにおりました。徐々にではありますがガツンと言ってみます。ありがとうございました。
- pofutukawa
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こういう関係は良くないと自分でも思いながら、又相手にも言いながら、それでも深い関係にならずに1年も続いたのですから、相手の男性もよほど我慢強いのですね(笑) まあ、既婚者ですから、そこら辺は気持的にも、肉体的にも余裕があるのでしょうね。 「奥様とはあまり会話なく、15年程セックスレスだそうです」 このような言葉は、信じてはいけません。 不倫している(しようとしている)男性のきまり文句です。 もし仮にこれからも今のような付き合いが続いて、もし深い関係になったとしたら、彼もそうでしょうが、社内での自分の立場も変わって行くのは目に見えています。 又、既婚の身で会社の女子社員とそういう関係になる男性は大した男じゃないでしょう。 もし何かあっても、自分が大事。 彼の態度も変わって行くのが目に見えているかと。 幸い深い関係になっていないとのこと、きっぱりするなら今のうちだと思います。
お礼
自分を守るためにも、今行動する時なんだと決心がつきました。きっぱりします。ありがとうございました。
お礼
そうですよね。私の態度に思わせぶりな態度があったと思います。今の自分の気持ちに従います。ありがとうございました。