突然に…

質問

会社の人が数日前に突然に心の病気にかかりました。
本人にとっては突然ではないのかもしれませんが、いつも元気で明るい人がその日は朝から少しおかしいなぁと思い、午後には人から話しかかられても反応が遅くなり「うん」とか「ううん」とかしか言わなくなってしまい、何もせずにボーっと一点を見つめただ座っているだけで、しまいには言葉を発することができなくなってしまったのです。
あまりにも突然にこんな症状が出たので周りのみんなはただ驚くばかりで何もすることができませんでした。
まだ会社には出てこれる状況ではないのですが、もし出てきたときにはなんと声をかえたらいいのでしょうか？
どこかでうつ病の人にはかえって「がんばれ！」などの言葉はよくないというのをきいたことがあるので…
ちなみにどうしてそういう状態になってしまったのかまったくわからず会社が原因なのか私生活が原因なのか…
だから私を含め会社の人たちはもしかしたら自分も原因のひとつではないのかと悩んでいます。
そういった人にはどういった風に声をかけ、どういった反応をすればいいのでしょうか？
冗談を聞き流せないようなタイプなので(それを本音と受け取ってしまうような真面目な人)余計にどうすればいいかわかりません。

回答No.6

myeyesonly · ベストアンサー

こんにちは。お礼読みました。
私もうつ病ではなさそうな？？と思ったので先の回答となりましたが、医師にかかられているとの事。

それなら、他の方と同様、普通に接してあげるのが一番でしょう。
ただし、何病であれ、そういう状態ではまず仕事が可能かどうかが問題ではないでしょうか。

できれば、上司が、その医師と直接話をするなり、診断書をもらうなりして、労働量の軽減、もしくは休養を取れるような条件を作る事を進言されるのがいいでしょう。

そんな状況では普段どおりの仕事をまともにこなせるとは誰も思えないでしょう。
上司から本人に「診断書をもらってくれ」とか、「直接医師と話がしたいんだけど」っていって状況をはあくしてもらうのが大事だと思います。

上司にしたって、訳もなく部下の仕事を減ずる訳にはいきませんから。
お互い仕事ですから、通すべき部分は通さないといけません。

お礼

回答ありがとうございます。
現在その人は心療内科に通っていてまだ出社は難しいと医師からの診断があったようで休んでいます。
出社はいつになるかまだわかりませんが、なるべく普通にしてようと思います。
でも普通っていがいと難しいですよね…

回答No.5

ririnnnohitori

普通に接する。これが一番ではないでしょうか？

もちろん、あまり余計なことはいわないように極力気をつけないといけませんが、それを微塵も感じさせないようにしないといけません。他には、不自然にならないように気配りをするということぐらいなことしかできないのではないでしょうか（相手はかなり敏感になっているのでお気をつけ下さい。ちょっとでも変に思われたら、それから余計な事を考えられてまたぶり返しそうになることもありますから）？

お礼

回答ありがとうございます。
普通が一番だと思いますが、なかなか普通にするっていうのも難しいですよね…
その人が出社した際はなるべく普段通りに装いたいと思います。

回答No.4

semi55

＃３を書いたものです。
　＃１のお礼で、病院に行ったと書いてありましたね。読み落としていました。

　＃３と重複しますが、その人への対応方法は、上司が病院にいって主治医に聞いてきた方がいいと思います。本人がそのことを認めていれば、病状のことも含めて主治医もきちんと説明してくれます。
　本人が認めていないのなら、それを許すように本人を説得しましょう。

　うつ病という説明がなされているようですが、うつ病ではないと思います。

　対応方法としては、原則としてはいままで通り普通に接することだと思います。病状によっては、仕事の量を減らす必要があったりしますが、それは医師とも相談して決めることでしょう。

お礼

回答ありがとうございます。
現在その人は心療内科に通っていてまだ出社は難しいと医師からの診断があったようで休んでいます。
出社した際はなるべく普通に接したいと思います。
普通が結構難しいのですが…

回答No.3

semi55

＃１の方もいっていますが、その方はきちんと病院へ行ったのでしょうか。あなたはうつ病を考えているようですが、うつ病でそんな症状が出ることはありません。
　その症状は精神病よりも、脳の血管の病気の可能性が高いと思うのですが。

　もしまだ病院へ行っていないのだったら、すぐに総合病院に行かせ、病院に行っているのであれば、上司が病院に行って対処法を聞けばいいんです。

回答No.2

seiso

こんばんは。

専門家ではありませんので、参考程度になさって下さい。

メンタルに関する問題はとてもデリケートですよね。

真面目な人ほど、え？あんなに明るくて元気な人がどうして？、、と思われるでしょうが、私自身の経験から申し上げると、もし気になるようでしたら、周りの者としてできることは、普通に接すること、だと思いますよ。

お礼

回答ありがとうございます。
やはり普通にしているのが一番ですね。
そういっても普通にしているのって結構難しいですよね…

回答No.1

myeyesonly

こんにちは。
まず＞心の病気・・・ってどうして決められるのでしょうか？
脳梗塞なんかでも場所次第でそういう症状も出ますよ。
まずはとにかく病院に行かせる事を考えるべきではないかな？

回りからうまく言えないのなら、上司から命令を出してもらうという手もありますね。
心の病気であったとしてもすべき事は、専門医の手に委ねる事なんです。

補足

言葉足らずですみません。
もちろん病院にはいってます。
上司からもその人には言ってます。

質問の意味はその人が出社した時にどういった対応をとればいいのかってことです。