正社員からパートに変わるのでしょうか？

質問

今、眼科で正社員として働いています。(検査をするものです)

今年の4月に夫の転勤の都合で全く知らない土地に引っ越してきて休むことなくすぐ働き始めました。しかし、正社員でフルタイムで働くのがきつくなってきました。(仕事内容はそこまできつくないのですが色々あり精神的にきつくなってます)
なのでちょっと働く時間を減らしてもらいたいと思っています。(例えば○曜日は午前中だけ、もしくは午後だけみたいな感じです。)

そこで質問なのですが正社員でもフルタイムで出なくても正社員のままなのでしょうか？それともフルタイムで働かないとパートになってしまうのでしょうか？？

ちなみに私の先輩はパート、それ以外の人は1人はパートで残りの3人は正社員です。その3人は期間限定（夏休みが始まるまで）で休みとは別に午前休があります。私にはありません。

この仕事は辞めたくないのですが今のままじゃ精神的にきついので院長に話してみたいと思っています。しかしどうやって切り出したらいいものかわかりません。

かなり困ってるのでよろしくお願いします。
(ちなみに今精神科にて薬を処方されています)

ご教授お願いいたします。

回答No.2

kyoneko · ベストアンサー

正社員の身分で雇われたんですから、決まった日と時間は働くことになります。

これが難しい場合、一旦退職になるんじゃないでしょうか。
もっとも小さい職場だったら融通効くでしょうから、そのまま少ない日時での勤務でパート扱いに変更することができそうです。

迷っていても解決にならないので、ここで書かれたように相談してみては？

お礼

回答ありがとうございます。
一度相談してみたいと思います。

回答No.1

dondoko4

それによって、空いたところは誰かがやらなければならなくなるのでは。
時間を減らしたぐらいで心身症がよくなるとは思えません。

穴埋めできる人がいなければ、やめてもらい、新しく採用するってこともあります。あなた様がその医院に重要な人であるなら融通してくれるかもしれませんが。最悪な状態も考えておいて発言するべき。

生活苦のために働いていないのなら、しばし休暇のほうが大切かと思いますが。あれは減らしたいこれは捨てたくないなんて、身勝手だと思いますが。ほかのパートの人はその条件で採用されたのですから、同じようになれるとは思えません。

かなり困っているなら、イチかバチか言うしかありません。精神科に通院していることは話さないこと。話すことはやめることと同じ。理解する人は少ないので。

お礼

回答ありがとうございます。
そうですよね、身勝手な考えでした。すいませんでした。