こんな人って

質問

お世話になります。こんな店長はどう思いますか？
他の人も言ってたんですが、事務所に籠り発注やら、金庫のお金しか数えない。レジに一緒に入った店員に「事務所に籠る」と言い、タイムスケジュールに書いてある仕事を店員に押し付け自分は仕事はしない。
店員が発注ミスしたら、「発注ミスしたら次は発注させない」と他の店員に言いふらす。
私は、言いふらすのが納得行かなかったです。後夜勤の店員は遅刻や、すっぽかしを良くし、ペナルティーで2回強制的に休まして、それでペナルティーは終了でした。
店長自身も、頻繁に遅刻するし、店長自身も発注をスルーしたり欠品させたりって事は何回かあります。それに、仕事しないしで人がミスするとそういう風に言ってみたり、ムシしたり。最悪な店長なんです。この場合皆さんならどうしますか？

回答No.1

noname#152554 · ベストアンサー

まあ、普通なら店を辞めるでしょう。

でも、そんな店長なら、いずれ店を潰してしまう確率の方が高いんじゃないですか？。
(^^;
「雇われ店長」なら、そのうち本部に知られて「クビ」に成ると思いますし。

お礼

ありがとう。思いっきり「雇われ」店長です。
しばらく様子見で、合わせて見ます。
前の店長はとても怖かったけど、仕事中に長々発注のみはしてなかったし、必要以上に事務所に籠る事もなかったです。
それを知ると今の店長は……。と他のスタッフも言ってるんで、少々情けないです。

回答No.4

saltmax

店長の一番大切な仕事は店を開いて
儲けることです。
毎日売れる商品を仕入れてそれを期限までに売ることです。
売れない商品を仕入れないことです。
そういうことを目標を設定して達成させる為に管理をするのが
仕事です。

貴方には売れる商品、売れない商品、
天候によって左右される数量がわかっていますか？
店長が貴方と同じ仕事をすると思っていたらそれは間違いです。
会社でも社長には社長の、部長には部長の仕事があります。
遅刻したりするのは規範意識や勤務態度に問題がありますが
店長が本当に責任を問われるのは
もうかっていないことをわかってなかったり
もうからない原因を追究して改善できない事です。
貴方がその店長に不満なら貴方が自分で辞めるしかありません。
店長の人事はオーナーや経営者が考えることです。

回答No.3

マサ（@masa-u）

私なら店長よりもっと上の上司に現状を連絡して退職する準備をします。

回答No.2

noname#155097

＞この場合皆さんならどうしますか？

辞めるか、

当たり障りなく、うまくあわせます。

無能な上司なんてどこの会社にでもいますよ。